劳动事务外包（社保及公积金代理，代发工资） 集体社保
一、劳动事务外包对象：私营企业，外资企业，国有企业，外企驻广州办事处，自由职业者，直销人员，委托我处代办社保的下岗失业人员。
二、劳动事务外包好处：
1管理便捷：对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动，人事事务交由骏伯公司来统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服人员，将全国人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部或人事专员的职位，而利用骏伯公司的庞大的，全国的，专业的服务平台。2降低成本：简化总公司对分公司的遥控管理环节，降低了这方面的成本。
3提升员工满意度：解决驻异地的分公司或办事人员的社保等福利所产生的工作地点与购买社会保险的地方的问题，让员工切实感受到在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分公司员工的实际问题，实现了各地公司的本土化管理
童@13@423@387@93
三、劳动事务外包的内容：
1代办招工手续
2代办劳动用工备案
3办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请
4代办与社会保险及劳动用工手续的相关其他事务
5代发工资，用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务，由我公司统一开设工资卡和存折
6代扣代缴个人所得税
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的知名的专业人力资源服务机构，骏伯公司成立于2003年3月。是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。劳务派遣服务，社保问题解答，生育保险咨询，办理广州户口。
《劳动事务外包社保代理.doc》
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