《员工精神》学习心得
近日观看了李强老师的《员工精神》系列讲座，感觉受益匪浅。李老师幽默风趣、富有哲理的话语吸引了我极大兴趣，同时也产生了强烈的共鸣。
人生必须要学习，文化对每个人来说真的都很重要，就像李老师讲的那样。人没有学完的知识，做人要有良心，要有原则，不要去耍那些小聪明，因为人都不是傻子，人的一生不要等着天上掉馅饼，财富都是自己去创造争取的，只要有付出就会有回报，别人帮助了你，就不能忘记，滴水之恩要涌泉相报，无论在什么时候都考虑大局，不能去钻牛角尖，对工作要认真仔细，抓小细节，通过这些小故事，让我们领会到遇到事情应该怎样去做，怎样去理解，使我们确实学到了不少知识。
李老师《员工精神》阐述了作为一名优秀员工必备的职业道德准则，敬业，责任，高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们要牢记这一准则，才能在各自的位上有所作为，做为一名铁路员工，怎样才能干好自己的本职工作，只有爱上自己工作的员工，才能全力以赴的对待自己的工作，干好自己的工作，对工作要有积极的工作心态，努力爱上自己的工作，要知道工作是干给自己的，有付出才会有收获。
- 1 -
“人生处处是考场，人生处处是考题，人人是我师。”做好一名员工，同做人一样，需要时刻有颗谦虚的心，谦虚是进步的开始，每一个人身上都有值得我们学习的地方，取人之长补己之短，一个人素质不是与生俱来的，只有谦虚好学不断地从周围的同事身上学到他们的可贵之处才能不断地提高，只有同事之间真诚合作，发挥团队精神我们才能把事做的更好！
李强教授讲到，在处理事情前，要先处理好心情。 只要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，什么事情都可以迎刃而解。三个修金字塔工匠的故事让我感受颇深，三个人拿一样的薪水，做一样的工作，为什么前两个人唉声叹气，抱怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得？就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。第三个人在获得薪水的同时，又收获了一份好的心情，享受了工作的过程。在当今生活和工作中，我们也总能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和领导身上。他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇；抱怨遇人不淑，甚至命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人，满腹牢骚，只会让自己背离轻松和快乐，背离修养和高尚，也同时背离了机遇和成功。有时，抱怨可能难以避免，那也只能当作一时的发泄，发泄完了立刻调整好自己的心态，开始新的一天。一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心地投
入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人们认真工作，是爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度地发挥自己的潜能。
李强老师的《员工精神》当中需要我们学习的地方很多，我们要有所感、有所悟，把感悟应用于实践中，爱自己的工作，使自己的思想水平、职业素质、工作能力全面提高。
