山东能源临矿集团王楼煤矿二号矿井
申办煤炭生产许可证审查验收会议汇报
二〇一〇年三月
临沂矿业集团王楼二号矿井
申办煤炭生产许可证审查验收会议汇报
（2010年3月22日） 王楼二号矿井矿长 林英良
尊敬的乔局长、各位领导、专家，下午好！
各位领导、专家在百忙之中莅临王楼二号矿井进行煤炭生产许可证审查验收工作，我代表王楼二号矿井全体员工，对各位领导、专家的到来，表示热烈的欢迎，对各位领导和专家长期以来对矿井建设的关心支持表示衷心的感谢！
下面，我将王楼二号矿井建设情况汇报如下：
一、矿井简介
王楼二号矿井位于山东省济宁市鱼台县张黄镇境内，王楼井田的南部，属于济宁煤田。北邻兖矿集团的济宁三号煤矿，南与济宁市鹿洼煤矿相邻，行政区划隶属于山东省济宁市鱼台县管辖。井田东西长约3.32～8.45km，南北宽约3.0～6.82km，面积约27.02k㎡，可采储量为2598.7万吨。矿井开采深度-200～-1200米，主要可采煤层为12下煤层，煤厚0.91～2.65米，平均1.37米。煤种主要以气煤为主、气肥煤次之。构造程度中等，低瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层自然倾向等级为Ⅱ类自燃。水文地质条件类型为中等。建井地质报告预计的矿井前期正常涌水量120m/h，最大涌水量180m/h，后期开采16上煤时正常涌水量672m/h。
王楼二号矿井由煤炭工业济南设计研究院有限公司设计。设计年产45万吨，服务年限41.2年。矿井采用主、副两个立井单水平开拓
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33方式，中央并列式通风，环形卧式车场。井底车场水平标高为-425米。工作面采用综合机械化开采工艺。
矿井于2007年1月1日开工建设，2009年7月17日山东省煤炭工业局以鲁煤规发字„2009‟96号予以批复，同意矿井自7月1日开始进行联合试运转。2010年1月19～21日，通过了山东煤矿安全监察局组织的安全设施和安全条件竣工验收，并以鲁煤安监字[2010]27号文予以批复， 2010年3月1日颁发安全生产许可证，有效期2010年3月1日至2013年3月1日。2010年3月16日矿井通过山东省煤炭工业局试生产验收并以鲁煤规发字[2010]26号文予以批复。
王楼二号矿井在各级领导的关心、支持和帮助下，坚持“最优化的设计，最快的建设速度，最少的投资，最简化的系统和设施，最大的产出，最好的经济效益”和“法人负责制、招投标制，工程监理制，合同管理制”的“六最四制”原则，坚持“以质量保安全、以安全促矿建”，克服重重困难,完成了设计工程量。截止2010年7月，实际完成投资57312万元。矿井杜绝了重大人身事故和非人身事故，实现了连续安全生产建设。截止2010年3月15日，安全生产建设周期1172天。
二、申办资料自查情况
1、依法取得采矿许可证
采矿许可证由国土资源部于2008年2月21日予以批准颁发，证号为：1000000820025，有效期贰拾陆年，自2008年02月21日至2034年02月12日。
2、有经过批准的开采煤层层位、范围、储量
中华人民共和国国土资源部以国土资矿函[2007]10号文《国土资源部划定矿区范围批复》对矿区范围进行批复；矿区由15个拐点圈定，开采深度由－200至－1200米标高。矿区面积约27.02平方公里，保有资源储量9678万吨，规划生产能力45万吨/年。
3、有能满足设计需要的最终煤田地质勘探报告和正式的批准文件 临沂矿业集团提交（临局办字[2005]246号），山东煤炭地质工程勘察研究院编制的《山东省济宁煤田王楼井田南区补充勘探地质报告》，经山东省煤炭工业局组织有关专家评审通过，并以鲁煤规发[2006]23号文进行了批复，山东省国土资源厅备案。
