常州市消防协会2012年上半年工作总结 常州市消防协会于2011年9月8日正式成立。2011年是协会的创建、酝酿阶段，2012年是协会的调整和展望阶段。2011年下半年对协会的规章制度、协会的方向价值观进行制定，吸取和参考兄弟协会的工作经验基础上，努力开创协会发展的新纪元。2012年上半年，消防协会在市政府、公安局、消防支队的支持指导下，在协会全体成员的支持下，消防协会遵照“提供服务、反映诉求、规范行为”的办会宗旨，努力推动协会的改革和发展，加强自身素质的提高和协会实力的扩展，做好组织建设工作，积极发展团体单位会员，扩大协会在社会上的影响力和凝聚力，配合消防支队开展消防宣传以及完成社会消防培训任务等，取得了较好成绩，现将2012年上半年工作总结如下：
一、主要工作回顾
（一）加快工作进度，高质完成筹备工作。
2月1日，支队组织召开消防协会改造工程招标会。 2月24日，支队召开消防协会装修工程协调会。 2月28日，支队组织召开消防协会空调招标会。 2月29日下午，市公安局副局长谢海明深入消防协会施工现场检查指导工程改造工作。
4月23日公安局副局长谢海明到消防协会检查指导营房建设工作。
4月25日下午，消防协会会长朱龙虎视察协会建设情况。 5月15日上午，消防协会会长朱龙虎在市局副局长谢海明陪同下到消防协会检查指导筹备入驻工作。
5月31日上午，市公安局副局长谢海明到市消防协会检查指导协会筹备入驻工作。
(二)加强自身建设，积极做好组织发展工作。
为认真贯彻落实协会的目标和任务，紧紧依靠各级组织，坚持自身建设发展，发挥主观能动性，认真开展各项组织活动，完成了团体会员单位组织发展工作，扩大了协会在地区的影响力和号召力。吸纳消防安全重点单位、建筑消防工程施工单位、消防产品生产、销售企业、消防中介服务机构等单位为消防协会会员。截止协会发展会员单位共76家。
（三）加强联系沟通，开展各项组织活动。
为充分发挥协会的桥梁和纽带作用，开拓性开展业务工作。协会应防火门生产企业会员单位的要求，在市宝盾防火门厂召开了消防协会防火门行业座谈会，会议对当前我市防火门市场存在的产品质量问题、市场的无序恶性竞争问题、生产企业自身发展问题进行了深入研讨，与会代表一致认为协会在对上述问题的处理上应当发挥积极的作用，必须要规范市场，加强对生产、销售、施工单位的 监督和管理，倡导良性、有序竞争，会议同意在协会防火门生产企业内部试行产品指导价和相互监督制约的管理机制，在认真、科学地
进行防火门成本测算的基础上，出台产品的指导价，对低于指导价的产品进行质量的全程监督，由协会防火门会员单位自筹资金，提请消防监督部门抽样送国家权威部门进行质量检测，从而减少不合格产品充斥市场的现象。目前，防火门行业的指导价和监督制约的具体公约完成草案的制定，正在征求各方面的意见。通过座谈，会员单位对协会工作的看法和建议以及进一步改进协会联络处工作的要求，团体会员单位领导在肯定协会工作的同时，也提出了很多好的建议和想法，虽然活动时间不长，但收获颇丰，短暂的聚会提供了信息交流的平台，为协会以后的工作思路的形成大有益处，鼓舞了我们继续搞好联络处工作的信心。
（四）认真开展社会消防培训工作。
从今年年初开始，我协会配合常州市消防职业技能培训中心对社会消防培训任务，上半年共培训558人，其中获得消防资格证书543人，较好地完成了上半年社会消防培训任务。
（五）完成全省消防职业技能培训工作座谈会的接待工作。
3月15－16日，省消防协会在常召开了全省消防职业技能培训工作座谈会，省总队、协会有关领导，13个市消防支队、士官学校分管领导，省培训中心、各市培训联系点负责人，共30余人到会，会议除了进行预定的议程外，还参观
了我市消防职业培训中心，实地了解了我市职业培训的开展情况，观摩了培训场地、培训档案及相关后勤保障设施，对我市职业技能培训中心提供的培训、餐饮、食宿一条龙服务十分满意，认为我们做到了培训质量高、餐饮的环境好、住宿的性价比高，是各市应当借鉴的地方，我们常州用半年的时间完成了其他兄弟单位一年的培训人数，为消防工作社会化、现代化提供了人才。
