岗 位 描 述
设备员
所属部门：设备部 岗位名称：设备员 直接上级：设备部副经理 直接下级：无
岗位职责：主要负责造部经济型数控/普通机床、电器制造部、外贸生产部生产设备及电梯、除尘设备的使用、维修/维护、监控等工作；参与厂用事业部生产设备安装、维修/维护、检查工作。 工作内容：
1．负责制造部数控车床/普通加工机床、电器制造部、外贸生产部生产设备及电梯、除尘设备的故障性维修/维护及检查工作。
2．每天早8点前对设备日常保养的结果进行检查，每月不少于2次对生产设备（尤其除尘设备、电梯）的使用安全巡查或协助上级对生产设备的日常保养结果进行抽查；将巡查情况汇报给上级领导。
3．负责维修现场、工作现场的6S工作及岗位安全。
4．分析设备故障原因并负责配件的申购、跟踪、领料/安装；负责维修结果跟踪与确认。 5．以“节约成本”为目标，负责更换后废旧配件的分类管理工作，并定期报批处理；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。
6．参与厂用事业部所有生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。
7．参与设备重大故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养工作。 8.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直属上级领导。 9.上级领导布置的其它工作任务。 工作要求：
1.接到报修电话或维修单后，10分钟内到达现场或电话给相关操作人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到电话须20分钟内回电。 2.在维修过程中应保持现场的干净、整洁，维修结束后将现场清扫干净。
3． 设备在检修时要做到及时、高效，以成本为导向（例如正在漏油的设备应在第一时间修复，杜绝设备的跑、冒、滴、漏现象）。
4． 对违反设备安全操作规程的行为应严格按设备管理相关制度进行处理。 5． 以公正、公平的原则对造成设备损坏的原因进行阐述并报设备部负责人。 6． 检修设备时应先向事故操作人员详细了解情况，分析故障的真正原因；在检修过程中不得对设备野蛮敲打、操作，未得到允许不可对设备进行电焊；以免被二次人为损坏设备的精度或性能；同一设备同一故障不允许出现重复维修；对于疑难故障主动、及时组织其他设备人员（或部长）进行会诊，以免耽误生产。
7．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。 8．应认真听取生产部门对设备、工装提出的意见或建议。
9．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。 10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。 11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。 工作责任：
1． 对生产设备的使用、维修、维护、检查的结果负责。
2． 对自己的行为、工作秩序、精神面貌和对公司造成的影响负责。 3． 对工作现场（含维修现场）的“6S”执行情况负责。 4． 按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。 5． 对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。 6．对重复维修造成的损失负责。
7． 对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。 主要权力：
1．有越级申诉的权利；
2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。
3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。 4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。 5．公司规章制度、程序文件规定其他权
设备员： 设备部副经理：
2017年11月24日
注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。 岗 位 描 述
设备员
所属部门：设备部 岗位名称：设备员 直接上级：设备部副经理 直接下级：无
岗位职责：主要负责厂用生产设备机械部分的维修、维护、检查工作，及协助其他设备员的维修工作；参与厂用事业部生产设备安装、维护/维修、检查、监控工作。 工作内容：
1．负责厂用事业部生产设备的故障性维修及维修后6S工作；协助其他设备员工作。 2． 每班早8点前对设备日常保养的结果进行检查，每月不少于2次对生产设备的使用安全巡查或协助上级对生产设备的日常保养结果进行抽查；将巡查情况汇报给上级领导。 3． 负责维修现场、工作现场的6S工作及岗位安全。
4． 分析设备故障原因并负责配件的申购、跟踪、领料/安装；负责维修结果跟踪与确认。 5． 以“成本节约”为目标，负责更换后废旧配件的分类管理工作，并定期报批处理；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。
6．参与厂用事业部生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。
7． 参与设备重大故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养工作。
8.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直属上级领导。 9.上级领导布置的其它工作任务。 工作要求：
