河源市2012年“优秀青年健康管理培训师”
选拔赛的实施方案
为了增强我市人民群众的健康意识，让更多的人认识健康管理，参与健康管理，从而使更多的人身体健康，生活幸福；也为了给我市优秀的青年毕业生提供一个就业的机会、一个展现自身价值的平台，以先进的健康管理中医文化凝聚和引领广大青年学生成长成才，决定举办“优秀青年健康管理培训师” 选拔赛。方案如下：
一、活动主题：职场新人挑战年薪八万
二、组织单位
1、主办单位: 政府部门（团委）
2、承办单位: 众修堂健康管理有限公司
河源市百草轩养生文化发展有限公司
TTS教育培训学校
3、协办单位：河源市职业技术学院
三、活动形式与活动行程
1、活动形式：面向全市范围大中专校园进行面试、演讲、团队建设比赛，选拔河源市优秀青年健康管理培训师。比赛分为三轮，第一轮面试海选；第二轮演讲预赛；第三轮团队建设决赛。
2、活动行程
（1）、宣传
·网络宣传：河源论坛、东江网、百姓网、河源生活网 ·海报、横幅：河职院 ·讲座：河职院 ·媒体：河源晚报
（2）、报名
·现场报名：河源职业技术学院XXX(电话：)
·网络报名：从河源论坛、东江网、百姓网、河源生活网下载报名表，填写好后发至邮箱：2270859224＠qq.com，于2012年11月15日到河职院现场确认。 ·报名条件：应往届大专（含大专）以上院校毕业生、性别不限、专业不限、身体健康、敢于挑战。
·报名所需材料：报名表、本人身份证原件及复印件两张、学生证或毕业证书、近期彩色免冠照片（1寸照2张） （3）、海选
·活动方式：面试——3分钟自我介绍（含人生理想、职业规划等）
·海选结果：50人（河职院30人，社会人员20人）进入预赛，入选选手每人将获得500元培训基金。 （4）、专业培训
（5）预赛
·活动方式：演讲（内容：关于健康管理三部）
·活动规则：比赛前一天由选手抽签决定比赛顺序，按抽签顺序，50人分五组进行比赛；每组为10人。每半天举行一组比赛，每组前5名直接晋级，最后一名直接淘汰；余下4名通过提问或其它才艺加分淘汰1人再进行复活赛；最后余下15人按原抽签顺序进行3到5分钟陈述演讲内容，评委现场举牌决定是否晋级。
·预赛结果：约40人进入决赛，入选选手每人将获得500元培训基金。
·调研方式：分五个团队对市民进行健康状况调查。
·调研内容：包括市民健康现状、健康需求、健康问题应对措施等。
·调研对象：按年龄分类如下：婴幼儿（0～12岁）、青少年（13～25岁）、中壮年（26～45岁）、中老年（46～60岁）、老年（60岁以上） ·调研地点：河源市区 （7）、决赛
·活动方式：团队根据市场调研获得的资料进行综合分析、整合归纳，成稿即“河源市xx年龄段市民健康管理状况调研报告”，并打印成册。每份报告本队留一份，
每个评委发一份。
·活动规则：市场调研第
三、四天每组投票每天淘汰1人，并写明被淘汰的理由，观察员确认后即生效；决赛当天再根据各团队的表现淘汰一个团队；第四名的团队再通过每人现场陈述这四天的调研的感受进行评分，评委现场亮牌选出两人晋级。
·活动形式：每组选派一个代表进行报告陈述，其它成员补充，评委提问评分。 ·评分标准：
·决赛结果：20人入选
四、奖项设置及证书颁发
1、现场颁发获奖证书。
2、奖项设置： A、项目实施奖：
第一名可获得5000元小组培训基金+2000元现金 第二名可获得3000元小组培训基金+1000元现金 第三名可获得2000元小组培训基金+800元现金
B、由观察员及评审团评选出8名“职场新秀”，每人可获得1000元领导力培训基金。
职场新秀评分标准：海选分+预赛分+决赛团队分
五、组织要求与校内推广
1、组织要求:
各级团组织、学生组织要高度重视，广泛发动，认真组织发动，充分利用该
活动活跃校园文化，利用青年学生就业热情需求凝聚青年学生，培养广大学生的就业能力。
2、校内推广：
河职院将组织班级团支部、学院团总支积极参与，层层影响，活动活动的影
响面。
河职院将通过新闻媒体、校园BBS、校园广播、校园网站、校园宣传栏、QQ
群和官方微博等途径开展宣传和发动，并设置微博和手机短信投票平台，凝聚活动人气，实现活动宣传对全校学生的全覆盖。
六、活动结束
20人入选为培训师候选人，将参加由主办单位于2013年3月1日至2013年5月31日为期3个月的集训，考核并获得培训师资格证后正式上岗。
七、经费预算
