关于增加编制,引进人才
为医院后续发展储备能量的建议
付广臣县人民医院
饶河县人民医院人员编制169人,编内职工162人,实际在岗职工257人,开放床位125张。自1988年我县取消大中专毕业生统一分配以来,因受编制所限,很少引进人才,致使医院专业技术人才紧缺,专业结构失衡,现有人员呈现老龄化,人才严重断层,直接制约着医院的发展。尤其是高龄护士,因视力衰退无法从事静脉穿刺等护理工作。为了维持医院正常运转,先后聘用临时工达90人,占正式职工的55.9%。目前,新建县医院即将落成,届时将进一步完善急救体系及社区医疗服务功能,不断引进新技术,开展新项目,拓展诊疗范围,开放病床200余张,现有的编制数已远远满足不了临床医疗服务的需求。因此,建议增加人员编制50人,实用人才,引进成熟的专业技术人才、业务骨干,为医院后续发展储备能量。同时,参照教育改革经验,出台一定的优惠政策,给老龄护士及非临床一线人员提前办理退休手续;急救120及社区医疗服务中心的工作人员享受财政全额拨款待遇,以减轻医院负担。
《增加编制,引进人才为医院后续发展储备能量.doc》
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