表扬与奖励
公司行政部职员**4月份完成的工作中,以下三项工作绩效显著,信息分享如下:
工作一:负责完成公司社会保险年检
服务对象:公司员工、高管领导小组;
工作绩效:勇挑份外工作重担,联络有关部门同事通力合作,克服时间紧、工作复杂难度大和人手少的困难,以尽可能低的管理成本优质完成社保年检; 工作二:负责组织实施职员体检
服务对象:女职员、管理层职员;
工作绩效:负责该项工作几年来,她细心挑选体检医院,实施优胜劣汰,现在选定的体检医院提供较高性价比的服务;周密安排实施体检事务,确保体检职员顺利参检;
工作三:参与组织实施欧洲看展
服务对象:优秀经销商、公司管理层职员;
工作绩效:接手此类工作以来,她细心挑选旅行社,实施优胜劣汰,此次选定的旅行社提供较高性价比的服务;周密安排实施看展事务,使得该项工作安全、顺利地圆满完成。
**取得的以上三项工作结果获得服务对象一致给出的满意评价,根据《***》规定,公司对她从以上工作中表现出的忠诚、正直、勤勉、负责和虚心学习、善于创新通报表扬,奖励奖金伍佰元,表扬和奖励录入其任职资格评估档案。
**有限公司
2013年6月
《表扬与奖励[优秀].doc》
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