销售公司组织机构改方案
一、目的
为适应新的市场环境,构建分品系的营销模式,强化商务管理,优化管理流程,结合销售公司组织机构及人员现状,特制订此方案。
二、总体方案
(一)撤销销售公司原销售技术科、市场科,新设立轻中型柴油货车销售科、重型柴油货车销售科,原CNG业务科更名为NG汽车销售科;
(二)另外三个科室销售运营管理科、服务科、商品车发送科不变,其中销售运营管理科承接原销售技术科、市场科部分职能,同时强化和明确销售运营管理科信息统筹和商务管理职能。
三、职能划分及岗位设置
合计:39人
四、科室职责
服务科、商品车发送科两个科室职能不变,销售运营管理科增加订单管理、商务管理、信息管理职能;轻中型柴油货车销售科、重型
柴油货车销售科、NG汽车销售科的职责如下:
附件:《销售公司各科室2012年KPI指标分解方案》《销售公司各科室业务信息定期输出方案》《分品系管理办法》
二0一二年二月一日
《销售公司机构改革.doc》
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