各位领导，同事，大家好。我十分荣幸，能拥有这样的机会，参加此次竞聘。参加这次竞聘对我来说是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。我竞聘的岗位是营业部经理。
进入银行两年时间，我先后从事储蓄和会计工作，在此过程中，我不断学习不断提高，一方面向有经验的同事请教基本知识和业务技能，积累了丰富的实践操作能力和沟通协调能力。另一方面不断充实自己的银行业知识技能，通过了银行从业资格考试。
在我眼中的营业部经理，其岗位职责，我的理解主要有以下几点：首先，能够站在支行整体工作角度看问题、想问题。协助行长，主动为行长出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见，做好上传下达工作；同时，具有全局观念，多作调查分析，及时准确地掌握全行各方面数据动态，向领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。
第二，拓展业务，促进支行发展。我们昌图支行是一个崭新的集体，所谓万事开头难，我们应该加大宣传力度，充分挖掘潜在客户资源，发挥优势，让我行的吸收存款，发放贷款以及其他业务真正深入到昌图百姓内心。不仅在同业中争份额，更要在系统内争位次。为昌图的发展，更为我行的盈利做出努力。
第三，加强员工队伍建设。作为营业部经理，不仅要发展业务，更要对同事们的成长负责，为大家提供良好的发展空间。在工作中，营造一个和谐的工作氛围，尽可能的为同事们排忧解难，多组织员工进行各种培训，在部门形成良好的学习氛围。同时加强各科室之间的
沟通与协作，增强凝聚力、向心力和团队协作精神，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。
最后，创建优质文明服务。我们要打造一个精品银行的形象，窗口的优质服务是关键。变被动服务为主动服务，设身处地为客户着想，努力为客户排忧解难，从各个角度出发，为不同客户提供个性化服务。做到“规范化服务，限时服务，文明服务。”力争在客户心目中树立优秀银行的形象。
我始终相信，心有多大，舞台就能有多大。虽然有些人认为“做多错多，不做不错”，但在我的工作理念中，尽量多做一点儿，多探索，多尝试才是今后成功路上的不竭动力。
在此次竞聘中，年龄成为我的劣势这是不争的事实，但我相信这也是我的优势。因为，三人行必有我师，所有的领导和同事都是我的老师，我会虚心向所有人学习。无论我能否竞聘成功，都会严于律己，宽以待人，随着我行开业脚步的临近，我深信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，支行的明天会更加美好。