1.接到报修电话或维修单后，10分钟内到达现场或电话给相关操作人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到电话须20分钟内回电。 2.在维修过程中应保持现场的干净、整洁，维修结束后将现场清扫干净。
3． 设备在检修时要做到及时、高效，以成本为导向（例如正在漏油的设备应在第一时间修复，杜绝设备的跑、冒、滴、漏现象）。
4． 对违反设备安全操作规程的行为应严格按设备管理相关制度进行处理。 5． 以公正、公平的原则对造成设备损坏的原因进行阐述并报设备部负责人。 6． 检修设备时应先向事故操作人员详细了解情况，分析故障的真正原因；在检修过程中不得对设备野蛮敲打、操作，未得到允许不可对设备进行电焊；以免被二次人为损坏设备的精度或性能；同一设备同一故障不允许出现重复维修；对于疑难故障主动、及时组织其他设备人员（或部长）进行会诊，以免耽误生产。
7．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。 8．应认真听取生产部门对设备、工装提出的意见或建议。
9．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。 10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。 11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。 工作责任：
1． 对生产设备的使用、维修、维护、检查的结果负责。
2． 对自己的行为、工作秩序、精神面貌和对公司造成的影响负责。 3． 对工作现场（含维修现场）的“6S”执行情况负责。 4． 按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。 5． 对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。 6．对重复维修造成的损失负责。
7． 对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。 主要权力：
1．有越级申诉的权利；
2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。
3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。 4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。 5．公司规章制度、程序文件规定其他权
设备员： 设备部副经理：
2017年11月24日
注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。 岗 位 描 述
设备员
所属部门：设备部 岗位名称：设备员 直接上级：设备部副经理 直接下级：无
岗位职责：主要负责叉车类、洗地机等生产附属设备的维护、维修、监控工作；参与厂用事业部所有生产设备安装、维护/维修、检查、监控工作。
工作内容：
1．负责电瓶叉车、手动叉车、洗地机等生产附属设备维修、二级保养及日常维护监督工作。
2．每班早8点前对设备日常保养的结果进行检查，每月不少于2次对设备的使用安全巡查或协助上级对生产设备/叉车的日常维护结果进行抽查；将巡查情况汇报给上级领导。 3．负责维修现场、工作现场的6S工作及岗位安全。
4．负责定期对电瓶叉车的维修情况进行汇总分析，并提出改进方案。
5． 分析设备故障原因并负责配件的申购、跟踪、领料/安装；负责维修结果跟踪与确认。 6． 以“成本节约”为目标，负责更换后废旧配件的分类管理工作，并定期报批处理；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。 7． 参与厂用事业部所有生产设备的故障性维修工作。
8．参与厂用事业部所有生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。
9． 参与设备重大故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养工作。
10.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直属上级领导。 11.上级领导布置的其它工作任务。 工作要求：
1.接到报修电话或维修单后，10分钟内到达现场或电话给相关操作人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到电话须20分钟内回电。 2.在维修过程中应保持现场的干净、整洁，维修结束后将现场清理干净。
3． 设备在检修过程时要做到及时、高效，以成本为导向（例如正在漏油的设备应在第一时间修复, 杜绝设备的跑、冒、滴、漏现象）。 4．对违反设备安全操作规程的行为应严格按设备管理相关制度进行处理。 5． 以公正、公平的原则对造成设备损坏的原因进行阐述并报设备部负责人。 6． 检修设备时应先向事故操作人员详细了解情况，分析故障的真正原因；在检修过程中不得对设备野蛮敲打、操作，未得到允许不可对设备进行电焊；以免被二次人为损坏设备的精度或性能；同一设备同一故障不允许出现重复维修；对于疑难故障主动、及时组织其他设备人员（或部长）进行会诊，以免耽误生产。
7．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。 8．应认真听取生产部门对设备、工装提出的意见或建议。
9．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。 10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。 11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。 工作责任：