2009年4月王楼二号矿井联合山东泰山地质勘查公司编制完成了《山东东山矿业有限责任公司王楼二号（军城）煤矿建井地质报告》，2009年6月22日山东省煤炭工业局以鲁煤规发字[2009]78号对该报告进行了批复。
4、有经煤炭工业主管部门批准的采矿设计
2008年12月3日，山东省发展和改革委员会以鲁发改重点„2008‟1413号批复煤炭工业济南设计研究院有限公司编写的《山东东山矿业有限责任公司王楼二号矿井及选煤厂初步设计》。
5、矿井提升、运输、通风、排水、供电等生产系统，符合《煤矿安全规程》和有关技术规范的规定，经上级煤炭工业主管部门依法验收合格
2009年7月17日，山东省煤炭工业局以鲁煤规发字„2009‟96号文予以批复，同意矿井进行联合试运转。
2010年1月19～21日，通过了山东煤矿安全监察局组织的安全设
3 施和安全条件竣工验收，并以鲁煤安监字[2010]27号文予以批复。
6、矿长经过有资质的培训机构培训合格，并依法取得煤矿矿长资格证、安全资格证书
矿长林英良于2009年11月29 日取得了矿长资格证书，证号：MK372609182，发证日期，安全资格证书编号：第 09037012610759号，有效期2009 年11月29日至2012年11月29日。
7、特种作业人员经过有资质的培训机构培训合格，并依法取得操作资格证书，做到了持证上岗
临沂矿业集团王楼二号矿井现有员工807人，其中特种作业人员440人，配备安全生产管理人员45人，专职安全检查员35人，特种作业人员均经培训考试合格取得特种作业人员操作资格持证上岗。
8、井上下、矿内外，调度通讯畅通。井下采煤工作面及其他主要作业地点、要害部门均安设与井上调度部门直接联系的电话
王楼二号矿井调度通讯系统已经形成，井上下各采掘地点、要害场所、矿领导、各科室区队办公室均设有调度电话，地面通讯设立了程控电话，同时设置矿井无线通讯系统，对内对外通讯快捷方便，灵敏可靠，能够满足井上下矿内外安全生产的需要。2009年5月20日，王楼二号矿井调度通讯系统通过了临沂矿业集团信息中心的验收。
9、有符合法律、法规要求的环境保护措施
2010年3月8日山东省分析测试中心完成矿井环境质量现状监测，并形成检验报告，符合取得煤炭生产许可证的条件。
10、有矿山建设工程安全设施竣工验收合格证明文件
2010年1月19～21日，通过了山东煤矿安全监察局安全设施竣工验收，并于3月1日取得了安全生产许可证，证号：（鲁）MK安许证字（[2010）1-357]，有效期三年，自2010年3月1日至2013年3月1日。
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11、煤矿采区回采率符合国务院煤炭工业主管部门的有关规定 我矿已按《中华人民共和国矿产资源法》等国家有关法律、法规编制了《王楼二号矿井煤炭资源回采率考核奖惩管理办法（试行）》并实施。
12、有符合国务院煤炭工业主管部门规定的基本矿图
我矿根据相关法律、法规和规程规定，绘制了《王楼二号矿井地形地质图》、《王楼二号矿井采掘工程平面图》、《王楼二号矿井井上下对照图》等基本矿图及《王楼二号矿井通风系统图》、《王楼二号矿井排水系统图》、《王楼二号矿井供电系统图》、《王楼二号矿井井下避灾路线图》，内容真实、资料可靠、及时填绘，能满足安全生产需要。
13、有按《煤矿安全规程》规定的审批权限批准的水、火、瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、顶板、边坡等重大灾害预防措施
我矿按照《煤矿安全规程》等法律法规的规定编制了《王楼二号矿井安全生产事故应急预案》和《王楼二号矿井灾害预防和处理计划》，并经临沂矿业集团有限公司以临矿生便字„2010‟10号文予以批复。水、火、瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、顶板、等重大灾害预防措施符合有关规定 。
