三年级教师述职报告稿
——我给学生“不一样”的爱
西寺庄中心学校李永波
记得这班学生刚入学时，一个名叫高昊玥的女学生每天被家长送来上学时都哭闹不止，撕扯、踢蹬着不肯进教室，我和家长交接班时都感觉很尴尬。当时我就有了这样的想法：一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。这个集体对于他就是一个有无限吸引力的地方，一个让他向往的地方。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢？很简单，给不同的学生以不同的关爱，让每个学生都能从班级这个大家庭里感受到来自老师的不一样的爱。
1、“偏爱”后进生
在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的张瑞鑫吧，因为天生聪明，但习性懒惰，再加上他很贪玩，经常不能按时完成作业，没过几天，他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋“，看到他懒散的样子我有时也真是气极了，但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业，听到他正大声给同学们讲笑话，大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋”，当着他的面对同学们说：“没想到这么会讲笑话，这么爱笑，如果我们大家多去督促他，指导他完成作业，相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋，大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外，马上坐下刷刷刷地做作业。这以后，大家都热情地帮助他，我也时时提醒他，他的情况也有所好转了。
这学期，我把“黑板清洁员”的任务交给了他，更是让他喜气洋洋，信心百倍。我认为，这种委以“重任”的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法。对待学困生、后进生，就是要用百倍的耐心，百分之一百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。
2、“严爱”优等生。
优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们\"做学问得先做人\"，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健
康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3、“博爱”中等生
中等生往往是一个班中容易被忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们，耐心等待他们的进步，时时警惕导致他们退步的因素。比如，我们班的裴楷，刚入学时他学习成绩一般，但很关心集体。因为父母非常重视他的学习，他自己肯下功夫。通过这两个学期的努力，期末更取得了数学、语文两门课程都取得好成绩，一跃跻身班级尖子生的行列。
一个良好的集体，应该使它的每个成员都能在其中找到属于自己的位置，有机会实现自身的价值。这样的集体，是每个人梦寐以求的。为自己的班级营造这样的氛围，把班级打造成为这样的集体，是班主任工作的重中之重。
一年过去了，当初哭闹着不肯上学的高昊玥，会在课间像一只勤劳的小蜜蜂一样，拿着轻巧的扫除用具，在班级明亮的走廊里细心的维护，间或与小伙伴交换一个只有他们才能理解的小笑话。这个时候的我，身边会围绕着一个或几个问问题、或者是急不可耐的想向我倾诉小秘密的学生。我的视线在他们稚嫩而纯真的小脸上一一停留，那个念头时不时又会浮上来：一个使学生有归属感的班级，一个有凝聚力的集体，让班里的每个学生都能体会到来自老师的关爱，是我今后努力的方向。
