年会主题 为了蓝天白云、为了家人的微笑,我们在努力的路上! 年会原则 怎么让员工有感觉就怎么来!
经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
核心目的 让员工明年在公司努力、认真做事!邀请开源重工的相关领导,展示新疆事业部各项目部的团队风采。
会场布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、场地两边悬挂着关于盛运文化理念的一些条幅。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。
拟邀嘉宾
1、要求全体必须参加,不可请假。
2、公司各部门领导
3、重量嘉宾:开源重工领导、地方领导或者行业内知名人士等 (可提前说为神秘嘉宾)。
4、年会预计人数40人。
年会安排
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导须为员工服务,每个领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办! (1)会务总监:陈自力
筹备组成员:张 军、吴 旻、李建兵、严 勇、王邦敏、
汪志华、殷红英、叶江淮、龚晓洪、操礼俊
(2)签到组二人(曹文思、李红,负责物品保管)。
(3)刘黎、章馨忆(负责座位引领,并跟进酒店茶水及相关服务)。 (4)主持人(宝润或项目部员工,待定): (5)男女DJ(酒店负责): (6)灯光摄影(事业部一人,待定):
2、根据参会人数进行采购(筹备组、财务负责) (1)所需要所需物资:
(2)水果四种、糖、瓜子、花生、小点心等。
(3)如有表彰环节则需够适量的奖品,需提前两天配齐。
3、年会人数及名单(见附件1)。
4、各项目部和相关办公室及个人需准备1-2个小节目,提前3天将节目形式和曲目名称报至综合办公室,制作节目单。
具体流程
1、年会当天筹备组全员提前1小时到签到处点名,安排岗位。
2、签到,热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场。
3、主持人上场,自我介绍及暖场,介绍到场嘉宾。
4、在主持人带动下来一支开场舞/或者是合唱 表演者:副总以上(含副总)领导及全体员工 (曲目待定,建议曲目《众人划桨开大船》)。
5、放视频2017全年回顾(如没有合适的照片制作视频,此项可省略)。
6、三宝集团董事长致辞。
7、开源重工嘉宾致辞。
8、环保事业部董事长李建兵做全年工作总结暨新年工作计划展望
9、如有颁奖环节,按以下程序进行:
颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影
(中间穿插一些文艺节目,所有的才艺展示评出
一、
二、三等奖)。
10、以项目部为单位进行团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的企业文化,展示我们的工作状态,展示我们开年必胜的决心。(项目部名称+激励的口号+手势或其他激励性的动作)。
11、董事长( )做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有人的激情
点燃)。
10、主持人宣布大会正式结束。
11、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。
备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么。
2、每一位上台的领奖者需发表感言。
3、每一位上台者聚光灯必须配合。
4、会务组必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配。
5、DJ师和主持人对接每个环节。
6、颁奖此过程乃重中之重,为年会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
7、感恩文化 感谢公司给我平台,定当持续不断的努力。