深化干部作风建设活动阶段小结
我单位在深化干部作风建设活动中，以“三个代表”重要思想为指导，以“文明路政、和谐路政、高效路政”的创建为目标，紧紧围绕“人车为本、服务奉献”的行业理念，紧跟上级步伐，从实际情况出发，迅速对张会民书记在深化干部作风建设会议上的讲话进行了传达和学习，并制定了切实可行的实施方案，分别从四个阶段进行了安排，从思想觉悟、劳动纪律、业务技能、工作效率、文明执法五个方面为出发点，开展了为期七天的学习教育，有效促进了综合素质的提高和思想观念的转变，并通过开展批评与自我批评，使全体人员对自身不足有了更为深刻的认识，并用书面的形式开展该项活动的重要意义进行了剖析和总结，再次将该项活动推向了高潮。
为了从根本上转变作风观念，从整体上提升队伍素质，从学习中增强业务技能，不断将我队的路政管理工作推向更高的起点，在XX月XX日，我队将民主生活会与业务学习相结合，在会议上开展了“相互找不足、相互提意见、相互给建议”的活动。全体干部职工积极踊跃发言，对阻碍我队工作开展的原因进行了畅所欲言，提出了合理化建议9条；对自身存在的问题开诚布公的提出了建议和意见，认为存在以下共性问题：
1、路政业务不够熟悉，思想觉悟比较落后，没形成浓
厚的学习兴趣。
2.工作积极性不高，行政效能地下，欠缺创造性开展工作的意识。
3.工作纪律存在自由散漫，工作作风急躁漂浮。
4.民主互信机制建立不够完善，团队精神和大局意识亟需加强。
在下阶段深化作风建设活动及后期的路政管理实施工作中，我队将进一步完善相关措施，调整工作思路，从个人业务学习、思想观念转变、创新工作开展、增强民主互信、加强稳定团结方面入手，运用合理的措施和手段，充分调动全体人员及各职能部门的工作积极性，促使尽职尽责搞好本职工作，通过不断的学习来促使综合素质的提高，通过不断的实践促使自身有点的发挥，通过不断的总结来促使自身的进步。为交通执法工作的顺利开展及良好队伍形象的树立奠定坚实的基础。
