应城市地税局开展五项主题实践活动
喜迎十八大 争创新业绩
★精神支持篇——学党史 知党情 跟党走（6月前开展）一是认真组织学习党史活动。2月下旬到3月，推荐一批党史书目，各分局、各直属单位、市局机关组织全体党员，开展阅读一本党史书籍活动，组织一次党史学习交流会，安排一场党史专题讲座，开展一次党史知识测试。
二是深入开展革命传统教育。清明节前，各单位组织瞻仰党史遗址、组织革命传统报告会、红色经典影片展等活动，邀请老党员讲党史、英模人物上党课等，发扬党的传统，颂扬革命精神。
三是扎实开展“学雷锋、树新风、促和谐”活动。“五四”前夕，组织青年志愿小组开展“进农村、进社区、进困难家庭服务”活动，寻找身边的活雷锋，展现普通人身上的道德闪光点，大力弘扬社会主义核心价值观。
四是深入开展“我为跨越发展建言献策”主题大讨论活动。更好凝聚发展共识、汇聚全局力量，为应城地税科学发展、跨越发展提供精神动力和智力支撑。
★为民服务篇——五亮五比五创（集中安排在2-10月份）
第一阶段：公开承诺。按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各级党组织和党员开展好新一轮公开承诺。
第二阶段：认真践诺。引导党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风、创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。
第三阶段：组织评诺。开展“万人评窗口”活动，组织服务对象、普通群众及地税组织，对市局各单位、各岗位、各地税干部为民服务创先争优活动公开承诺兑现情况进行评议。
第四阶段：深化整改。认真总结迎创活动的经验教训，在今后的推进活动中研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。
★ 队伍建设篇——基层组织建设年（集中安排在2-10月份）
一是全面推进“五个基本、七个体系”建设。坚持抓落实、全覆盖、求实效、创特色，积极探索以基层党建推动科学发展、跨越发展，引领社会管理创新。
二是着力扩大党组织和党的工作覆盖面。做到党组织应建必建，党建工作指导（联络）员应派尽派。
三是着力加强基层党组织书记队伍建设。切实选好配强党组织书记，对全局基层党组织书记进行一次集中轮训。
四是着力推动着力加强党员队伍建设。重点加大发展新党员工作力度，把好党员“入口关”，加强党员公开承诺的运行监督。
★助推跨越篇——三抓一促
活动期间将“按照提能善政抓落实、优化环境促跨越的要求，深化治庸问责工作，提高机关行政效能，切实增强各级领导班子和党员领导干部的研判能力、组织能力、执行能力和创新能力”的要求，开展以下五项活动：
一是开展“双联双促”活动，组织机关党员干部深入基层、田间地头和农户家中，巩固和拓展“三万”活动成果。突出问政于民、问
计于民、问需于民，突出知民情、聚民智、惠民生。参与范围要实现全局地税干部全覆盖。
二是开展优化发展环境的承诺督办活动，深入推进“四减五制三集中”工作。深化行政审批制度改革工作，努力实现全市“审批事项最少、发展环境最优”单位目标。
三是开展“万人评窗口”活动，努力打造“六型”机关。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见、会议集中评审等方式，把话语权和评判权交给人民群众，把工作置于群众的阳光监督之下。
四是组织参加全市地税系统女职工技能大赛活动，体验和展示女干部职工能力提升的成效。组织各单位开展岗位练兵、技能竞赛活动，按照能力席位标准书的要求，提升职工素质。
五是开展选树典型的活动，大力营造创先争优的良好氛围。“七一”前夕，表彰评比一批先进党组织和优秀共产党员；党的十八大召开前，开展创先争优活动专项表彰。
★发展成就篇——激情跨越•璀璨蒲城
在党的十八大召开前后，举办“激情跨越•璀璨蒲城”系列成果展，采取图片、文字、板报和音像等形式，全面展示我局文化建设、生态建设和党的建设等方面取得的显著成绩。
通过召开创先争优理论研讨会和主题会议，开展 “喜迎十八大•广场活动月”、“全民运动会”、“文化大展演”等系列活动，增强广大地税干部的荣誉感、自豪感和归属感，凝聚全局上下谋发展、抓综改、促跨越的信心和决心。
