个人简历
基本资料：
姓名： 熊才进婚姻状况： 未婚身高： 175
出生日期： 1982年08月30日民族： 汉族
户籍所在地区: 武汉市新洲区城关街株城大道187号
武汉市暂住地: 湖北省武汉市江岸区球场街83号
校正视力： 左眼：5.2，右眼：5.2所属类别： 社会人士工作年限： 八年以上 （基层工作2年、普通管理：2年、高级管理6年）最高学历： 大专（专业技能进修3次）
目前待遇： 年薪：（10万-15万）+保险+红利+其他福利
个 人 特 长 :
从基层做起，经历过不同的岗位，经过不断的学习和实践，在实际工作的过程中，体会到不少的实战经验，执行能力较强，在工作中的应变能力教快，处事冷静、果断，中大型酒店十年工作经验,含八年项目管理经验,在实际工作过程中受到业内同行及同事的一致好评。
专业技能及优势：
1、较好的文字功底，熟悉合同，法律法规。
2、对酒店行业有较深刻的理解和认知程度。
3、精通成本核算，项目筹建，财务统筹，营运策划，团队组建，饮食创
新与研发
4、执行能力较强、为人诚恳、友善，容易相处。
5、熟练操作办公自动化及各类软件，有较好的沟通能力及管理协调能
力。
6、先后在多家单位及外企担任过项目总监、餐饮部经理、运营总监、执
行总裁、酒店高级策划师、投资项目经理、（执行）总经理等管理岗位。
7、曾工作于国内知名三星级、五星级酒店、社会酒店、品牌时尚餐厅、
跨国合资公司、外资行政管理公司、大型民营上市公司、外资投资公司。
8、熟悉餐饮、媒体、广告、设计、生产制造行业公司的日常业务运作流
程，能很快的熟悉与工作相关的业务。
9、拥有业内战略合作伙伴、客户资源、行业资源、业内专业人才等丰富
资源。
发展优势：
可以独立运作大型投资项目，统筹，管理，策划，人事，企业计划书，培训，招商等系列工作，先后在某著名外商投资公司担任重要职位，并漂亮的完成项目组建，开展，盈利等系列营运工作..个人荣誉:
武汉餐饮协会中心理事
中华餐饮美食论坛理事
成功案例及服务项目：
武汉夜色蓝山休闲会所（人事培训、项目筹备策划）、
明珠美食广场（运营体系建立、培训、人事团队组建）、
点滴时尚餐厅（项目策划、筹备）、
武汉广播电视大学江夏分校（现场管理、项目招商）、
武汉烽火集团（项目监管、运营策划）、
武汉丝宝集团（人事培训、项目策划）、
武汉亚洲大酒店（团队合作交流）、
武汉名人夜总会（项目策划、团队组建、现场管理）、
BOSS酒吧（项目策划、团队组建、现场管理）、
湖北红牛巧面馆连锁餐饮管理公司（项目筹建、运营体系建立、现场管理、全国招商）中国建设银行湖北分行（后勤运营体系建立、团队组建）、福记中国后勤保障中心 （后勤现场管理、项目策划、培训、合作交流）、湖北省军区机关后勤集团（现场管理、团队组建、项目筹备）、
11号公馆私人会所（项目策划、团队组建、运营体系建立）、
宜昌天润天泽鲟业科技股份有限公司（旅游开发筹建、集团研发中心筹建、现场管理、团队组建、运营体系建立、物品采购）、
孝感玉凤国际大酒店（集团菜品研发中心建立、项目策划、团队运营体系的建立）
求职意向
到岗时间： 一周以内
工作性质： 全职
希望行业： 酒店/旅游、物业管理/商业中心、餐饮业、酒店业
目标地点： 武汉，北京，昆明，烟台
期望月薪： 面议/月
目标职能： 餐饮/娱乐管理、销售总监、总监/部门经理、副总经理、招商经理
工作经验
2011-11--2012-6天润天泽鲟业科技发展有限公司
所属行业： 旅游、酒店
担任职位：餐饮总监
岗位职责：
1.全面主持会所的日常管理工作，带领团队实现会所经营管理目标；
2.制定和完善各项管理规章制度，确保会所运营管理和接待服务工作规范化、专业化；
3.负责营销信息和宾客意见的收集、分析、整理，制定经营计划、业务推广方案；
4.组织日常高端客户的接待工作，妥善处理服务中出现的问题，不断提升服务水平；
5.控制经营管理成本，降低消耗，保证会所经营成果；
6.在高端会所经营推广、会员管理和内部成本管理等方面有经验丰富；
7.负责内部人员管理，负责会所员工的招聘、培训、工作安排、监督检查等工作；
8.维护会所设备、设施，负责日常安全消防工作，保证会所正常运转。
20011-5--2011-10：武汉珠轩商业地产管理有限公司（光谷步行街） 所属行业：房地产
担任职位：商管经理
岗位职责：
1、协助起草、修订商业运营管理流程
2、公司市场调研、招商管理等规章制度和流程并负责具体落实。
3、前期市场调研：对项目拟选择地区的市场信息进行搜集，初步分析判断；参与目标客户研究、市场定位研究、财务测算等招商规划准备工作；
4、参与项目的规划设计过程，并提出意见和建议。招商管理与市场推广：
5、起草商业招商规划，编制商业布局方案；
6、拟订某分类品项市场推广及营销策划方案，并组织针对性宣传和推广；拟订某分类品项招商推广计划并具体实施；
7、负责招商及市场推广过程中外部第三方中介机构的联络和关系维护。
8、品牌管理：对商户进行品牌满意度调查，发现问题并及时改进；
9、参与培训公司人员对本集团品牌策略的认识，规范品牌管理意识。
10、招商执行：参与商户谈判；组织商户签约，并协助商户办理相关手续；负责招商统计，控制招商进度；
2010 /9--2011 /5：玉丰国际大酒店 四星级 [ 8个月]
所属行业： 酒店/旅游
行政部门 运营总监
