河北富桥房地产开发有限公司
2013年度工作总结、年终评优及年会方案的请示
一、2013年度工作总结：
全体员工每人撰写个人工作总结，并按要求填写《年度考评表》（见附件），于2014年1月10日前交到各部门主管处，经部门主管及分管领导审核签字后连同各部门总结（由各部门主管撰写）一并于1月15日前交至办公室汇总后呈报总经理，作为年度评优依据之一。
工作总结内容要求：
1.本年度工作任务完成情况：结合数字及图表详细介绍任务完成情况，未完成部分注明原因。
2.工作中取得的成绩：突出总结工作中采用的新方式、新举措。 3.工作中存在的问题和不足：重点总结解决问题的措施及改进办法。
二、2014年度工作计划：
以部门为单位制定2014年度工作计划，各项工作需有具体的量化指标并分解到每个月份，明确工作任务的责任人，于1月15日前交到办公室汇总后上报总经理，经总经理审核通过后，作为2014年度绩效考核指标之一。
三、年度评优：
1.先进集体一名，奖励奖杯（牌）一个及3000-5000元现金； 2.先进个人：每个部门一名，奖励奖状（牌）一个及2000-3000元现金； 3.最佳进步奖：三名，奖励奖状（牌）一个及1000-2000元现金。 4.优秀部门主管奖：一名，奖励奖状（牌）一个及3000-4000元现金。
四、年度总结会
1.2014年春节假期建议自1月26日（腊月26）星期日至2月9日（正月初十）星期日，共计15天，2月10日星期一（正月十一）正式上班。
2.年会建议定在1月25日（腊月25）星期六下午2:30开始，地点为酒店宴会厅，形式为座谈（或部门主管述职）、表彰、颁奖、聚餐、文艺表演（各部门出节目）、抽奖，参会人员为公司全体员工（在册人员48人，也可邀请代理公司代表参加）。
3.年会预算：（不含现金奖励）
现场布置：3000元，含喷绘背景板，气球彩带、音响设备等。 会议用餐：7500元，1500元/桌*5桌（仅本公司员工，含酒水茶点，如邀请代理公司及物业公司代表参加临行增加2-3桌）
奖杯奖牌：1000元；
抽奖礼品；20000元，奖项设置另行确定。 合计：31500元。
以上方案已经田总、赵总阅，并做出修改。 妥否，请林总批示。
办公室
2013/12/30
