2011年年终述职
各位领导、各位同事：
我于2010年底担任天塔街社区卫生服务中心院长助理，根据医院的需要及安排，具体负责妇保、儿保、计免、社区等公卫22项的相关工作。一年来，在院长的领导和帮助下，在各位同事的支持和理解下，我顺利的完成了各项工作任务。现将一年来工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质
对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，全身心投入到医院管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为院长助理，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。真正要当好一名助手，就必须不断学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。其次在政治思想上我也要求自己不断进步，今年10月我从入党积极分子转为预备党员，在这个过程中我更加注重自己身份的转变，更加珍重自己的言行，牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事，。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
二、确保医院各项工作有序开展
根据分管工作和协管工作的职责和上级主管部门的要求，一年
来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了公共卫生22项服务的正常进行。由于我从事行政管理工作时间较短，对许多情况不是很熟悉，所以在具体工作中，我总是围绕医院年度考评标准，将管理职能转变为服务职能，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。具体包括：
（一）、妇保工作：
在今年年初，我中心与街道计生办拟定了计卫联手合作协议。由我中心负责为孕产妇和已婚育龄妇女进行产前筛查和妇女病普查的系统管理工作，由街道计生办负责宣传和后续的服务工作。尤其是妇女病普查工作，院领导高度重视，特意安排一名妇保人员负责宣传此项工作，一年来共张贴宣传通知800多份，发放宣传材料3000多张。在大家的共同努力下，截止到今年11月底为辖区内671名孕妇建立了《孕产妇健康手册》，建册率达98.1%，合格产检率达99.35%，系统管理率达93.74%，产后访视率达99.14%。为2381名已婚育龄妇女进行了妇女病普查，查体率为42.1%，且发现2例宫颈癌早期患者，及时提醒她们作进一步检查，避免了宫颈癌的恶化。
（二）、儿保工作：
截止到今年11月底，我中心共管理0—7岁儿童1297人，健康查体2925人次，入户访视603人次，访视率达82.05%。先心病筛查率达96.34%，髋关节筛查率达98.99%，白内障筛查率达97.32%，高
危儿童管理率83.33%。
（三）、预防接种工作：
截止到今年11月底一类苗接种7643人，接种率达100%，及时率达98%，卡、证、册符合率达100%。今年是天津市启动消除麻疹三年行动的第二年，目标重点人群是在各大院校的在校学生，我中心管辖内有体育学院一所院校，为使麻疹疫苗接种工作顺利有序的进行，我根据《河西区2011年高等院校在校学生麻疹疫苗接种工作方案》通知的要求，明确职责，制定预案，并和预防科孙科长多次与校方沟通，让校方协助我们组织和安排学生接种。在校方的大力支持下，在预防科全体员工的努力下，共为1150名学生进行了接种，接种率达98.8%，完成了麻疹疫苗接种率不低于95%的任务。
（四）、社区工作：
1、居民健康档案的建档工作：今年6月我正式接管社区工作，当时的建档率为51.8%，距60%的目标还差7132人。任务重，时间紧，人员少，建档对象大多数又都是朝九晚五的双职工，种种困难让建档进度缓慢。院领导对此高度重视，为使建档工作顺利进行，今年9月我院与各居委会举办了一个联谊会，在会上我向各位主任汇报了全民建档工作的进度、意义和难点，并得到了各居委会的大力支持，让建档工作能够有的放矢的进行。截止到11月份，共建居民健康档案52793份，建档率达60.7%。其中60岁以上老人建立档案12505份，建档率达99%。
2、老年人健康查体：
我辖区60岁以上常住老年人共有12441人，根据《2011年天津市城市基本公共卫生服务项目内容与标准》的要求，我中心每年为他们进行一次健康查体。为使查体工作能够保质保量的进行，社区科每天都要电话预约50—60人来中心查体，对行动不便和预约不来的老年人，我们派专人入户查体。由于大多数老年人都有早起晨练的习惯，所以我们为了迎合老人的作息时间，在查体黄金期，社区科全体职工坚持7:40到岗查体，这样即缩短了老年人查体的等候时间，也为接下来的慢病随访工作留出了充裕的时间。截止到今年11月，共为7753名老年人进行了查体，查体率为62.3%。
3、高血压、糖尿病患者健康管理工作：
天塔街社区高血压患病水平为49.7%，截止2011年11月底，我中心对辖区内35岁以上高血压患者累计建档5600份，建档率为40.3%，其中系统管理人数4541人，规范管理人数4041人，规范管理率88.9%， 为60岁以上老年高血压患者建档5332份，纳入系统管理4437人，其中规范管理3967人，规范管理率89.4%。对辖区内35岁以上糖尿病患者累计建档2337份，建档率32.5%，纳入系统管理1921人，管理率为82.2%，为60岁以上老年糖尿病患者建档2221份，纳入系统管理1881人，其中规范管理1798人，规范管理率为93.6%。
三、存在的问题及今后努力的方向：
由于我是从技术岗位刚刚走到管理岗位的，因此有时难以适应繁重紧张的管理工作，加之管理经验少，容易产生急于求成的情绪，在
管理上时常有一些急躁情绪。今后要进一步加强学习，学习管理知识，学习管理方法，提高自己的管理水平。这样才能立足于本职岗位，作出更多的贡献。以上就是我今年的述职，不足之处请各位领导和职工多多指教。谢谢大家！
2011-11-30
李根延