1． 对生产设备的使用、维修、维护、检查的结果负责。
2． 对自己的行为、工作秩序、精神面貌和对公司造成的影响负责。 3． 对工作现场（含维修现场）的“6S”执行情况负责。 4． 按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。 5． 对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。 6．对重复维修造成的损失负责。
7． 对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。 主要权力：
1．有越级申诉的权利；
2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。
3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。 4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。
5．公司规章制度、程序文件规定其他权
设备员： 设备部副经理：
2017年11月24日
注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。
岗 位 描 述
设备员
所属部门：设备部 岗位名称：设备员 直接上级：设备部副经理 直接下级：无
岗位职责：主要负责压铸车间所有生产设备（含压铸车间配电房、空压机房设备）的维护与维修、监控工作；参与厂用事业部所有生产设备安装、维护/维修、检查、监控工作。 工作内容：
1． 负责压铸车间所有生产设备维修、二级保养工作。
2．每班早8点前对设备日常保养的结果进行检查，每月不少于2次对生产设备的使用安全巡查或协助上级对生产设备的日常保养结果进行抽查；将巡查情况汇报给上级领导。 3．负责维修现场、工作现场的6S工作及岗位安全；每月1次各设备电耗/气耗计量表的准确度确认工作（每月抄分表、总表，并进行分析、上报异常）。
4． 分析设备故障原因并负责配件的申购、跟踪、领料/安装；负责维修结果跟踪与确认。 5． 以“成本节约”为目标，负责更换后废旧配件的分类管理工作，并定期报批处理；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。 6．参与厂用事业部所有生产设备的故障性检修工作。 7．参与厂用老配电房、空压机房的管理和监控工作。
8.参与厂用事业部所有生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。
9． 参与设备重大故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养工作。
10. 针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直属上级领导。 11. 上级领导布置的其它工作任务。 工作要求：
1. 接到报修电话或维修单后，10分钟内到达现场或电话给相关操作人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到电话须20分钟内回电。 2. 在维修过程中应保持现场的干净、整洁，维修结束后将现场清理干净。
3． 设备在检修过程时要做到及时、高效，以成本为导向（例如正在漏油的设备应在第一时间修复, 杜绝设备的跑、冒、滴、漏现象）。
4．对违反设备安全操作规程的行为应严格按设备管理相关制度进行处理。 5． 以公正、公平的原则对造成设备损坏的原因进行阐述并报设备部负责人。
6． 检修设备时应先向事故操作人员详细了解情况，分析故障的真正原因；在检修过程中不得对设备野蛮敲打、操作，未得到允许不可对设备进行电焊；以免被二次人为损坏设备的精度或性能；同一设备同一故障不允许出现重复维修；对于疑难故障主动、及时组织其他设备人员（含部长）进行会诊，以免耽误生产。
7．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。 8．应认真听取生产部门对设备、工装提出的意见或建议。
9．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。 10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。 11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。 工作责任：
1． 对生产设备的使用、维修、维护、检查的结果负责。
2． 对自己的行为、工作秩序、精神面貌和对公司造成的影响负责。 3． 对工作现场（含维修现场）的“6S”执行情况负责。 4． 按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。 5． 对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。 6．对重复维修造成的损失负责。
7． 对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。 主要权力：
1．有越级申诉的权利；
2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。
3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。 4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。 5．公司规章制度、程序文件规定其他权
设备员： 设备部副经理：
2017年11月24日
注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。