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
2010 /8--2012 /5：武汉横天酒店餐饮管理有限公司（50-150人） [ 1年9个月] 所属行业： 酒店/旅游
战略发展部 总经理/市场总监
一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级
管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价．餐饮毛利等。对本
行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅
读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利
进行；
三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会
检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政
府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一
个高效率的工作系统；
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月
督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；
指导财务工作；
每季财务报表；检查分析每月营业情况；
检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量
题，并将巡视结果传达至有关部门；
六酒店维修保养工作；
七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和
责任去完成好本职工作；
十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理
重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、
部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及
奖惩、晋升工作。
2008 /9--2010 /7：马来西亚美驰集团中国分公司（150-500人） [ 1年10个月] 所属行业： 酒店/旅游
行政管理 执行总监
一、认真贯彻、执行公司各项工作决议，落实公司下达的各项经济指标。根据公司的部署，制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
三、组织、领导公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
四、根据市场的竞争法则，建立统
一、高效的组织管理体系；
五、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
六、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
2007 /4--2008 /6：武汉夜色阑珊酒店管理有限公司（50-150人） [ 1年2个月] 所属行业： 酒店/旅游
行政部门 执行总经理
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有
关部门，机构的工作汇报；
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
2005 /10--2007 /3：武汉广播电视大学江夏分校（500-1000人） [ 1年5个月] 所属行业： 教育/培训/院校
后勤保障中心 行程管理/操作
行政／财务副总经理岗位职责
1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作；
2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作；
3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作；
4、负责企业各种税费使用的审核工作；
5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作；
6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作；
7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作；
2002 /3--2005 /9：台湾亚东水泥公司（500-1000人） [ 3年6个月] 所属行业： 机械/设备/重工
行政部秘书处 行程管理/操作
人事管理、帐目管理、成本核算、后勤总务日常事务处理，协助公司的发展目标做好后勤配套管理及服务
教育经历
1999 /9--2001 /6 武汉商业服务学院
酒店管理、市场营销
语言能力大专
联系人：熊才进
联系电话：15327384415
电子邮件：027vip@163.com
