鲁溪镇中心完小
行政领导值周职责
为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理（纪律、卫生、做操、路队）和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1.值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责
一、要求：
1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全；并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。（本周班级考核量化评分和流动红旗公布）
5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：
1.负责分配、安排本周值周人员（两名教师、六名少先队干）的有关工作。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等；少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。）认真填写好校务日记，每日安全记录表。
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。
3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布 ，并组织师生进行具体实施。
4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。
5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴；发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
6、负责每天上午晨会点到、下午上班、两操（广播操、眼保操）教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。
7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。
8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字；做到一日一通报、一周一总结；做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。
9、每周星期五要认真写好值周情况小结（把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结），保证下周一上午能及时张贴公布。
10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。
13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。
报酬及处罚
1、报酬：值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人.月。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
（1）值周期间不按规定到校，擅离职守的；
（2）空挡时段不按规定巡视校园的；
（3）听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的；
（4）校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的；
（5）值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。
