河南省“2013年贫困残疾人就业安置„造血行动‟
—兰考残疾人招聘活动”情况说明
河南省“2013年贫困残疾人就业安置‘造血行动’—兰考残疾人招聘活动”是河南省残疾人企业家协会与河南省残疾人就业服务中心联合举办的针对兰考地区贫困残疾人群体开展的专项招聘活动，由兰考县残联负责承办，得到了河南省残疾人企业家协会18家会员单位的大力支持。该活动以省残疾人企业家协会和省残疾人就业服务中心为平台，通过组织我省多家优秀残疾人企业赴兰考基层一线，深入了解残疾人就业需求，为兰考地区具有劳动能力的残疾人提供合适的就业岗位，改输血为造血，切实解决残疾人就业难题。
现将活动背景、筹备和实施的具体情况作出如下说明：
一、活动背景
残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，大力发展残疾人事业，是全面建成小康社会的必然要求。河南省是残疾人口大省，残疾人达700多万，其中约42%属于贫困人口，引导和帮助残疾人挖掘潜能，发挥特长，创造价值，确保广大残疾人同全省人民一道参与、建设、共享中原崛起的伟大实践，是实现“中原梦”的应有之义。
2012年残疾人状况监测显示，全省残疾人家庭人均可支
- 1因此，在秘书长王伟立的发起下，河南省残疾人企业家协会决定开展一次“改输血为造血”的兰考地区残疾人专场招聘活动。通过组织会员企业深入基层了解残疾人就业需求，一改以救济为主的传统扶贫助残模式，根据企业需要向残疾人提供具有造血能力的就业岗位，切实解决残疾人的就业难题，并以优秀残疾人企业家为榜样，为残疾人发挥能力、实现价值提供有力的服务平台。
二、筹备情况
（一）递交请示
在秘书长王伟立的指示下，河南省残疾人企业家协会秘书处于7月中旬开始拟定活动实施方案，撰写活动请示递交省残联党组理事会，并得到省残联党组的认可和支持。
（二）成立活动领导小组
7月下旬，在活动请示得到批复后，由省残联副理事长黄建新牵头，安排省残疾人企业家协会与省残疾人就业服务中心、兰考县残联相关负责人进行对接，并确定由省残疾人企业家协会、省残疾人就业服务中心作为活动主办方，兰考县残联作为活动承办方，共同组建活动领导小组，对活动筹备、宣传和组织实施进行明确责任划分，做好相关准备工作。
（三）组织分工
1、河南省残疾人企业家协会
（1）负责确定活动具体实施方案，落实各项筹备与协
- 3训补贴，并监督、指导活动实施过程，对残疾人就业安置情况进行跟踪调查，以保障残疾人工作者的合法权益和基本利益。
（4）负责落实残疾人企业家提供的剩余就业岗位。
（四）宣传发动
八月上旬，根据活动领导小组制定的实施方案，河南省残疾人企业家协会秘书处开始联络会员企业，并告知活动具体内容和相关，得到了会员们的广泛响应和积极参与。截止8月中旬，共有18家会员企业确定参与此次招聘活动，并提供25个招聘岗位，预计招聘人数100人左右。
八月中旬，兰考县残联根据已确定的企业招聘信息，组织残疾人专职委员深入基层残疾人群体，广泛统计、推荐具有一定劳动能力的残疾人求职者，并印发活动宣传单，发布电视广告，对招聘活动、企业和岗位信息进行公布。
活动举办前期，由省残疾人就业服务中心对活动筹备情况进行检查，为活动的顺利开展提供技术和人员支持，对包括活动流程、现场布置、实施细节等方面进行了指导工作，并对活动的顺利举办提出合理建议和相关要求。
三、活动实施
招聘活动于8月30日正式开始，活动现场以企业为单位布置招聘台，招聘台后放置企业招聘用宣传展架，由企业代表或负责人落实企业的招聘工作。活动具体流程如下：
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（三）活动严格遵守公正、公平、公开的招聘原则，对涉嫌滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假等违法行为的企业或个人，将按规定做出严肃处理。
（四）活动的筹备与实施过程向社会进行公布，接受社会舆论的监督，以保障活动内容的透明与实施效果。
（五）对此次活动所招聘残疾人的就业安置，由省残疾人就业服务中心向企业提供相应招聘人数的就业培训补贴，并对残疾人就业安置情况进行跟踪调查，以保障残疾人工作者的合法权益和基本利益。
以上内容为此次兰考招聘活动的详细情况说明，希望各位残疾人企业家或残疾人企业代表，能按照上述内容和要求，认真履行招聘职责，以切实帮助残疾人就业为目的，以企业实际需求为岗位招聘方向，发挥优秀残疾人企业家的带头作用，树立自强榜样，发扬人道主义精神，弘扬扶残助残、以残助残的道德风尚，有效保障残疾人工作者合法权益和基本利益，为我省700万残疾人共同实现小康生活承担应尽的企业责任。谢谢！
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