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少先队辅导员工作汇报

发布时间:2020-03-02 12:52:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

工作汇报 ——做一个合格的辅导员

尊敬的各位领导:

大家好!

我是次丘镇枣杭小学三中队辅导员樊艳丽,我今天汇报的主题是:“做一名合格的辅导员”。在工作中,我坚持以人为本的育人观,用爱去关心每一位学生,关心他们的生活、学习状态,关注他们的发展需求,注重培养良好的行为习惯。现将工作汇报如下:

一、身教胜于言传。

孩子的品质与人格不是通过单纯的语言教育出来的,而是受周围环境潜移默化地影响、一点一滴地慢慢形成的。与孩子们相处,我时时注意规范自己的言行,以身示范,达到了显著的教育效果。比如,在学校只要我发现卫生区、教室里有纸屑、果皮时,总会自觉地弯腰拾起,发现哪儿桌椅不整齐就亲自调整好。

二、开展丰富多彩的少先队活动。

对于学校组织的各种活动,每次我都非常重视,因为每一次活动对于每一个队员来说,都是一次提高的机会。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动。如:主题班会“我到农家献爱心”“帮助身边的残疾朋友” “学雷锋,树新风”“中国人的清明节”等。在活动中,努力培育和践行社会主义核心价值观,鼓励学生争当“美德少年”。多名队员获县“优秀少先队员”、市“优秀学生”称号,还有很多队员的习作、书画荣获国家、省级奖。活动的开展使孩子们更加健康向上,自信乐观,提高了他们的人文素质,塑造了他们的健康人格。

三、培养“小干部”,使中队工作如虎添翼。

要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。我每带一个中队,都特别注重培养中队干部。中队长、小队长的产生都通过积极申报、公平选举等过程来决定,对每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样不仅提高了他们的工作能力,增强了集体荣誉感,也调动了队员自我管理的积极性。

四、构建合理可行的中队制度。

俗语说,“没有规矩不成方圆”。要想使中队像一台机器一样运转起来,必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部共同制定我队——队规。干部负责制使我中队形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了我中队的活力和凝聚力。

少先队辅导员工作需要持久的耐心与创造力,以后的路还很漫长,我将继续努力,做队员们的知心朋友,陪伴他们健康成长。

以上,就是我对近两年来个人工作汇报,存在的不足之处还恳请各位领导批评指正。

谢谢大家!

次丘镇枣杭小学 樊艳丽 2016年12月23日

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