挺身做人 舍身做事 俯身做官
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作为一名领导干部，无论是上级、同级、下级，还是普通老百姓，都在看你做人、做事、做官。如何做人、怎样做事、为谁做官，折射的是不同的人生追求和价值标准，是我们不可回避而又必须回答的问题。我认为，无论职务大小，都应该挺身做人、舍身做事、俯身做官，加快养成“为民、开拓、务实、清廉”的特有行为规范和品质。
一、挺身做人----就是做人要有立体感、厚重感
第一，做人要有立体感。作为领导干部，不仅要让人看到正面，还要让人看到背面和横截面；不仅要让人看到工作中的成败得失，还要让人看到生活中的酸甜苦辣。这样，才会使人感觉更多的亲切和自然，产生更多的信任和依赖。如果瞻前顾后，圆滑世故，四处讨好，八面玲珑，掩藏过去，粉饰现实，那么不但活得艰辛寡味，而且难以得到他人信赖和支持。因此，做人要有立体感，也只有这样，做事才有锐气，做官才有正气。一是要严守人生底线。大家都知道，蜀北名山--太蓬山的透明岩，上有迎客松，下有穿岩洞，无限风光在险峰。为了防止人们欣赏风景而掉下山去，就在悬崖边拉上了铁链，名叫连心锁，实为生死界。旨在告诉人们：如果为了欲望跨线而出，就会有生命危险，无法心连心了。生死之间，一线之隔。人生也有这样的底线，跨越了底线就会丧失人格，甚至违法犯罪，这个底线就是人品。二是要追求内心和谐。我国著名文学家、教育家和社会活动家季羡林先生去年９５岁生日时，温家宝总理看望他。他和总理饶有兴趣地探讨了“和谐”这个话题。他说：“有个问题我考虑很久，我们讲和谐，不仅要人与人和谐，人与自然和谐，还要人内心和谐。”追求内心和谐，是人生的重要课题和使命。作为领导干部，就是要始终保持一个健康的心理、良好的心境，正确对待自己、力戒攀比心态，正确对他人、力戒嫉妒心态，正确对待得失、力戒“补偿”心态；就是要团结和自己意见不同的人，团结是自己竞争对手的人，团结不同感情、不同个性的人一道工作。
第二，做人要有厚重感。领导工作的重点是决策，决策的重点是选择，选择的关键是要有自己的思想和见解。作为领导干部，不能太单
一、太浅薄，要有厚重感。一是要把学习当作一种责任。现在学习已经成为一种全民行为，没有学习力就没有竞争力，选择学习就是选择进步，提高学习力就是提高核心竞争力。对领导干部来讲，注不注意学习，不是称职不称职的问题，而是失职不失职的问题；不是进步快慢的问题，而是会不会被淘汰的问题；不是个人的问题，而是能否担负起工作责任的问题。二是要把思考当作一种工作。有人说过，失败者有两类人：一是光想不干的人，二是光干不想的人。要改善自己工作和生活的品质与内涵，最重要的是思考，思考自己的工作，思考社会的发展，在思考中对比远近、对比古今，在思考中成长、成熟，在思考中历练心智、增长才干、增加自己的思维跨度。特别要站在全局的高度来思考问题，抓住矛盾的本质规律、社会敏感点、矛盾的集中点深入想办法、做决策。当然，学习和思考既要讲精神，又讲坚持，更要讲方法。老是看风景的人，肯定走不快；而走得快的人，必定要错过很多好风景。
二、舍身做事----就是做事要有责任感、成就感
第一，做事要有责任感。责任感反映了一个人的精神境界，反映了一个人的思想品德，是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。放弃了责任空谈做人是一种可悲、是人生的
不幸；放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民的不幸。作为领导干部，就是要用心想事，真心谋事，尽心干事，在任一届就要实干一届，在任一天就要负责一天。一是要尽职尽责。领导干部的优秀代表郑培民常说：“万事民为先。权力是人民给的，应该为人民办事。”老百姓拥护他，就是因为他把自己对人民的那份责任看得比生命还重要。作为领导干部，尽职尽责抓好自己工作，特别要把着力点是放在解决那些没有落实的问题和影响落实的障碍性的东西上，保障工作运转协调、高效有序、充满活力。二是要勇于负责。做人不负责任，就对不起自己的良心；当官不负责任，就有愧于手中的权力。当前，我们都面临着很多的矛盾和困难，谁都有畏难感。困难就是发展机遇，差距就是发展的空间。作为领导干部，只要自觉把差距看作潜力，把压力化为动力，真正树立起抓机遇、抢时间、争速度的先机意识，敢于面对矛盾，善于解决矛盾，动真的，来实的，在困难中显真情，在困难中见硬功，在困难中创业绩，就没有破解不了的难题。
