五家沟煤业安全培训工作第一季度总结
在公司及综合办的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作，,不断的积累安全培训经验，查找其中的存在的问题和不足，把2014年安全培训工作做得更好。现将我矿2014年第一季度安全培训工作总结如下：
一、2014年第一季度安全培训基本情况
我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神，按照《2014年安全培训计划》执行并集合我矿现状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了2014年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。第一季度举办新工人岗前培训9次共计130余人，根据年度培训计划对员工进行了安全基础知识及矿井灾害预防、矿井综合预案及专项预案等知识，共计100余人，外部培训A类管理人员初训1人，安全管理人员培训3人，胶轮车司机共计培训34人。
二、安全培训方式方法
(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质
我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。全矿各级管理人员通过学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提高。
根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。
(二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平
积极响应组织的煤矿各级管理人员参加各类专业学习，提高各级管理人员的理论水平。为下步的工作做好知识储备，指导我矿的安全生产工作。
三、存在问题
培训过程中由于员工对煤矿安全培训工作的不理解、不重视，上课交头接耳，不认真听课，有学员不按时学习，学习态度较差，对安全培训工作造成不良影响，针对以上问题我矿将进一步加强安全培训的宣传力度，进一步让员工了解到安全培训的重要性，对考试不合格的学员进行二次培训，考试合格方可进行上岗作业。
四、2014年第二季度安全教育培训工作计划
我矿2014年第二季继续为安全生产积极培训人员，按照市培训中心的要求积极安排人员出去学习培训，按照矿培训计划积极组织人员定时进行各专业技术知识培训。
2014年第二季我矿将积极围绕推进节点，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改。