14、与煤炭生产有关的法律、行政法规规定的其他条件 王楼二号矿井在建设过程中严格执行《安全生产法》、《煤炭法》、《矿产安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等法律，认真落实《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《矿山安全法实施条例》等法律法规，制订完善了安全生产责任制、事故责任追究制、安全目标管理及奖惩制度、安全办公会、管理人员下井带班制度等安全管理制度，建立起横向到边、纵向到底，逐级负责、层层落实的安全生产目标责任体系。
三、矿井主要生产、辅助系统建设情况
1、提升系统
矿井采用立井开拓，主井担负提煤，副井担负提升矸石、升降人员、设备和材料等辅助提升任务。
主井井筒净直径5.0m，主井提升选用JKMD-2.25×4（III）型落地式多绳摩擦式提升机一台，配ZKTD215/30型低速直联直流电动机（电机功率450kW；转速 53r/min），装备一对4t箕斗，电控系统选用全数字调速与监控直流传动系统，制动系统采用恒力矩，随主机配套，井筒装备一对4t多绳箕斗，承担矿井原煤提升任务。
副井井筒净直径6.0米，选用JKMD-3.5×4 （III）E型落地式多绳摩擦式提升机,配ZKTD215/50型低速直流直联电动机，电控系统选用全数字调速与监控直流传动系统，提升机制动系统采用恒减速系统，随主机配套，井筒装备一对1t双层四车多绳罐笼（一宽一窄）,担负矿井矸石、材料及升降人员的任务。副井另配备一套JKMD-2.25×2型落地摩擦式单罐笼带平衡锤提升机一套,承担零散人员的上下井。
2008年，山东信力工矿安全检测有限公司对王楼二号矿井的副井提升机（JKMD-3.5×4 （III）E）及悬挂连接装置进行安全性能测试；2009年对王楼二号矿井主井提升机（JKMD-2.25×4（III））、悬挂装置、主排水泵、空压机、钢丝绳、阻燃胶带、电缆、矿车连接插销、连接链、电气试验等进行安全性能测试，检测检验项目均符合有关标准要求。
2、运输系统
西翼胶带机巷安装一部上仓胶带输送机（型号为DTL100/40/2×160），胶带输送机机长1100m，输送量为600t/h；11201首采面皮带顺槽内安装三部可伸缩胶带机（型号为DTS80/40/2×75），胶带输送机总
6 长2080m，输送量为400t/h，共同组成了井下原煤生产运输系统。
矿井辅助运输采用7t电机车牵引1.0吨矿车，600mm轨距，30kg/m轨型。
3、供电系统
矿井供电设地面35kV变电所一座，担负全矿井的供电任务。供电电源分别取自谷亭110kV变电站和张黄35kV变电站。全线架设避雷线。地面35kV变电所安装SF9-6300/35型两台, 容量为6300kVA主变压器。
井下中央变电所采用双回路10KV电源供电，电缆沿副井筒敷设；西翼采区变电所采用双回路6KV电源供电，电缆沿西翼轨道大巷敷设。
矿井主要通风机、主井提升机、副井提升机均为双回路供电，均引自地面35kV变电所不同母线段。
4、防治水
矿井设有防治水机构，由地测科负责矿井防治水工作，配备各类防治水设备。矿制定了中长期防治水计划和年度防治水措施，在采掘过程中坚持“监测监控，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水工作原则。
在矿井井下-425水平安设中央泵房，直接排至地面。泵房内安装MD450-60X9型耐磨离心泵3台(1台工作,1台备用,1台检修) ，单台功率 1120kW、6kV矿用一般型电机，敷设二趟Φ325×14mm排水管路，将井下涌水经管子道、副井井筒排至地面。-425水平水仓总容积3000m。
5、通风系统
矿井通风方式为中央并列抽出式，副井进风，主井回风。选用2台FBCDZ№28/2×185型防爆对旋轴流式通风机，每台主扇配备YBF560S1-10型三相异步电动机2台，电压6KV，额定功率2×185kw，
