《把事情做到最好》心得体会
读《把事情做到最好》这本书，其前言我很是欣赏：人活着就离不开做事，做事是我们立身之本。人的潜能只能在做事中才能开发;人的素质只能在做事中才能形成;人的品质只能在做事中才能体现;人的智慧只能在做事中才能运用;人的成就只能在做事中才能取得;人的梦想只能在做事中才能实现。人若无所事事，做人就没了根基，人生就失去了意义。读此书我从中学到了以下几点：
.时刻提醒自己，要有最好的意识。
成功的人绝对不会以平庸的表现而自满，而且他们不管做任何事情，必然会全力以赴、追求完美。平时我们在觉得工作索然无味的时候，在觉得无所突破的时候，就该问问自己：还能不能做得更好？做到最好？经过一番思考，这时你会发现，总会有再提升的空间。
2.重视细节。
“细节决定成败”，事实上，其本质是——细节是最能看出一个人是否有追求最好精神的地方。
因此，想要把事情做到最好就不能忽视细节，在每个细节上都比别人做得好，综合起来你完成的就是一个卓尔不群、比别人好很多的东西。就像水一样，九十九度是水，加一度，就成了气。
3.扼杀自己的得过且过心里
当领导皱着眉头说“这次就这样吧”的时候，你不要自欺欺人了，是的，领导就是对你这次得工作成果不那么满意。如果你抱着把事情做到最好的心态，就不应该得过且过，而是现在就坐下来，把这次的成果再精益求精。
4.最好不仅是细节的完美，更是一种心态。
我们的整个人生都应要有一种“我要比别人更好”的领导者心态，即所谓的“志当存高远”。只有有着更高的眼界和抱负，有一种“舍我其谁”的霸气，才能抛弃自暴自弃，驱动自己每天进步。
现在我们新招入的聘用人员大多数都有着本科学历，专业知识丰富，从大学毕业怀揣着梦想希望能打拼自己的事业，但来到新的工作环境之后，发现从事的是最基本的工作，和自己所学专业甚至没有任何关系，美好的理想和残酷的现实的强烈反差，往往会给年轻员工一种梦想破灭的感觉，缺乏了梦想，也就缺少了动力，势必给工作带来影响。我想这是每个青年员工都要经过的过程，过程并不可怕，可怕的是我们缺乏战胜困难的心。而书中的字字句句告诉我们工作中要把自己定位成为一个初学者，踏踏实实，勤勤勉勉的跟老同事从头学起，不要遇到困难就畏惧不前，不要老想着少做事少出错。做事情我们要追求把事情做到最好。把事情做到最好是一种能力，更是一种精神，是一种要做就做最好的精神。要把事情做到最好，是很难的，它不仅取决于执行者个人的主观努力，关键在于主观因素。但是我相信无论做什么事情，只要我们“用心”去做，将情感和责任融入其中，一切问题都会迎刃而解。力求把事情做到最好，把为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践，就能在工作上取得可喜的成绩，就能在事业上获得大的成就，人生就会过的精彩。
