新人如何选择一家好的直销公司
1、合法。不合法做不长久，不合法不安全，平台的合法决定了收入的合法，所以要选择拿牌的直销公司。今天有出租车不一定代表能跑出租，跑出租车还要有出租车经营许可证。
2、选择一家会长久发展实力强大的直销公司。做直销的所有想法，必须在公司有持久生命力的基础上才能实现。如果在一家直销公司辛苦运作三四年，公司宣布解散，我的一切希望和付出也会化为泡影。许多直销人的悲哀也在于此，直销不同于传统行业，跳槽往往越跳越高；而直销行业一旦跳槽，就等于你一切从零开始。所以认真、理性地选择直销公司是头等大事！
3、切入时机。选择一家直销公司时机很重要，切入的时机很大程度决定了你的市场，如果一家公司干了十几年你才去干，那时市场已经快饱和了，你的市场也不好做。切入时机早，与公司一起成长，在前期就把能力提升起来，公司迅速发展的时候就是收网的时候。
4、公司的文化。三流的企业靠产品，二流的企业靠管理，一流的企业靠文化！靠个人能力，想要在直销行业成功是很难的。直销是非常符合现在营销理论：资源整合。团队内有各种各样的人才，可以互相帮助和互补，自己努力的同时，学会“借力”，才会成功。而这么多人才能够聚集在一起，互相无私奉献，靠的
是什么？靠的是公司文化。在任何一个行业，企业文化就是公司的灵魂。大凡成功的公司，待遇可以吸引人才，而文化能留住人才。
5、公司的领袖。公司领袖格局要大，企业老板是不是直销行业的内行人很重要，企业老板的经济实力和政治背景要雄厚，更重要的是企业老板应具有重大的社会责任使命感！
6、产品有很大的亮点。公司产品要有自身亮点，产品是否有差异法的竞争力，产品的效果是否视觉化，直销是做人脉的，往往是从自己的家人和朋友开始。如果产品不好，会直接损害了自己最亲近人的利益，甚至毁了自己的形象和信誉。只有产品有亮点，分享才有信心！
7、产品符合大众消费。做过销售的人都明白：巩固一个老顾客，永远比开发一个新顾客容易。不能重复消费的产品，就等同于你永远在开发新顾客。产品要实惠！
8、奖励计划好。好的奖励制度可以让你在较短的时间走向成功，更重要的是让成功持续和长久。什么是好的奖励制度？最新拿牌的民族企业奖励制度比较有优势。制度要人性化，前期赚钱快，中期赚钱稳，后期赚钱大！公司拨比要合理。
9、系统要好。每家直销公司都有和失败的人，即使你真正在努力工作。为什么？因为你没有选择一个好的系统。系统是什么？系统就是成功的模式。
10、卓越的团队。好的团队内有聚合力，有各种各样的人才，
与互相帮助的氛围，有个人魅力和无私帮助队员的领导人。好的团队，往往不是一个人成功，而是一群人一起成功。团队不仅仅要激励伙伴，更重要的是要教会伙伴如何成功的方法。如果你现在的团队只知道激励，没有教给你成功的方法和技巧，除非你是很有头脑和能力的人，否则，你可以考虑重新选择了。
11、领导人有责任感。直销的核心是复制。我们的复制应该是言传身教，尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人，才会让新人进来后少走弯路，尽快成长。如果你的推荐人或上线，只知道吹得天花乱坠，你激动地走了进来；当你进来后，留给你的只是一大堆资料，只会告诉你要保持良好的心态；没人亲自带你，没人亲自教你，就是你选择的公司再好，我也劝你尽早另谋出路，省得浪费自己的时间。
12、国家大力扶持。选择国家重点龙头企业，是国家大力扶持的对象，选择民生企业，只有国家对企业重视，企业才有竞争力，才能走的更稳健！ 直销经营模式，被誉为世界零售业的第三次革命。中国广阔的行业市场前景、强烈的全民创业热情、开放的从业环境、空前的消费潜力，必将推动直销业在中国这片市场热土上迅速崛起和壮大，对理想集团和我国的直销事业而言，都是史无前例的机遇，更是一场背负历史使命感和民族责任感的巨大挑战。