第二，做事要有成就感。为官一任，就要造福一方，干就干好，干就干出样子来，以此来体现自己的价值，让自己过得充实而自豪。一是要创新理念。思想有多深，行动就有多远。任何领域的任何跨越，都必须有一个崭新的、先进的观念作前导。冷静、理性地分析我们的工作，纵比，正朝着健康科学的方向发展，不少工作还得到了群众的衷心拥护；而横比，与发达地区却有较大差距。究其原因，一方面在于资源溃乏、经济落后制约了工作的发展，但思想上的墨守成规、工作上的按部就班更是主要原因。要在新任务新要求面前实现大变化，更需要理念的引领。二是要讲究方法。拿破仑说，想得好是聪明，计划得好是更聪明，做得好才是最聪明。抓工作既要有坚定的决心、坚强的意志，又要注意方法、讲究策略。从思想方法上看，就是要“清醒地知道今天要干什么比老记得过去干过什么更重要”，“要清醒地知道别人在干什么比只知道自己在干什么更重要”，“要清醒地知道结果比过程更重要”。“摸着石头过河”，主要是看有没有过河，而不是看摸了多少石头，抓工作也一样，重要的是看“解决了多少问题、取得了多少效果，培育了多少典型、创造了多少经验”。从工作方法上看，就是要特别注重突出重点，没有重点就反映不出中心，没有重点就没有方向，没有重点就没有针对性，没有重点也就可能脱离最大的实际；就是要特别注重打造典型，针对当前热点、难点和薄弱点，大胆实践探索，确保“出成绩、出特色、出经验”；就是要特别注重整合资源，凝聚力量，聚合智慧，充分发挥班子成员、党员干部和广大群众的积极性，努力形成上下联动、齐抓共管的良好格局。
三、俯身做官----就是做官要有亲民感、危机感
第一，做官要有亲民感。没有对人民群众的深厚感情，就做不好工作，当然也当不好领导干部。现在，一些干部经常出现在“与民同乐”的场合，却很少出现在“为民分忧”的场合，跟群众之间不是“鱼水关系”，而是一种“蛙水关系”，需要群众时，就像青蛙一样往水里跳；群众需要时，就跳上岸摆官老爷架子。清人郑板桥在一幅画竹中题道：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”一个封建时代的官吏，尚且有如此情怀，我们作为党的领导干部，更应当与人民群众心心相印、息息相通，为他们的根本利益忘我工作，甚至牺牲自己的一切。一是要两眼向下。两眼向下，就是向群众，向基层，俯首甘为孺子牛，特别要喊响四句口号：“深入最落后的村组，帮助最贫困的农户，团结最广大的群众，解决最迫切的问题”，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安，把“第一时间”交给群众，在“第一时间”解决问题，用“第一时间”服务发展。二是要公道正派。古人讲“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”所谓“公道正派”，就是要做到身正、心正、行正，不愧于己，不负于心，这是做官第一位的原则。因为做人只是对自己负责，做官则是要对一个群体、一个部门负责。
第二，做官要有危机感。从社会学的角度看，我们每个人都是凡夫俗子，都有七情六欲；
从经济学的角度看，人都是经济人，以利益最大化为行为目标。领导干部都掌握着一定的权力，但是，“油水多的地方往往滑，并且跌倒了还不好爬起来”。因此，一定要有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，敢于给自己念“紧箍咒”，“天天洗脸面”、“经常照镜子”。一是要照章办事。权力不受制约，就会走向腐败。当程序只体现个人意志时，程序就变成了遮丑布。因此，作为领导干部特别是“一把手”，不要认为地位特殊，高人一等，不要认为法律是管老百姓的，程序是管别人的，要坚定实践“依法按制度办事”的理念，坚持市场化配置资源和依法按制度办事，坚持民主集中制原则，特别是在重大事项等方面要讲民主、讲程序、讲规矩。二是要克己自律。明代人曹鼐，年轻时任山东秦和典史，相当于现在的执法干部。他在一次捕捉盗贼的时候，抓获了一名绝色女贼。由于离县衙路远，夜宿在一座庙中。月光下，女贼为求脱身千方百计地以色相来引诱他，当他实在顶不住的时候，就写了“曹鼐不可”四个字贴在墙上提醒自己。每当他有“这是荒郊野外谁能知晓、送到嘴边上的肉不吃太傻、她是犯人，我做了坏事她也不敢说”等非分之想时，他就把“曹鼐不可”的纸撕下来；当他又觉得这是因私欲而知法犯法时，又把纸贴上。这样一夜折腾了十几次，终于保住了清白之身。“曹鼐不可”这张纸牌，使曹鼐通过顽强的意志战胜了自我。要克己自律，首先，要算好五笔账：一是政治影响账，二是经济成本账，三是个人声誉账，四是家庭幸福账，五是身心健康账。第二，要打好三张牌：一是共产党员牌，二是领导干部牌，三是家庭成员牌。当思想防线、法纪防线、道德防线受到冲击时，一张牌抵挡不住用两张牌，两张牌不行用三张牌。更重要的是，这五笔账和这三张牌要随“心”携带，从而规范从政行为，规避从政风险。
