蓝山县中等职业技术学校工作纪事
2014年，我校在坚持自己的办学方针、办学特色的基础上，狠抓学校建设，强化内部管理，大胆实施教学改革，取得了良好的效果，学校发展进入一个新的阶段。主要成就及相关经验如下：
一、狠抓基础设施建设，改善办学条件。
2014年是我校大力完善基础设施建设，改善办学条件的一年，表现在：一是争取中央财政投资180万元，自己投资40万元，建设了一个设备齐全，功能完善的汽修实训室，使我校的汽修实训室从无到有，为汽修专业的发展打下了坚实的基础。二是计划投资800万元建设一个创业培训大楼，工程已经开工。创业培训大楼建好后，可以有效整合全县的培训资源，为我县的创业培训提供一个更好的服务平台。三是投资13万元修建了一个标准的室外悬浮地板篮球场与排球场，为全校师生提供了一个高档次的运动场地。四是投资10多万元拓宽了校园内的几段道路，使校园内的道路更加宽敞与安全。
二、加强学校师资队伍建设
我校以党的群众教育路线为契机，狠抓教师出勤和工作纪律。主要采取了两大措施：一是安排专人落实教师的上下班签到，并将每天的出勤情况公布在学校公布栏。二是每天安排行政领导对课堂实施全程监督，将每堂课的情况做好登记并公布在公布栏。经过一系列措施之后，师资队伍得以整顿，教师出勤严格按照学校要求，工作纪律大大改善，严谨务实、兢兢业业的工作作风开始形成。我校在学校队伍建设方面一直坚持宽严相济，加强团结，增强凝聚力和战斗力的原则，一方面重视提高教职工的福利待遇，关心教职工的办公生活条件，包括改善食堂伙食，学校食堂的优质服务有目共睹，在全县的中小学中也是首屈一指的。另一方面是为青年教师提供了一个良好的成长平台，一大批青年教师在短时间内迅速成长，一部分成为学校不可或缺的教学能手。
三、招生工作成绩斐然
今年我校顺利完成招生任务，招生新生1460人，实现普职入学1:1的目标，这在全省乃至全国都属罕见。招生工作所取得的成绩充分说明了我校已得到社会各界的广泛认可，学校的发展取得了质的飞跃。
四、大胆实施教学改革，大力提升教育教学质量。
1、抓学生行为规范教育，学校把德育作为学校工作的重心。学校通过高标准、严要求的军训大力整治学生的日常行为规范，加上军训后的教官住校管理，校纪校风焕然一新，学生的一些不良行为习惯得到彻底杜绝，文明有序，谦让有礼，团结互助的校园新风慢慢形成。同时，学校对课堂的全程监管，将教师的课堂表现与自身的奖惩挂钩，课堂变得内容丰富、生机勃勃，教师真正开始用“心”上课，整个教学秩序得到前所未有的改观。学校的大力整治得到了教育局的认可，教育局为此授予我校《蓝山县2014年教育系统综合治理先进单位》的荣誉。
2、加强课堂教学改革。狠抓实训课教学是提升学生技能的根本，为了提高学生的动手操作能力，学校对实训室的使用和实训课的教学提出了更高的要求，让学生多练多操作，学以致用。除了注重学生的技能实训之外，学校还特别重视公共文化课的教学，全面提升学生的职业素养。为了教学更切合自身的实际需要，改善课堂效果，学校还组织各学科的优秀骨干教师积进行校本教材的开发，使我校的教学质量得到明显的提升。一年一度的学生技能比武为学生提供了一个展示自我的平台，提高了学生的创新能力。县委县政府为了鼓励学校科技创新，为我校颁发了《2014年度科技创新三等奖》。除了狠抓技能教育之外，学校还大力抓对口升学，保证一批优秀的中职学生能够进入高等院校深造。2014年对口升学取得重大突破，110人毕业，35人升本科，创我校历史新高。为了让更多的优秀毕业生能够得到更大的发展，我校制定了2015年高考目标，争取本科上线突破100大关。
五、努力拓宽学生就业渠道，提升学生就业质量
学校通过各种途径拓宽学生的就业渠道，保障学生毕业之后能够顺利就业，通过提供各种实习培训及各种就业信息提升学生的就业质量。为了对学生的就业情况有全面的了解，学校对毕业生的就业情况进行全程跟踪，学生就像放出去的风筝，学校牢牢的握紧那根线，目的就是为了学生更好的就业。学校继续与永州湘威运动品有限公司联合开办“湘威制鞋管理班”，实行“工学交替”、“订单培养”的人才培养模式。既提高了学生的动手能力和管理水平，又为企业解决用工问题打下了良好的基础。同时，充分利用“实验幼儿园”、“广告制作实训中心”、“汽修实训室”等实训基地资源，为学校学生的实习、见习提供了良好的平台。
六、充分利用我校培训资源，为我县承接各种技能培训。 今年我校共完成各类培训人数1500人次，分别开展了劳动力转移培训、新型职业农民培训、阳光工程培训、移民实用技能培训、农村扶贫培训，培训规模越来越大，培训形式也在不断创新，发挥了我校作为全县职业技能培训中心的重大作用。通过培训，大批学员进入县内企业就业，有效缓解了企业用工压力，为我县承接产业转移提供了有力的人力资源支撑。实现了“企业用工难，职教来帮忙”的办学理念。
七、后勤管理上了一个新台阶
1、为了让学生满意，学校食堂采取了一系列措施为学生提供优质的服务。一是为学生提供统一的碗筷，并且每天集中消毒，保障学生安全卫生的用餐。二是实行教师轮流验菜称重制度，对食堂工作进行有效的监督。
2、加强校产管理，责任到人，奖惩到位。学校健全财产管理制度，安排专人黄海燕负责管理校产，对校产进行统一登记与管理。另外安排黄文清负责实训大楼的日常管理。还制定了出差、外出培训报帐制度，规范了物品采购流程。
蓝山县中等职业技术学校 二0一五年四月
附：蓝山县中等职业技术学校领导班子成员名单
校长：王运忠
副校长：雷岩 杨陶云 王国安 徐光付 王学民 廖卫华 工会主席：厉锦辉 办公室主任：罗鑫