岗 位 描 述
电工组组长
所属部门：设备部 岗位名称：电工组长 直接上级：设备部副经理 直接下级：电工
岗位职责：主要负责厂用事业部生产设备使用的电力系统及配电房（不含宿舍、新厂区）的管理、维护/维修等工作，空压机、压力容器/管道、检测中心设备的使用、维修/维护、监督/监控、管理工作；输配电线路、私拉电线的检查工作；参与厂用事业部生产设备安装、维修/维护、检查工作。 工作内容：
1.负责配电房及电力线缆、桥架的监控、维护等具体工作（执行季检制度）。 2.负责空压机、压力容器/管道的监控、操作、维护保养监督、管理/报检的工作。 3．负责厂用事业部生产电力的安装、维护、维修工作。
4.负责激光机、涂胶机、线号机、打包机、检测中心设备等检修工作。 5.负责天燃气输送主管道、压缩空气主管道执行月检制度； 6．负责输配电线路的检查、维护、维修及私拉电线的督查工作。
7．负责各部门每月的电力使用情况/抄表并每月初（5日前）形成记录（电的日常耗用监督，实施每周一抄表制度）并分析，由设备部部长审核后将报表送交财务部。 9．负责大功率用电设备的监督检查、对异常用电进行原因分析。 10．负责所辖区域的“6S”工作及管理工作。 11.负责所辖区域的节能降耗工作，杜绝不必要浪费。 12．负责受理直接下级上报的合理化建议及实施效果跟踪。 13.参与/指导高精度数控设备的维修/维护工作。
14.参与/指导厂用生产设备电器故障检修工作，参与二级保养的实施；日常保养的监督。 15.参与厂用事业部所有生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。
16．参与设备重大故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养计划的工作。
17.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直系领导。 18.上级领导布置的其它工作任务。 工作要求：
1.接到报修电话或维修单后，10分钟内到达现场或电话给相关操作人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到电话须20分钟内回电。 2.在维修过程中应保持现场的干净、整洁，维修结束后将现场清理干净。
3． 设备在检修过程时要做到及时、高效，以成本为导向（例如正在漏油的设备应在第一时间修复, 杜绝设备的跑、冒、滴、漏现象）。
4．对违反生产设备安全操作规程、违反电力设施、特种设备安全操作的行为应严格按设备管理相关制度进行处理。
5、严格按照电力、电器的安全操作规程进行检修工作，并同样严格要求属下操作。 6． 以公正、公平的原则对造成电力网设备损坏的原因进行阐述并上报。 7．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。 8．应认真听取生产部门对设备、工装提出的意见或建议。
9．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。 10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。 11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。 工作责任：
1． 对电力设施、生产设备的维护、维修、安装、整改、管理的结果负责。 2． 对工作秩序、精神面貌和对公司造成的影响负责。 3． 对工作现场的“6S”执行情况负责。
4． 按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。 5．对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。
6． 对下属的工作质量、工作事故、工作责任承担管理和领导责任 7．对重复维修造成的损失负责。
8． 对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。
主要权力：
1．有越级申诉的权利；
2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。
3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。
4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。 5．公司规章制度、程序文件规定其他权
电工组长： 设备部副经理：
2017年11月24日
注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。
岗 位 描 述
电工
所属部门：设备部 岗位名称：电工
直接上级：电工组长/设备部副经理 直接下级：无
岗位职责：主要负责钣金生产部数控/普通机床、灯具制造部生产设备、铝壳制造部高精度数控的维修、维护、整改等工作；参与厂用事业部生产电力系统及老配电房（不含宿舍、新厂区）、检测中心设备的检修/维护工作；参与监督空压机、起重机、压力容器等特种设备的使用、维护工作；参与厂用事业部生产设备安装、维修/维护、检查工作。。 工作内容：
1.负责厂用钣金生产系统、灯具制造部生产设备、铝壳制造部高精度数控设备机电故障检修工作、二级保养的实施；日常保养的监控、检查工作。
2．负责所辖区域的“6S”工作及管理工作；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。 3．负责所辖区域的节能降耗工作，杜绝不必要浪费。
4．参与配电房及电力线缆、桥架的监控、维护等具体工作（执行季检制度）。 5．参与空压机、起重机、压力容器的操作监控、维护保养监督的工作。 6．参与厂用电力的安装、维护、维修、整改工作。
7.参与天燃气输送主管道、压缩空气主管道的月度安全检查。
