矩不正，不可为方；规不正，不可为圆
2017年6月24日，由##银监分局、##市银行业协会举办的##银行业2017年“合规文化大讲堂”在##职业技术学校隆重开讲，全市近1000余名银行从业人员参加此次讲座第一讲，令人深省的课程，对于我来说，可谓受益良多，震憾颇多。
作为一名“半新半旧”的银行员工，我进入##银行已经五年有余，从一名普通柜员到理财经理再到现如今的风险经理，每一个岗位带给我的都是成长，从陌生到熟悉，也从散漫到严谨，是这份工作教给我的职业态度。随着互联网金融的发展，两耳不闻窗外事，一心只办吾业务的时代早已一去不复返。此次老师深入浅出地讲授，让我明白，在银行并非事不关己，便能高高挂起，一系列案件的展示，也让我想起了单位每年一次的员工案件警示教育。有时候，你再熟悉不过的同事，也许某一天、某一次的误入歧途,都可能给一个单位带来毁灭性的的打击和不可估量的声誉风险。近年来，银行系统内外勾结的案件屡有发生，也考验着每个银行从业人员的职业操守。初到银行时，我无比反感柜员之间的相互过账还要经过业务经理，进行复点确认，不是有监控嘛，难道还有人光天化日顶风作案不成？为什么银行付给客户的钱还要经点钞机复点，岂不是多此一举，业务流程不能优化吗?为什么每日要三核库，不浪费时间吗，有着空闲，不如去外拓营销，为什么„„，总会有很多的不理解，为什么要制定这些繁锁冗杂的制度，而我也因此总是带着负面情绪工作，直到有一天，因为一次长短款，师父语重心长的教导，传票、监控、复点库存，相较于我的慌乱无主，她是如此熟炼而稳重，最后发现根源，圆满解决。有时再多的说教，不如一次教训来的深刻，正因为师父熟悉规章制度，严格按照制度办理，才能对于业务流程烂熟于心，自然对于差错一目了然。自那以后，我知道，存在即合理，所有规章制度的制定必然有它背后存在的意义，每一次案件的发生不能说无有章可循的制度，只能说有不遵章守纪的人。
古人云：“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”，而我们也一次次强调合规操作，何为合规，合乎规范，即也。于学生，校规就是规范，于银行，条例就是规范，于军人，军法就是规范，于国家，法律即是规范。行业规范的执行与自身的自律密不可分，孔子有云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。就我们来说，同样适用，对于遵章守法的员工，制度即使不用耳提面命，也能严于律已，而对于无视法纪的员工，即使制度随口道来，但违法乱纪之事仍不可杜绝，常言道：制度管人，但管不住不遵守之人。
反思老师讲的这些触目惊心的案件，既有内部原因，也有外部原因，即有主观因素，也有客观因素，但究其根本，无外乎，管理混乱、有章不循，制度形同虚设，而岗位人员监督不到位，人情大于制度，相互制约的关系也就自然不存在。当业绩大于合规经营时又怎能奢望银行的持续健康发展呢？现如今，很多银行重营销轻业务，既要和同业比，又要和网络金融比，既要效率，又要业绩，自然合规便剑走偏锋，而营销大行其道，这样的银行又怎能给客户以放心、安心？银行作为承载社会经济稳定的关键，作为地区金融发展的表率，有责任也有义务承担起应有的社会角色。
合规风险是信用风险、道德风险也是操作风险，合规经营是银行发展的核心，作为银行想要减少合规风险无外乎制度的完善和员工的道德约束。对于制度的制定，我们可以结合实际献言献策，但更多的是的严格的制行，不流于形式。道德的约束，则是每一个银行员工可以时刻做到的，人之所以有不同的角色，是因为不同的职责，在家庭我们是父母、是子女、是妻子、是丈夫；在单位我们是下属、是上级、是同事；在社会，我们是公民；不同的范畴，就要承担起不同的角色，理所当然也要承担起不同的义务，而在银行，一个与金钱打交道的行业，我们就要有“视金钱如粪土的”的情怀，要有“大义灭亲”的气魄，要有敢于制止违规之事的勇气，从我做起，从今天做起，做一个遵章守纪的银行员工，建立一个合规经营的金融环境，不求面朝大海，春暖花开，但求金融稳定，国家繁荣。
##银行##分行风险与内控部