7 3其中一台工作，一台备用。通风机额定流量50～160m/s，静压200～2620Pa，转速590r/min，最大额定风量9600 m/min。2009年6月9日，山东省煤炭技术服务有限公司对两台主要通风机进行了性能测定及矿井通风阻力测定。通过对现场测定的数据和曲线得出如下结论：矿井主要通风机运转平稳、性能可靠，测定的各项性能参数可以作为矿井不同生产时期通风机工矿调节的基础资料而直接加以应用，经测定风机性能符合要求。
11201工作面采用U型通风，井下通风构筑物齐全，设有风门闭锁和风门开关传感器，局部通风采用双风机、双电源。
6、压风系统
矿井压风系统在地面设压风机房一处，采用集中供风方式，安装压风机3台，两台工作，一台备用。安装有SA-250W-6K型螺杆式水冷空气压缩机两台，各配置6KV 250KW 电动机一台；SA-120W型螺杆式水冷空气压缩机1台，配380V 120KW 电动机。
7、防灭火系统
矿井地面设立了一座600m消防防尘水池，水源可靠，供水管网完善。
矿井建立了防灭火管理和自然发火预测预报制度，矿井安设了KSS-200束管监测系统。建立了井上下消防材料库，配齐了消防器材，防灭火系统符合设计要求。井下机电峒室灭火器材数量、规格、存放地点符合要求。
8、通讯系统
井下无线通讯系统型号为KT106，井下设分站26台，地面设分站2台，主要分布于井下东西运输大巷及各采掘工作面，系统采用先进的WIFI技术，信号稳定可靠，并有较强的扩展性能，确保了井上下的通讯畅通。
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33我矿调度室安装了杭州北辰公司研制的多媒体调度信息系统一套，共敷设电话107部。该系统具备来电显示、录音、监听、呼叫、强拆、转接等功能，通过触摸屏可以及时与各工作地点联系，操作简单、查询方便。
矿井无线通讯系统分为井下部分和地面部分，无线通讯系统与调度电话、行政电话互通。
9、安全监控
我矿井下人员定位系统型号为KT251A，系统采用以太网结构，在井下各作业地点布置分站4个，刷卡器15台，系统基于web管理，能实时查询井下人员的位置信息、活动轨迹，并能自动形成各类人员下井的统计报表，实现了井下人员的现代化、信息化管理。
10、安全检测
矿井建立了安全仪表计量检验制度，配备齐全了通风检测、气体检测、粉尘检测等方面的仪器、仪表，各种安全仪器、仪表做到了定期校验，规范佩带，专人管理，对井下通风、气体、粉尘做到了及时检查校验，满足了矿井安全生产的要求。
11、“三条生命线”建设情况
矿井安装并完善了井下通讯线、防尘供水管线和压风管线，定期对“三条生命线”进行全面的检查，保证系统的正常使用。
四、2010年安全工作的贯彻落实情况
为认真做好2010年的的安全生产工作，我矿紧紧围绕“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，以我矿的军能[2010]1号文件为指导思想，并认真做了以下主要工作：
1、认真做好各项安全管理制度的贯彻落实。
（1）健全完善以矿长为首的行政安全管理体系，以分管副矿长、安监处长为负责人的安全目标责任体系，以总工程师为主的通防、防
9 治水技术责任体系，以党委书记为核心的安全宣传教育体系。
(2)建立以个人为点、班组为线、区队为面的自主管理体系。 (3)逐步建立各级管理人员、专业技术人员包挂工区责任制和事故责任连带处罚机制，督促各级管理人员履行包挂职责，及时帮助工区解决现场存在的各类问题，切实搞好现场安全生产。
2、强化激励引导，创新管理，牢牢把握安全形势
（1）继续实行全员安全风险抵押金考核奖惩制度，完善考核细则，严格考核兑现。
（2）全面推行全员安全诚信档案管理制度，加强考核管理，对考核不诚信的职工加强教育引导，及时纠正思想和行为偏差，使每名职工都不偏离安全轨道。