8.参与厂用事业部所有生产设备的安装、维修、二级保养计划的实施、日常保养的监督、年度保养计划、完好设备评定工作。
9．参与设备重大/疑难故障的分析、维修方案制定与实施；按时完成既定的年度设备保养计划的工作。 10.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直系领导。
11.上级领导布置的其它工作任务。 工作要求：
1.接到报修电话或维修单后，10分钟内到达现场或电话给相关操作人员了解状况或另约定检修时间（沟通为主）；报修电话不可推诿、未接到电话须20分钟内回电。 2.在维修过程中应保持现场的干净、整洁，维修结束后将现场清理干净。
3． 设备在检修过程时要做到及时、高效，以成本为导向（例如正在漏油的设备应在第一时间修复, 杜绝设备的跑、冒、滴、漏现象）。 4．对违反生产设备安全操作规程、违反电力设施、特种设备安全操作的行为应严格按设备管理相关制度进行处理。
5、严格按照电力、电器的安全操作规程进行检修工作。
6． 检修设备时应先向事故操作人员详细了解情况，分析故障的真正原因；在检修过程中不得对设备野蛮敲打、操作，以免被二次人为损坏设备的精度或性能；同一设备同一故障不允许出现重复维修；对于疑难故障主动、及时组织其他设备人员（或部长）进行会诊，以免耽误生产。 7．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。 8．应认真听取生产部门对设备、工装提出的意见或建议。
9．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。 10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。 11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。 工作责任：
1． 对电力、生产设备的管理、维修、安装、整改的结果负责。 2． 对工作秩序、精神面貌和对公司造成的影响负责。 3． 对工作现场的“6S”执行情况负责。
4． 按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。 5．对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。 6．对重复维修造成的损失负责。
7． 对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。 主要权力：
1．有越级申诉的权利；
2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。
3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。 4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。 5．公司规章制度、程序文件规定其他权
电工： 电工组组长： 设备部副经理：
2017年11月24日
注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。
岗 位 描 述
工装制作员
所属部门：设备部 岗位名称：工装制作员 直接上级：模具组长/设备部副经理 直接下级：无
岗位职责：主要负责厂用事业部所有夹具工装、机床附件的制作、维护、维修、管理/监督工作；参与厂用事业部生产设备安装、维护、维修、检查、监控工作。
工作内容：
1．负责厂用事业部所有夹具工装、机床附件的制作/改装、维护、维修、使用监督工作。 2．负责所使用的设备、夹具工装的保养工作。 3.协助其他设备员的维修、维护工作。
4．负责维修现场、工作现场的6S工作及岗位安全；“含油固废”、“废油”等及时按照规定分类处理。
5．负责夹具工装按时完成制作/维修；并每月底进行工装的使用检查，结果OA汇报部门部长。
6．参与厂用事业部所有生产设备的二级保养计划的实施；日常保养的监督。 7．参与厂用事业部生产设备的故障性维修、模具类工装维修协助工作。
8．参与设备重大/疑难故障的分析、维修方案制定与实施；按时/协助完成既定的年度设备计划工作。
9.针对自己工作结果，每季度一总结，并OA给直系领导。
10.上级领导布置的其它工作任务。 工作要求：
1.按计划/时间完成工装/夹具的制作，并深入使用现场，不断完善工装/夹具。 2.按规定做好加工设备的保养工作，并做好加工现场的6S工作。 3． 确保工装/夹具完全符合图纸或产品工艺要求、适用性强。 4． 确保工装/夹具的维护、维修工作及时。 5．同事之间要积极沟通、主动配合，遵循“分工不分家”为原则。 6．应认真听取生产部门对设备、工装/夹具提出的意见或建议。
7．要积极的学习，踊跃参加部门培训工作，以提高自身技能等各方面素质。 10．鼓励各级人员对设备配件进行修旧利废，以降低维修成本。 11．鼓励各级人员主动对生产工艺、设备实施改进，以提高生产效率。 工作责任：
1． 对制作完成的工装/夹具的经济性、适用性负责；对使用的加工设备保养负责。 2． 对自己的行为、工作秩序、精神面貌和对公司造成的影响负责。 3． 对工作现场的“6S”执行情况负责。
4． 按照上述工作内容分项落实，对每一条都要切实落到实处。 5． 对工作范围内造成的浪费、环境保护的影响之后果负责。 6． 对夹具工装完成的及时率负责。
7． 对各项计划性工作完成的及时、有效性负责。 主要权力：
1．有越级申诉的权利；
2．有向直接上级汇告报工作或沟通的权力。
3．对厂用生产中出现违规操作生产设备，有指正、停止设备使用的权力。 4．对厂用生产中有违规操作生产设备的现象有建议处罚权。 5．公司规章制度、程序文件规定其他权.
工装制作员： 设备部副经理：
2017年11月24日
注：本岗位描述一经双方签字确认，一式三份，上、下级各执一份，办公室留底一份，以往的岗位描述即时废止。
