招商引资工作情况汇报
2012年1~5月份我办认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，把招商引资工作为党工委、街道办的一项重要工作来抓，以招商引资为突破口，加快我办经济发展步伐，取得了一定的成效，，主要从以下几个方面抓好工作的落实。一是坚持有效招商，紧紧围绕招商任务、税收任务来招商，由办事处招商办具体负责，分管领导抓落实，每周向主要领导进行汇报一次招商进度。
二是坚持有目标招商，紧紧围绕区委、区政府下达我办的招商目标和入市工业转移园招商目标零的突破作为我办党政主要领导的主要工作，真正做到在招商思想、精力、重心转移到入市工业转移园的任务上，努力完成招商任务，；继续做好发动乡贤、老板，开展牵线引荐工作，力争工作有新的突破。
三是坚持激励机制，奖励有功人员，开展“全民招商”活动；将“诚信”贯穿于招商引资各个环节，无论是主管领导还是一般干部，都要在行动上积极主动与乡贤、老板沟通，争取支持和帮助。坚持亲商意识，提升服务质量，利用佳节，亲商近商和外出乡贤老板回乡之机，挖掘寻找项目；
四是坚持服务招商，为投资者提供全方位“保姆式”服务。放下架子、沉下身子，强化服务职能，切实深入到已落户的企业中去，进行走访调查，真正帮企业协调解决一些问题。招商办的同志从洽谈项目开始就将服务贯穿在其中，要通过项目跟踪及现场办公会的等形式，及时协调解决项目引进过程中遇到的问题。
存在问题：
1、招商项目的科技含量不高。从已经收集整理的项目来看，虽然包含工业、农业、服务行业等方面，但许多都是任务压头，“闭门造车”完成的，缺
乏专家学者的指导，项目吸引力不大，对经济发展有一时的好处，但后劲不足。
2、招商引资缺乏载体和平台。由于市、区体制上的约束，街道没有一寸土地审批权，也没有招商工业园区，招商的空间狭小，就是原有的一些厂房，缺乏整体规划，基础设施薄弱，形成不了大气候，令外商来看不中意。针对上述存在的问题，我们主要做好：
1、进一步转变思想观念，强化招商引资意识。利用好重点项目落户金山的大好契机，引大项目，招大商。要树立开放意识、创新意识和全局观念，做招商引资的主角，少争论，多落实，人人争当招商引资的宣传员、实践者，充分发挥各自的优势和特长，走出去，请进来，形成良好的招商引资氛围。
2、营造招商引资的良好载体和平台。一要强化服务功能，优化招商引资环境。提高服务质量，帮助企业解决在企业生产、生活中的实际困难，让外商们在金山感到家一般的温暖，留得住，发展快。二要发挥企业在招商引资中的主体作用，政府搭台，企业唱戏，对一些市场前景好、科技含量高、投资效益大的项目，进行精包装，运用现代信息和网上发布招商消息来招商引资。三要理顺市、区管理体制关系，强化招商引资服务体系，凡涉及到外商投资者的权利和义务，政府要采取果断措施保护他们的合法权益。
总之，今年我办的招商引资工作形势还很严峻，但同时也面临机遇和挑战，需要创造性的开展工作。我们相信，有党工委、办事处的坚强领导和全办上下的共同努力，今年的招商引资工作一定会实现新的突破。