（六）完成市消防协会一届二次常务理事会的召开 4月1日，市消防协会召开一届二次常务理事会。协会会长朱龙虎，副会长、市公安局副局长谢海明，副会长、市消防支队支队长黄绪平，副会长、市安监局副局长叶国宁，以及常务理事等30余人参加会议。市消防支队政委孙山列席会议。
谢海明副会长回顾总结2011年市消防协会工作情况。他指出，市消防协会紧紧围绕消防中心工作以及经济社会发展的新需求，充分发挥协会优势，积极参与创新社会管理，努力为社会公众、会员单位提供服务，维护行业、会员的合法权益，加强行业自律，规范市场秩序，增进会员的交流，协调行业与政府、社会之间的关系，促进行业的公平竞争和有序发展，各项工作都取得了预期成效：一是健全组织机构，完善管理机制；二是发挥纽带作用，促进协会发展；三是围绕中心工作，发挥职能作用。
朱龙虎会长就如何围绕当前消防工作，充分发挥消防协会的行业优势，更好地促进全市消防事业发展提出工作要求：一要准确把握形势，增强做好消防协会工作的紧迫感，确立更高要求、迎接更大挑战、完成更重任务；二要抢抓发展机遇，助推社会化消防工作再上新台阶，重点抓好消防技能培训鉴定工作，探索建立行业自律管理机制，积极推广消防新产品和新技术；三要发挥群体优势，全力做好消防行业管理服务工作，发挥模范带头作用，不断加强交流沟通，自觉抵制违法违规行为。
会议还审议通过了人事和会员单位增选事项，增选市消防支队政委孙山同志为协会副会长，市正安消防安全工程有限公司等11家单位为协会会员单位。
二、工作体会
（一）领导重视，措施落实。
消防协会的工作得到了各级领导的关心和支持，尤其是协会会长朱龙虎、公安局副局长谢海明和支队政委孙山经常关心和过问协会工作，帮助协会克服工作中所遇到的困难，鼓舞我们的士气，使协会在人手缺少的情况下，得以圆满完成各项工作任务。
（二）坚持服务理念，开展各项工作。
消防协会始终坚持“帮忙不添乱，到位不越位”的工作原则，全力认真开展社会服务工作，为会员单位提供力所能
及的帮助，在消防培训、组织发展工作等方面，坚持当好支队防火处的助手，有事及时请示，争取帮助支持。在支队人员变动的情况下，主动与新来同志取得联系，沟通信息，共同探讨如何做好协会工作的方法，保持自己的站位，尽力做好消防支队领导的助手，在开展社会消防活动中，积极发挥主观能动性，出色地完成支队交办的各项任务。
三、存在不足和下半年工作思路
一是组织发展工作只是完成了上报下达的指标，与组织建设要求还存在差距；二是与单位，尤其是与团体会员单位联系不够紧密；三是开拓创新方面有待提高。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，不断拓展下半年的工作思路。
1、进一步做好协会团体会员单位组织发展工作，在成员质量上有新的突破。组织发展工作是协会的基础性工作，我们不仅要完成上级领导所规定的发展团体会员单位的数量，更要着眼于入会单位的代表性，在行业的选择上要有所侧重。通过努力，使会员单位有广泛的行业代表性，为下一步开展消防交流，组织专题性讨论打好基础，为常州的经济发展提供优质的消防咨询服务作好组织上的准备。
2、开展形式多样的协会会员组织活动，增强协会的凝聚力和影响力。要逐步改变以往一般开会布置的活动模式，组织团体会员单位参加形式各异、简单易行的活动，如茶话会，
恳谈会，学术研究会以及参观交流、近距离的外出活动等，用生动、活泼的形式吸引会员单位和准备入会的单位，将协会办成联谊之桥，对外服务、传达信息、联络感情的活动平台，成为团体会员的消防之家。
3、认真做好社会消防培训，不断提高社会消防综合素质。不断改进工作方法，以人为本，为参加消防培训的单位和个人提供优质服务。除了按常规的培训方式外，对有条件的单位开展集中培训，上门提供培训、授课服务，用“辛苦我一人，方便社会大众”的理念，做好消防培训工作。不仅如此，还要为单位、学校提供服务，为他们开展消防活动提供咨询，在他们与支队之间搭建沟通、理解之桥，为消防工作社会化进行有益的探索，充分发挥消防协会群众性组织的独特优势，为消防支队排难，为会员单位解忧，不断提升消防工作抗御火灾的综合实力作出更大的贡献！