（3）搞好全员安全教育培训，力求培训实效性搞一次全员脱产素（4）逐步实行安全质量与工资挂钩考核制度，加大安全质量考核力度，实行月度工资结算与安全状况、安全质量班评估、工程质量旬检月验结果等挂钩考核。
（5）安全管理重心下移、关口前移，侧重区队自主管理，开展好先进班组创建及优秀班组长、优秀安监员、优秀放炮员评选活动，筑牢基层安全基础。
（6）开展采煤、掘进、通防、机电、提升运输等的技术比武活动，充分调动各专业、工种参与安全，提高素质的积极性，全员全力搞好安全生产。
3、实施“科技兴安”战略，努力提高矿井安全装备水平（1）完善安全监测监控系统，人员定位系统、井下无线通讯系统的使用，提高矿井装备现代化水平，充分发挥其在矿井安全生产中的作用。
10 质大培训活动，并结合军训等，提高员工的综合素质。
（2）按照集团公司“六化”目标要求，抓好科技创新及新技术、新装备、新材料的推广和应用，积极开展“五小”创新活动，发挥职工群众的智慧和自主创新潜能，不断改进安全生产工艺和安全设施性能，加快技术革新成果向实际应用过程的转化。
（3）加强现场技术攻关和技术研究。
4、突出现场重点，强化隐患排查与治理，健全完善应急管理机制。 （1）加强安监队伍建设，实行安监人员竞聘制、工作业绩量化考评制和末位淘汰制，增强安监人员的压力感、责任感。
（2）进一步健全完善应急管理机制，逐级完善重大事故应急救援预案，普及事故预防、避险、自救、互救、应急处置知识，提高全员防范意识和应急处置能力。
（3）是推广建立“五环六步”隐患防控体系。
五、深入开展矿井安全质量标准化建设
今年矿井安全质量标准化工作重点要定位在思想观念的转变和各项机制的建立健全上，坚持“走出去、学进来、用上去”的理念，不断从管理体系、机制、技术上创新，从标准、投入、培训上规范，逐步形成一套适合我矿实际的、有效的管理模式。
（1）完善安全质量标准化工作体系，从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，从完善体制、机制和安全投入上保证，制订好《军城煤矿安全质量标准化建设实施办法》、《军城煤矿安全质量标准化评比及奖惩制度》。实行安全质量标准化奖优罚劣，并严格考核兑现，提高全员全方位参与安全质量标准化的积极性。
（2）进一步强化质量标准化新标准的培训学习，提高安全质量标准化意识。抓好干部的思想、作风改变，彻底转变基建时期的依靠思想，把思想统一到生产矿井标准上来，做到一切按标准办，一切按制度落实；抓好职工的质量意识教育，使职工理顺“质量与生命，质量
11 与安全，质量与效益”的关系；抓好质量标准学习，通过“每日一题、每月一考”制度的落实，系统学习煤矿安全质量标准化建设的各项标准及具体规定，制定奖惩措施，形成人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
（3）加大安全投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。从适应新思想、新环境，优化生产系统、改善环境条件上努力，对照标准进行集中整治，大到一个工作面、一条巷道、一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准整改。
（4）以集团公司开展的“精品工程竞赛”活动为引导，开展“树典型、选样板、创精品工程”活动和专业会战活动，对专业会战效果明显，在全矿创出“精品亮点工程”的给予一定奖励，以点带面，逐步推进，全面提高。以安全管理、工程质量、工程进度、成本控制、科学施工及创新管理等为竞赛内容，创建专业“精品工程”，不断推动矿井安全质量标准化工作向纵深发展。
各位领导、专家，我们深知，由于建设项目工程庞大，矿井建设和生产初期还存在不少问题，请多给予批评指正。我们决心以这次验收为契机，进一步完善机构，明确职责，夯实基础，实现安全发展、又好又快发展的目标，为繁荣地方经济做出更大的贡献。
最后祝各位领导身体健康、工作顺利、阖家幸福。
二〇一〇年三月二十二
