思想政治工作专有名词汇总
1、“三会一课”：“三会”是：定期召开支部党员大会、支委会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
2、发展党员16字方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
3、党建“三联”责任制：党委委员、党总支委员联系一个党支部；党支部委员联系1～2个班组或党小组；每名党员联系1～2个岗位。
4、党组织建设“三同时”原则：组建新单位的同时建立党组织、聘任行政领导的同时任命党组织负责人、明确行政单位隶属关系的同时明确党组织的隶属关系。
5、“创先争优”活动:即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
6、基层党支部要做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
7、共产党员要做到“五带头”、“四表率”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优；学习的表率、工作的表率、廉洁的表率、党员的表率。
8、党务干部要做到“五心”：全心干事业、精心抓管理、用心带队伍、贴心爱员工、信心创佳绩。
9、创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员：“四强”即四强党
组织，即政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；“四优”即四优共产党员，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
10、大庆精神的核心：爱国。
大庆精神的主要内容：爱国、创业、求实、奉献。
大庆精神的精髓：艰苦奋斗。
大庆精神的本质：我为祖国献石油。
铁人精神是大庆精神具体化、人格化的体现。
11、集团公司要求党建工作“六落实”：按照《党章》规定按时换届落实、保持共产党员先进性长效机制落实、建设学习型党组织措施落实、党建工作责任制落实、党员教育管理规定落实、党建工作信息化措施落实，夯实基层党组织工作基础，不断提升基层党建工作科学化水平。
12、集团公司要求理论学习要做到“六个坚持”：坚持领导班子中心组学习制度，每年不少于12天；坚持领导人员党校轮训制度，处级以上领导人员每五年应参加党校、管理干部学院或单位人事（组织）部门认定的培训机构累计三个月以上的培训；坚持其余管理人员以多种形式参加培训，每年学习时间不少于12天；坚持党员学习日制度；坚持重要精神、重大部署企事业单位主要领导到总部集中学习，领导干部亲自授课制度；坚持重要精神党员先学习的制度，建立起理论学习的长效机制。
13、集团公司“五必访”、“六必谈”：员工及家庭成员大病住院
必访；员工家庭成员去世必访；员工家庭出现矛盾必访；员工家庭遇到特殊困难必访；员工重大节日值班必访。员工执行重要工作时必谈；实施相关政策措施出现不同意见时必谈；员工家庭出现实际问题时必谈；员工间出现隔阂时必谈；员工工作岗位有较大变动时必谈；员工受到较大奖惩或情绪有较大波动时必谈。加强治安综合治理和维护稳定工作，为企业改革发展营造良好环境。
14、集团公司企业文化建设“五个一”工程：建金字品牌，形成一系列名牌产品、名牌工程和名牌队伍；树立典型人物，形成一系列传承企业精神、代表企业形象、引领企业发展的英模群体；提炼理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、激励队伍的石油名言；建设教育基地，形成一系列见证历史、体现传统、承载文化的企业精神教育基地；创作精神产品，形成一系列以石油石化工业为题材，记录发展历程、展示企业形象、歌颂员工风采的文化艺术精品。
15、集团公司创建“六个一”党支部活动：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩。
16、创建“五型”班组：即创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组。
17、青年文明号活动：是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年
集体、青年岗位和青年工程的活动。
