校友跟踪调查项目策划方案
一、指导思想
积极响应国家科技兴国号召，实施学校建设世界一流大学战略目标，全力构建“人才培养卓越，社会贡献卓著”的育人机制，建立学校、学生和社会三方互动评价体系，提升学校内涵建设，加快培养适应社会建设需要的人才。
二、总体目标
1、建立较为完善的校友数据库，密切校友与学校的多方面、多层次联系，征求校友对母校人才培养的建议与意见，提高学校教学质量，增强学生适应社会需求的能力。
2、通过用人单位调查我校毕业生的社会适应力，以此了解当前社会对人才的需求及其发展动态，征求用人单位对我校人才培养的意见和建议，有针对性地强化我校毕业生的相应能力。
3、通过寻访在祖国各地的校友，了解校友的职业发展轨迹，挖掘优秀校友典型事例，展示校友在各行各业的风采，营造良好的学习氛围，引导在校学生到祖国需要的地方就业创业。
4、通过继续开展毕业生跟踪调查活动，及时将情况反馈至学校相关部门，形成招生、教学和就业的良性互动，为学校适时调整学科专业结构、招生人数和教学计划提供科学依据，进一步增强我校学生的就业市场竞争力。
三、调查对象
改革开放以来我校历届校友和我校校友就业较为集中地区和行业的用人单位。
四、预期成果
1、建立校友数据库，采集校友姓名、专业、毕业年份、就业单位、联系方式等相关数据。
2、总结校友及用人单位对我校人才培养的建议和意见，分析统计调查数据，形成《就业调查年鉴》和《就业统计年鉴》。
3、梳理校友访谈稿件，发现典型校友事例，出版采访专集。
五、校内参与部门
教务处、学指委、校友会、院系、档案馆
六、开展进度与经费预算
七、可能困难
校友信息收集困难：本科生在1999年前、研究生在1998年前没有就业原始数据的电子数据，到2004年毕业生就业原始数据才比较完善，即使拥有就业原始数据的，由于我校毕业生工作单位变动频繁，与校友联系比较困难，很难掌握他们目前的就业状态。
校友访谈困难：校友本身工作很忙，联系落实访谈事宜的周期往往比较长，无论是邀请校友来校还是前往校友工作地均涉及到食宿和交通等问题。
人员安排困难：此项工作开展因任务重、时间紧，且涉及较多部门的分工合作，在时间、人力、财力等方面需予以充分保障。
学指委
2007-3-5
