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矿中层管理人员培训班学习体会—

发布时间:2020-03-03 03:21:45 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

参加矿中层管理人员培训班学习体会

XXXXXXXXXXXX有限公司

二0一二年七月

参加矿中层管理人员培训班学习体会

按照党委、矿部的统一安排,我参加了矿举办的中层管理人员培训班。回顾这些天所学、所悟,知识得到了很大提高,视野、思路、理念得到了拓展和定位,本期中层管理人员培训班,时间虽短,但选题广泛、内容充实,培训学习期间对保持共产党员先进性,当前国家的经济形势和宏观调控政策,以及《XXXX矿业股份有限公司章程规则汇编》、《公司法》、《证券法》和现代化企业管理技巧等进行了较为系统的阐述和培训,通过这次培训,使我进一步丰富了理论知识,提高了对企业各项工作的认识,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。

一、提高自身综合素质,发挥党员先锋模范作用

首先,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习“十七大”会议精神和新党章,并把其作为立身之本来武装自己,使自己长期保持清醒的头脑,把学习作为一种政治责任,作为一种生活习惯,作为一种提高领导水平和政策水平、提高办事能力的途径。以其基本理论作为行动的指南,自觉地加强思想改造,真正理解全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地开展各项工作。 其次,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党员的职责。江泽民同志曾指出:“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上”。作为金岭铁矿中层管理队伍中的一员,我肩负着企业的安全生产、绩效考核、文化建设、多种关系协调以及为员工做好服务的职责,要树立高度的责任感和敬业精神,一切都要以党和人民利益、企业和员工利益为出发

点,尽心尽力踏实工作,完成党委、矿部和员工赋予我的使命,带领铁鸟公司全体干部员工紧密结合“艰苦奋斗 争创一流”和“产品与人品同优赢利于赢心共谋”的核心价值观,践行“团结拼搏创业、诚信务实发展”的公司宗旨,坚持“开拓创新 自信笃行 攀高争先跨越奋进”的公司理念,扎实做好铁鸟公司各项工作,开展好教育活动,提高全体干部员工的求真务实、团结合作的思想意识。第三,善于学习,掌握干好工作的本领。现阶段铁鸟钢铁公司在各方面工作上虽然有了一定的经验积累,但依然面临许多新问题、新矛盾、新内容,缺乏雄厚的专业知识,科技文化知识、管理知识等等,所以在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能达到良好的工作效果。因此公司班子成员,和厂、部级管理人员以及业务骨干100余人都在积极参加在职学历教育,力争2—3年内具有专业对口大专以上文凭的人员,占公司员工的15%以上,从而全面推进“四好”领导班子建设,不断提升公司领导班子的执行能力,进一步提高全体员工的安全、技术、文化素质,全面增强公司的综合竞争实力。 第四,清正廉洁,具备防腐抗变的能力。作为一名干部,要讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲纪律、讲实干,特别是要保持清醒的头脑。作为共产党员,要切实贯彻落实“保持共产党员先进性”重要思想和党委、矿部以及公司党风廉政建设的要求,牢固树立廉洁从政,依法行政的观念,在工作上对自己严格要求,生活上克勤克俭,做到自重、自省、自警、自励。

二、增强发展意识,开拓企业发展空间

通过本期培训学习,增强了科学发展的主动性,使我对国内经济和同行业的发展趋势有了更加准确的把握,为铁鸟稳定发展、和谐发

展开拓了工作思路。 要运用科学的工作方法,努力提高工作的执行水平,以执行水平的提高来推动各项工作的落实。按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。一是努力提高驾驭全局的能力和水平。坚持“我是铁鸟人 爱岗敬业做主人”、“走进铁鸟门 兄弟姐妹一家人”的亲情化管理理念,坚持以建设“和谐企业”为目标,以确保安全生产为前提,努力推进铁鸟公司的各项工作,以实现企业的安全生产、环保达标,以及主要产品的稳定提高来增强企业经济效益,提高员工收入,抓好队伍稳定、提升管理水平、弘扬企业文化、加快文明创建步伐;二是坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和铁鸟公司的具体实际结合起来,创造性地抓好落实,坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题,诸如今后铁鸟公司的用工体制改革、薪酬考核管理等问题,一方面要加强与员工之间的零距离沟通,一方面对员工指出的问题和提出的要求尽可能的妥善处理,并依靠矿上相关政策的支撑支持从源头上解决问题,努力把“发展为了人民 依靠人民发展 发展成果与人民共享”的发展理念在铁鸟公司落到实处。

三、加强廉洁自律,树立勤政廉政良好形象

通过培训学习,增强了反腐倡廉的自觉性。 清正廉洁是党对干部作风的基本要求,也是发展所需、群众所盼。作为矿上的一名中层管理干部,目前我不仅担任铁鸟钢铁公司总经理,同时还兼任公司党总支书记,这正是对我任职期间进一步加强廉政自律的一种考验。根据“一岗双责”的要求,我不仅要做好一名“企业家”,围绕“安全

生产稳定提高”这个中心,在自己的任职期间使企业技术经济指标不断提升新高,更要当好一名“政治家”,围绕“利益共享和谐发展”这条主线,正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系。我将牢记胡锦涛总书记“两个务必”的谆谆教诲,企业发展了,员工收入增加了,我也或多或少的有了一些荣誉,掌声和鲜花、捧场和奉承都会接踵而至。我要时刻警觉到骄傲和自满即是伴陪着狂妄和自大的滋生,因此更要慎独、慎思,明是非、辩真伪、亲君子、远小人、慎交友、严律己,“以其昭昭,使人昭昭”,秉承“小心驶的万年船”的左右铭,保持清醒的政治头脑,保持共产党员的先进性,做堂堂正正之人。

四、开展同行业对标,提升企业综合管理水平

通过同行业对标创一流企业,作为经济工作的主线,作为改进工作、提高水平的抓手,作为提高效率、增进效益的途径。工作对标有进步,指标对标不落后,从容进入同行业第一方阵,通过同行业对标追求卓越,努力超越,用指标评价企业,用业绩考核企业,不断提高公司的综合管理水平和经济效益。 同行业对标工作是争先创优工作的延伸,而且比其它管理方式更具操作性和实际性,要高度重视并全力以赴地开展好同行业对标争创一流企业工作。一是确保重点对标项目的有效开展,对改善高炉状况和推进绩效管理两个专题进行重点攻关,研究选取标杆单位,取长补短切实改进提高。二是将同行业对标工作与日常管理工作相结合。进一步加强部门之间的协调和沟通,对照公司全年工作目标任务实施计划,进一步完善指标,以更高的标准确保全年目标任务的顺利完成。三是积极开展指标的分析和改进提高。要认清现状,主动掌握同行业企业的动态,切实落实责任,对指标作全面的分析、比较,找出落后的原因,落实整改措施,积极维护

好企业的形象。通过培训学习,我总结到做为一名企业管理干部第一,要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、找准立足点,必须坚持立党为公、执政为民,始终保持同广大干部员工的密切联系;第二,珍惜机会、加强学习,不断提高自身综合素质,增强驾驭自身的能力;第三,大胆自信、开拓创新,时刻保持旺盛精力和饱满的精神状态;第四,强化实践锻炼,在工作中不断完善自己、提高自己。总之,这次培训让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职,为公司的发展不懈努力,做出应有贡献。

最后,我十分感谢党委、矿部以及矿劳动人事处为我提供的学习机会,感谢各级领导和各位老师们在百忙中为本次培训精心的备课讲座,以及负责这次培训班的有关领导和相关人员为大家细致周到的安排和服务。

二0一二年七月

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