大学生素质拓展中心章程
大学生素质拓展中心开展背景
“大学生素质拓展计划”是团中央、教育部、全国学联联合开展的一项面向在校大学生的素质教育项目，是推进素质教育的重要举措，是服务大学生全面发展的重要途径，是高校素质教育走上系统化和规范化的重要手段。大学生素质拓展协会以开发大学生人力资源为着力点，进一步整合并深化教学主渠道外有助于学生提我们高综合素质的各种活动和工作项目，在“思想政治与道德素养”、“社会实践与志愿服务”、“科技学术与创新创业”、“文体艺术与身心发展”、“社团活动与社会工作”、“技能培训”等六个方面引导广大学生完善智能结构，帮助同学们全面成长成才的素质教育工程。 总则
第 1 条 本制度以《太原理工大学现代科技学院学生手册》为基础，规范大学生的行为准则，提高大学生的做人修养。
第 2 条 本部门直接对院团委负责，接受院团委、学生会及其他部门的监督。同时希望各组织提出宝贵意见。
第 3 条 本部门主要以组织开展校内外活动，对干部、干事进行培训为主。对优秀集体和个人给予肯定和认证。
第 4 条 部门精神：慎思勤行，务实创新。
机构设置
第 5 条 素质拓展中心下设：宣传部、拓展讲座部、认证服务部、创业教育部、职业设计部、办公室。
第 6 条 人事安排：主任，副主任，部长，副部长。
部门职责
第7 条 工作态度：
（1）热爱本部门工作，认真务实，责任心强，积极团结
（2）对部门业务熟悉，具备部门精神，具有上进心，有爱心。
第8条 部长职责：
（1）在院团委的直接指导领导下，整体安排本部门一切事宜，与各副部商议后把握并制定工作方向和总体规划并监督执行。
（2）与团委、学生会其他部门协调，共同作好团委、学生会事务。
（3）定期召开部门例会，广泛听取意见和建议，努力完善工作。
（4）有权对本部门所有成员提出任免意见，并报请团委领导审批。
（5）部长工作对团委负责。
第9条 副部长职责：
（1）在团委的指导下，协助部长，总体负责组织部门日常工作。
（2）及时向部长反映本部门的最新动态。
（3）副主任工作对团委和素质拓展中心负责。
部门干事：在部长、副部长的领导下，积极工作，保质保量地完成任务。
例会和考勤
第 11 条 例会：
1、为及时总结交流经验、心得，协调各组工作，在一个学期的计划指导下，制定近期工作计划，及时、准确，有效地组织管理素质拓展部工作，素质拓展部将每周定期召开例会。
2、部里例会参加人员：部长、副部长、所有干事（有必要时邀请主任参加）
3、每次例会都必须按规定作好会议记录。
第 12 条 考勤
1、通知参与例会和部门活动者不得无故缺席，迟到，如确有特殊情况必须向部长、副部长请假，批准后方可。
2、有例会或活动，迟到、缺席均详实在会议记录中体现，作为学期考评的重要依据。
3、例会、活动中，迟到、缺席者，视情况给予酌情处理，无故缺席累计 5 次者，可免去其在部门的职务。
财产管理
第 13 条 凡部门由于工作需要必须购买物件，需事先报申请，统一购买。
第 14 条 所有部门物品，登记造册，统一存放于办公室管理，部长负责定期核实
其他
第 15 条 组织活动：每项活动前，必须进行充分论证后写出详细的书面策划书及具体实施方案，并作出活动经费预算，申请报审批，活动后对其进行总结，并形成书面报告，策划与总结均应及时送分管主席审批并交办公室备案。
第 16 条 培训工作：每项培训需事先申报，经团委审批后进行，不可事后补报。进行培训的同学必须严格遵守工作规定，认真合理地进行工作。
第 17条 奖惩：以奖为主，以惩为戒，旨在促进部门更好、正常有效地运作。
附则
第 18 条 素质拓展中心可根据工作需要适时对本制度进行必要的修改、完善。
第 19 条 本制度最终解释权归院团委素质拓展部所有。第 20 条 本制度自颁布之日起实施。
