人人范文网 范文大全

双述双评方案

发布时间:2020-03-02 18:22:44 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中共呼兰区学院路街工委双述双评工作

实施方案

为进一步巩固和深化“双述双评”争创活动成果,加强街道党风廉政建设,建立和完善对街道干部的监督制度,促进街道干部增强廉洁自律意识,全面推进街道组织的规范化建设,现结合学院路街道实际,制定如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的有关规定,积极探索加强街道党风廉政建设的有效途径。通过开展街道干部勤廉双述双评工作,着力解决当前街道党员干部队伍中存在的突出问题,进一步强化党内监督和群众监督,使广大街道干部不断增强为民服务和廉洁自律意识,努力建设一支为民、务实、清廉的街道干部队伍,为推动街道经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、双述双评的内容

(一)勤政方面

1、贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级重大决策、重要工作部署的情况;

2、围绕统筹城乡发展,落实改革发展有关政策规定情况;

3、履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况;

4、围绕中心,服务街道经济社会发展的工作情况;

5、为群众排优解难,解决生产生活中的困难情况;

6、协调解决群众关心、关注的热点问题情况;

7、化解各类社会矛盾和纠纷,排除不稳定因素,维护社会稳定情况;

8、群众关心、关注的其它热点问题及处理解决情况。

9、完成领导交办事项情况。

(二)廉政方面

1、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况;

2、开展党员干部廉政教育情况;

3、健全和落实党风廉政建设制度情况;

4、召开党组织专题民主生活会情况;

5、街道集体建设工程项目发包情况;

6、改制企业移交资产管理情况;

7、集体资产承包经营或所有权转让情况;

8、财务管理情况;

9、各类惠民政策、扶贫救济等专项资金的管理使用情况;

10、执行民主决策管理情况;

11、遵守街道党员干部廉洁自律各项规定的情况。

三、双述双评的方法和步骤

学院路街道干部的勤廉双述双评工作在街工委的指导下按以下三个阶段进行。

(一)准备阶段

1、成立街道干部勤廉双述双评工作领导小组。

2、制定试点街道勤廉双述双评实施方案。

3、加大宣传力度,为召开街道干部勤廉双述双评会议作准备。

(二)实施阶段

(1)撰写述职述廉报告。街道干部要结合工作实际,对照廉洁自律有关规定,认真总结,实事求是撰写个人述职述廉报告,并报送街工委审核。

(2)公示述职述廉报告。街道干部的述职述廉报告经街工委审核后,张贴在居务公开栏内公示(时间不少于一周),并设立举报信箱和举报电话,接受群众评判和监督。公示期间,街工委将派联络员到街道征求、收集和整理群众的意见的建议。

(3)召开述职述廉大会。会议由街工委书记付继彬主持。街道干部依次报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议人员原则上为街道党员代表、居民小组长、街道内的人大代表、群众和企业代表。参会人数不得少于30人。同时,还应邀请区级联系领导列席会议,本街道居民可列席会议。

(4)代表质询。参加会议的人员根据街道干部的报告内容提出质询或发表意见,述职述廉对象应作出解答。

(5)民主测评。向参会人员发放民主测评表,以无记名投票方式,对述职述廉对象履行工作职责和廉洁自律情况进行民主测评,提出意见和建议。 (6)公开测评结果。将测评结果进行统计汇总,在大会当场公布,并在居务公开栏中公开。

(三)总结阶段

1、汇总上报。试点结束后,要及时总结试点工作经验,形成试点工作报告。

2、认真整改。街工委对群众反映的意见建议进行梳理汇总,如实地反馈给述职述廉对象,述职述廉对象要认真负责地作出解释和说明,制定整改措施,并填写《群众意见处理情况反馈表》,一式三份,一份报街工委,一份在居务公开栏内公示,一份本人留存备查。

四、奖惩办法

根据测评结果,对述职述廉对象予以奖励或惩处。奖励或惩处与街道年终绩效补贴相挂钩,民主测评确定为优秀和称职的,年终绩效补贴按100%发;民主测评确定为基本称职的,年终绩效补贴下浮10%;民主测评确定为不称职的,年终绩效补贴取消。

五、工作要求

(一)统一思想,提高认识。开展街道干部勤廉双述双评工作是新形势下加强街道民主政治建设的有效方法,是加强街道党风廉政建设、提高群众民主监督和参与街道建设的有效途径,是进一步密切党群干群关系的有效手段,是推动工作、解决群众热点难点问题的有效措施。学院路街道“两委”班子要统一思想,充分认识开展街道干部述职述廉工作的重要意义,高度重视和搞好街道干部述职述廉工作。

(二)加强领导,精心组织。街道成立学院路街道干部勤廉双述双评工作领导小组,精心组织,周密部署,严格把好述职述廉报告关、参会人员数量关和参会人员资格审核关,切实开展好勤廉双述双评工作。同时,街道可将此次勤廉双述双评工作与即将开展的“两委”班子换届选举工作相结合,把测评结果作为提拔使用街道干部的重要依据。

中共呼兰区学院路街工委

二〇一二年三月十七日

双述双评方案

双述双评方案

双述双评

双述双评

双述双评

双述双评

双述双评工作总结

双述双评工作总结

双述双评工作总结

双述双评工作总结

双述双评方案
《双述双评方案.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档