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转变作风_提升效能

发布时间:2020-03-02 14:48:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

在转变作风中提升效能

针对我总部基地 围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。 这就要求我们在实际工作中密切联系群众,用心为民办事,诚心为民谋利。要贯彻领导指示、切实改进作风,把措施落实到服务提质、效能提升、发展提速的具体行动上来。如何在实际工作中加强作风建设,如何提升工作效能我想从以下几个方面作下汇报。

一、转作风提效能,须在扎实治学上下功夫。干部抓好学习和运用问题,是增强素质、

做好工作、转变作风的重要途径,必须扎扎实实地学,认认真真地用。

二、转作风提效能,须在着力创新上下功夫。创新是发展的根本动力。在具体工作中贯彻落实上级决策,迸发创新活力,推进积极变革,破解工作难题。一方面,要敢出新思维、敢立新标准、敢推新举措。党员不仅要思想活跃,脑筋快捷,敢于经常思考上面没提到的、文件没写到的、他人没做到的,积极创新思维方式。而且能根据任务变化,自我加压、自我突破,不断更新标准,力争超标准完成上级交办的任务。更能出新点子、新办法,拿新办法破解前瞻难题,用新措施推动科学发展。另一方面,要做到继承与创新相统一。在创造先进、革除落后的同时,也要重视处理好继承与创新的关系,继承实践证明管用的,革新残缺的,使创新紧贴温州发展大计,符合温州发展要求,不搞盲目创新,提高创新效率,只有这样才能创造性地当好参谋、办好民事、助推跨越。

三、转作风提效能,须在狠抓规范上下功夫。注重从健全制度、强化管理、经常教育入手,抓好抓实内部管理,防止和纠正秩序乱、行为乱、财物乱等问题。一要以完善制度求规范。要根据实际,完善并落实事务、职责、印章、财物等管理制度,并做到任务细化、标准量化,使人人头上有约束,件件事务有标准,达到制度管人、事务管人、自我管理的目的,为促进规范化建设奠定制度基础。二要以严格管理求规范。强化过程管理,对环境卫生、言行举止、使办公场所洁净,用具摆放有序,资料存放规范,遵守纪律自觉。三要以加强教育求规范。切实抓好相关规定、职责、纪律的教育,自觉按章理事、依法办事、干净干事,切实管住嘴、管住手、管住腿,不违法、不违纪、不出事,业余时间多学习多充电少应酬,尽量做到生活、关系简单。

四、转作风提效能,须在争创一流上下功夫。转变作风的最终落脚点,就是落实到提升效能、优化服务、办好民事上,要以“争就争先进、干就干一流”的标准,切实履行职能,切实提升效能,争创一流业绩。一要精品服务争先。定位要准确超前,明确为谁服务、为谁参谋、对谁负责,按照“身在兵位谋帅事”的要求,紧贴领导思维,执行领导标准,各项工作有的放矢,参到点子,谋到深处,领导认可,群众满意。克服领导让干啥就干啥的思路,突出工作的前瞻性和预见性,敢想领导之未想,善谋领导之未谋,做主动超前的工作,切实发挥参谋服务作用。落实要有力有效,按照“百密而无一疏”要求,用心将标准把严、将措施想细、将服务做精,力争在被动服务中谋主动、求亮点、出精品。在执行紧急重大任务时,按照急事急办、特事特办要求,使出“拼命三郎”干劲,咬定目标不放,加班加点工作,一抓到底落实,迅速、坚决、有力地贯彻落实好领导的决策意图。二要求真务实争先。

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