养龙司乡开启“五天下村工作法”密切干群关系
1月4日，元旦刚过，养龙司乡召开乡村干部和县驻乡人大代表一百多人参加的动员大会，创新社会管理，决定在新的一年开展干部每月至少5天下村走访群众，做好新形势下群众工作，力争做到小事不出村、大事不出乡，难事不出县，建立群众工作长效机制，促进经济的快速发展。„
近年来，该乡不断加强基层组织建设，提高村干部待遇，调整充实村级组织，在村建立群众工作站，在乡建立了群众中心、矛盾调处中心和便民服务中心，做好服务和社会管理工作。为让干部职工进一步密切党群干群众关系，该乡创新社会管理方式，在所有干部职工和县驻乡人大代表中开展“五天下村工作法”，印发了《干部走基层工作方案》、《加强和创新社会管理实施方案》，为每一名干部职工和驻乡的县人大代表制作了《干部下基层群众工作手册》，要求干部每月下村不低于5天，走村入户，倾听群众心声，了解群众生产生活困难，及时化解矛盾纠纷，以进一步密切党群干群关系，帮助群众增收致富。
据介绍，该乡在开展“五天下村工作法”的同时，还编制包括群众办事指南、日常生活、安全防范等内容的《群众便民手册》，实行部门联动、干群联动、警民联动降低治安、刑事案件发案率，提升群众的安全感和幸福指数。（甘元形）
第(25)期龙塘乡组织干部当“六员”密切干群关系促进工作开展
《养龙司乡开启五天下村工作法密切干群关系.doc》
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