学习课程：如何成为职业化员工
单选题
1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合： 回答：正确
1.A 社会规范和职业标准 2.B 职业规范和职业标准 3.C 职业规范和法律要求 4.D 社会规范和企业标准 2.现代企业竞争的是： 回答：正确 1.A 实力
2.B 技术
3.C 产品
4.D 服务
3.要成为职业化的员工，首先要具有： 1.A 职业化道德
2.B 职业化的心态
3.C 职业化着装
4.D 职业化技术
回答：正确
4.趋向完美的途径是： 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 改革
发展
创新
变化
5.一个人成功的基本条件是： 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 雄厚的资金
高超的技术
良好的心态
强大的家庭背景
6.团队有效、顺畅运转需要良好的： 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 学习能力
沟通能力
技术支撑
协调能力
7.与同事沟通的注意事项，不包括： 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大
“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强
缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私
惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭
8.团队的核心精神是： 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 互相欣赏和信赖
互相竞争和信赖
互相欣赏和竞争
以上都不对
9.以下说法不正确的是： 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 消极刺激潜意识
培育积极心态
持续的阅读和学习
醒后即起，起床后迅速进入状态
10.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是： 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 自动自发地学习和工作
追求品质
为荣誉而拼搏
自我激发、愈挫愈强
11.如今，企业都把： 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 质量放在第一位
规模放在第一位
技术放在第一位
诚信放在第一位
12.对如何关爱下属，理解不正确的是： 回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的
没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的
严格要求就是最大的爱
要让下属一切按照自己的意思做
13.组建团队本身就是： 回答：正确 1.A 人群关系协调的过程
2.B 资源整合的过程
3.C 考验个人能力的过程
4.D 资金合理分配的过程
14.执行力的标准不包括： 回答：正确
1.A 准时
2.B 优质
3.C 超越
4.D 保量
15.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是： 1.A 团队成员之间要主动沟通
2.B 团队成员之间要主动汇报
3.C 团队成员之间要主动关切
4.D 团队成员之间要主动举报
