市环卫处“四项排查”工作总结 市局《关于集中开展“四项排查”工作，坚决维护社会大局稳定的通知》下发后，我处紧紧围绕市局工作会议要求，迅速成立“四项排查”工作领导小组，召开专题会议，对全处维稳形势予以研判，统筹推进“四项排查”工作有序开展，确保我处大局和谐稳定。现将相关情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确工作责任。 我处建立了由主任任组长，其他处领导为成员的工作领导小组，负责“四项排查”工作的部署、协调。领导小组下设办公室，负责“四项排查”工作的指导、督查。办公室明确专人负责“四项排查”的日常工作。
二、精心制定方案，全面进行排查。 我们将局关于“四项排查”的工作要求与我处日常管理工作进行有机结合，精心制订了工作方案。我们排定时间节点，明确序时进度，组织各职能科室主动与相关部门联系，对近年来发生的矛盾进行梳理，对重大信访和历史遗留问题进行排查。 排查过程中，我们突出重点，对重大信访和历史遗留问题等事项进行了重点排查。对排查出来的矛盾问题和潜在风险点，进行了分类梳理，逐一登记建档，明确化解主体。做到底数清、情况明，为制订针对性的整改措施获取了准确资料，掌握了整改工作主动权。
三、坚持边排查边整改，务求工作实效。 我们坚持边排查边整改，确保排查工作不走过场、不搞形式。 1.信访问题排查 今年以来，共处理各类信访 20 余件，对于各类信访件，逐件研究解决方案和稳控措施。对信访人的合理诉求，能及时解决的，快速解决到位，促其息访息诉；涉及到其它部门，需要其它有关部门协助解决的，我们积极主动联系协调，推动问题解决。 2.安全事故隐患排查 到目前为止，我处已对全市环卫行业机械作业场所的用电、消防、危险原点等综合性安全检查进行了 8 余次，对查出有事故隐患的单位和部门，督促并会同相关部门拿出切实可行的整改措施，进行了快速整改，消除了隐患。同时 6 月份在全行业组织开展了安全月活动，对全行业机驾人员进行安全培训 80 余人次。 3.其他不稳定因素排查 我处目前退休职工有近200 人，自实行绩效工资以来，由于他们对绩效工资的相关政策不够了解，不断有人上访，截止目前，来人来电上访达 50 余人次，为此，我处对上访的老同志做了大量的耐心细致解释工作，及时的化解了不必要茅盾和潜在风险点，促进了和谐稳定。 前期的“四项排查”工作，在局党委的正确领导下，取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，接下来我们将查漏补缺，坚决维护稳定大局，为迎接党的十八大胜利召开作出应有的贡献！ 二〇一二年十月二十日
