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保洁员管理制度

发布时间:2020-03-03 12:40:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

保洁员管理工作制度

1、保洁员必须按划分的责任区域,完成好工作任务,做到每天清扫, 及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送上垃圾车,可回收的垃圾送到环保站。清扫保洁率达到100%。

2、保洁员要积极参加学校组织的各种培训、卫生突击劳动和集中整治活动,努力完成各项工作任务。爱护保洁用具,对需维修应请示,对易损保洁工具做到以旧换新,严禁遗失、损坏和个人占有行为。

4、保洁员要求辞职时,必须提前一个月向学校后勤服务中心提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,替班人员必须按照学校要求清扫,并向后勤服务中心请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自行离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生。

7、负责做好责任公共设施的损坏记录,及时上报后勤服务中心财产管理的老师。

8、保洁员每天清理设置在教学区及生活区、食堂周围的垃圾篮,不定期清除大道两旁垃圾箱内的垃圾,不按规定时间收集的,发现一次罚款20元。

9、学生每周末和月假放假期间,保洁员元彻底的打扫好责任区卫生,若没有彻底打扫的,发现一次扣除工资30元,没有打扫的,扣除工资50元。

10、保洁员在责任区域内应全面清扫,不彻底的一次罚款20元,问题严重的罚款50元。

11、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

12、学校公共厕所每日要保洁四次次,要做到无积便、无污垢。夏季无蚊蝇并由杨保洁员负责打药水,达不到卫生要求的不彻底的一次罚款20元,问题严重的罚款50元

13、关注自身和他人安全,严格按照工作程序与标准进行工作。若不按照工作程序工作出现任何人身伤害与学校无关。

14、负责拖垃圾的保洁员当学校垃圾车堆满时要及时的托运出去。

15、随时保证手机畅通,若出现手机无人接听且又没有及时回电的情况,发现一次扣除工资5元。

16、未尽事宜,协商处理

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