班主任工作心得
自2011年，我接任英语毕业班的工作以来，收获了许多，以下是一年的班主任工作的心得。
第一，用一颗平等、真诚的心与学生交流。良好的师生关系是开展学生工作的一把金钥匙，而建立融洽、相互信任的师生关系的最有效的方法就是情感交流。在面对面的交流中，学生能够体会到班主任尊重、理解的情感，从而建立对班主任的信任，进而增进我们和学生的感情，及时了解和把握学生的思想状况，让学生得到最直接的教育和帮助。在学生们即将跨入大四学习之际，尽量保证用足够的时间和他们谈心,尤其是对于那些比较内向、不善言表的同学要更加主动去接近他们，主动找他们谈心，让他们感受到老师心里一直有他们。经常地深入学生宿舍，认真倾听大学生的声音，倾听他们的学习，他们的生活，让学生们“亲其师，乐其友而信其道”。
第二，身教重于言教要做一个好的引导者，首先得用自己的行为赢得学生的尊敬，了解他们的内心活动。以身作则，为人师表，是育人的一条极为重要的途径。我们在接触学生的过程中，其思想、信念、情操、世界观、治学态度，以至生活方式等都对学生产生潜移默化的影响。当学生非常尊重你时，你说的话，他会非常重视，而这种尊敬的赢得，可能是通过你不断进取的精神、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。
第三，要主动利用一切机会深入了解学生的思想状况，帮助他们走出困惑。其实每个学生都有各自的特点，有一些学生存在高考没有发挥好的困惑，有一批学生特别满足现状。所以他们的心态就是不一样的。 学生或多或少都会存在一些心理问题，这些问题，表面上你可能根本看不出，甚至他的表现会给你一个错觉。比如说，他明明是个挺自卑的人，但他表现出来的是相当自傲，把很多事情都不放在心上；有时他明明是个内心很孤独、很封闭的人，但给人的表象是个开朗的人。所以还是要深入到他们中间，与班委经常联系，与其父母沟通，要把潜在的危险扼杀在摇篮中。
第四，对大三学生进行大学生涯和职业生涯规划教育。告诉学生什么是大学生涯，怎样进行大学生涯设计，尽早开始规划，可以为其赢得充裕的知识储备和经验积累的时间。进行大学生涯规划教育，可以有效地引导他们结合所学专业的人才培养方案和自己的兴趣、理想、特长爱好等，规划适合自身的学业生涯，确定自己的理想和奋斗目标，并不时地根据自身的发展情况不断地对自己的生涯规划做出修正，使自己朝着拟的目标前进。配合学校的就业指导教育课程，经常给学生开班会，让同学根据自己的兴趣、性格、知识结构对未来的职业生涯做出规划并在大四中不断修正。
第五，关注贫困生。贫困生是我们学生中一个较大的群体，各个班级中都有不同程度的贫困生。所以关注贫困生也是我们工作中的重心。在关心贫困学生的同时，帮助他们树立自信自强的观念更为重要。 首先，我们对贫困生进行分类，经过谈话，我们先大致了解和掌握贫困生的生活和学习情况。平时经常与他们谈心，了解他们的身体状况，日常生活状况，当他们连生活费都紧张的时候及时伸出援助之手；并报学校推荐安排他们从事勤工助学活动，帮他们联系家教等。认真仔细地做好贫困补助、勤工助学岗位、减免学费等工作，把国家、学校有限的专项拨款用准用好，尽力减少贫困生的后顾之忧，减轻他们因经济困难而造成的生活压力。
其次，帮助他们树立自信自强的观念。贫困生因经济原因常产生自卑心理，对贫困生经济上的资助固然重要，更为重要的是关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理。这中间尤为重要的是端正他们的金钱观、价值观和人生观，使他们认识到经济情况的好坏并不能代表人格的高低，正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力作为自己的精神粮食来充实自己，在精神上脱贫。
第六，注重女生工作。我们系女生多是众所周知的，女生多了有女生多的好处，但也有女生多的麻烦。要充分发挥女生多的优势，就要作好女生工作。在充分发挥其主观能动性的同时，要她们谨记自尊自重自爱。
最后，注重班级建设，人的成才离不开良好的环境和氛围。创造良好的学习环境，掀起勤奋刻苦的学习风气，营造全面发展的学习氛围，对一个班集体、对个人来说就是一个重要的因素。一个立志成才的学生，如果处于较好的集体中，就会有如鱼得水之感，相反，如果班集体不理想，就会感到处处受压，甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集体，应该是既宽松和谐，又充满竞争气息。宽松和谐能够保证大家心情舒畅，互帮互学, 竞争气息又能推动学生们刻苦学习，奋发向上。在班级建设中首当其冲的便是班干部，所以我对每个班的团支部、班委会成员的通讯方式都掌握在手。同时召集各班班干部开会讨论，拿出可行有效的班级管理准则。要求无论是学生还是学生干部都必须严格遵守规章制度，一视同仁。保障学生监督干部的权利，兼听则明。遇事从多方面调查，保证工作公平公正。
