人人范文网 范文大全

挂职干部践行“五个争当”承诺

发布时间:2020-03-01 16:20:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

学习思考

挂职干部践行“五个争当”承诺 需正确处理好“五种关系”

尚 勇

自去年12月市委组织部和黄河三角洲建设办公室在重点工程项目挂职干部中开展学习张秋波书记重要批示精神以来,按照“五查五争当”活动要求,全面融入市公路局工作,以加快推进新博路工程建设为结合点,努力锤炼作风,砥砺品质,提高能力,争当解放思想、改革创新、服务一线、推进落实和遵守纪律的表率。值建党90周年之际,盘点自己挂职一年来的经历和收获,结合当前开展的“真情励斗志,奉献践承诺”活动,谈以下几点体会。

一是要争当解放思想的表率,必须树立大局意识,正确处理好挂职与履职的关系。思想是行动的先导,只有开放的思想才能在机遇面前更加有效地指导我们事业的发展。无数实践证明,解放思想可以激发工作活力。当前我市要适应新形势,寻求大发展,面临的最大机遇就是“黄蓝两大战略”的推进落实。作为挂职干部,需要深刻认识到,组织上之所以选派我们从原单位到现在的重点项目挂职,就是因为着眼于国家战略规划这个大局,必须具有干事创业的激情和努力。急需每个挂职干部思想上要从个人利益、原有工作和以前的部门单位小圈子中跳出来。工作思路和方法上不能只算小账,更要算大账。因此,在挂职工作中,要正确处理好挂职与履职的关系。面对新环境、新职责,需要积极调整心态,严格做到思想到位、行为到位。

二是要争当改革创新的表率,必须提升工作能力,正确处理好学习与实践的关系。改革是发展的动力,创新是发展的灵魂。对于一个国家和政党来说,其之所以能够保持生生不息取决于改革创新是否保 1

持足够的活力。对于一名挂职干部来说,创新精神有更加严格的要求。到重点项目挂职作为组织上选拔、培养干部的一种改革创新的举动,每名挂职干部在挂职环境中都要力争成为改革创新的表率。做表率,必须通过实践来检验,用组织领导和群众的认可度来衡量。这就要求每一名挂职干部事事时时都要认真负责,努力提升个人工作能力,切实承担起自己肩膀上这份沉甸甸的责任。工作能力的提升离不开学习和实践这两个基础。因此,在挂职中要正确处理好学习和实践的关系。显然,学习的目的是为了应用,为了指导实践。但“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们要以饱满的热情、昂扬的精神状态投身到学习和实践中,坚持把加强学习贯穿于挂职实践中,熟悉掌握最接近实际的第一手资料,在挂职实践中做到学中干、干中学,务求尽量熟悉和掌握基层工作规律和特点,增长才干,拓宽思路,不断积累经验,确保决策科学,推进工作有效,以更好地推进重大工程项目进展。

三是要争当服务一线的表率,必须狠抓工作作风,正确处理好肯干与敢干的关系。在新博路飞机场至黄河口镇段道路工程项目建设一线挂职,工程建设程序复杂、矛盾多、难度大。但我明白,必须要抓住这个锻炼自己的机遇,充分发挥主观能动性,磨练意志、掌握本领、增长才干。必须学会 “遇到难题不慌,听到骂声不乱,处理难点问题沉稳”,踏踏实实把心思用在推进工程项目进展上,不辜负组织的期望,这体现了肯干一番事的精神。但同时,还要切实提高决策力、执行力。做到对国家在征地拆迁、道路建设技术规范标准等方面的法律法规、政策、并对沿线当地的基本情况了然于胸,在此基础上“敢”字当头,该表态的敢表态,该反对的敢反对,该拍板的敢拍板,决不含糊其词、模棱两可,更不能推诿塞责、牵扯不清。对决定的事情,雷厉风行抓紧实施,对部署的工作,突出督查一杆到底,真正把决策 2

部署落到实处、不留空隙。

四是要争当推进落实的表率,必须攻坚克难,正确处理好好主角与配角的关系。公路建设要求的专业性很强,有其自身严格的规律性。在挂职工作中,对于工程项目的推进落实,要找准切入点,明确自己能做什么?应该怎样去做?这是我挂职之初最先考虑的问题。因此,准确定位很重要。公路局党委安排我协助分管局领导推进新博路建设,我始终本着“不轻视小事、琐事,不害怕重复、无偿,不拒绝平淡、平凡”的原则,踏实做好自己所承担的工作,从不盲目追求个人业绩,切实做到慎言不胡言,到位不越位。新博路工程建设一线工作具有复杂性和艰巨性的特点,对未经领导授权的份外工作,从不越权随意发言表态,不在背后议论是非。人非圣贤,难免有决策失误的时候,对此,我始终本着“大事讲原则,小事讲风格”的原则,敢于真实发表自己的看法,积极帮助领导出主意、想办法,自觉维护好领导形象。真正做到工作上相互支持,思想上互相沟通,生活上相互关心,分歧时相互理解,为实现新博路的整体推进目标而团结协作,保障了各项工作顺利推进。

五是要争当遵守纪律的表率,必须严以律己,正确处理好自律与他律的关系。

工程建设一线是离人民群众最近的地方,也是各种矛盾的相互交集的地方。建设一线群体形形色色,价值观庞杂,诱惑也不少。遵守挂职纪律是挂职干部工作的保障,也是保证挂职干部健康成长的关键。实践证明,挂职锻炼能否取得成效,很大程度上是与严格的管理监督分不开的。挂职干部必须要充分认识纪律约束的重要性,努力加强自我约束和监督,学会敬畏纪律,在纪律和原则面前,决不给自己放松的机会和借口,过好名位关、权力关、金钱关、色情关、人情关。 3

还要主动接受组织和广大干部群众的监督,真正做自律与他律相结合,每一步都要做到慎思、慎言、慎行。每天在工作之余,多给自己开辟一片“独处的空间”、“反思的绿地”,想一想一天来的工作之失、为人之过、处事之误,自觉把自己的言行与上级的要求、组织的纪律、群众的期待相对照,切实做到“不闯红灯”、“不越底线”。

总之,通过在新博路飞机场至黄河口镇段工程项目建设一线挂职,收获很多,经验和教训也不少,希望能够进一步做好体会和总结,为组织和领导和个人交出一份无怨无悔的答卷!

“践行‘五个忠于’争当‘人民好公仆’”(优秀)

践行五个坚持

“践行‘五个忠于’争当 ‘人民好公仆’”学习心得体会

践行承诺自查报告

践行承诺 竭诚服务

“五条标准”我践行 “五好干部”我争当(版)

自觉践行“五个坚持” 做合格统战干部

挂职干部先进事迹

挂职干部先进事迹

挂职干部先进事迹

挂职干部践行“五个争当”承诺
《挂职干部践行“五个争当”承诺.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档