我厂企业文化建设成效显著
党的十六大报告指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化的繁荣。” 这是党中央在新的历史条件下向全党、全国人民发出的号召，在全面建设小康社会,开创建设中国特色社会主义事业新局面的进程中,文化的力量越来越显示出重要的功能,在综合国力的竞争中是这样,在企业实力的竞争中更是这样。无数事实雄辩地证明,谁拥有文化的优势,谁就拥有竞争的优势、效益的优势和发展的优势,优秀的企业文化是企业成功的基石。大力推进企业文化建设,提升永昌的竞争力,塑造良好的永昌形象,追求和实现永昌与员工的共同成长,是我们实现新的发展战略目标的一项带根本性的重要任务。
动员员工在思想上以厂为家、共迎挑战：做到把公司的事当成自己家里的事去做，主动去思考，全力去开拓，团结一致，拧成一股绳，守职尽责，兢兢业业，为企业奉献自己的全部聪明才智，共同去迎接艰巨的挑战。全体员工心往一处想，劲往一处使，使核心竞争能力显著提升。炼铁厂的员工们，在实践中探索，在磨砺中前进，借鉴先进企业的经验，结合自己厂的实际情况，对高炉操作和烧结控制主动进行技术和管理攻关。逐渐赶上国内先进水
平。
我厂在选人用工方面，注意挖掘、引进、培养和锻炼人才，注意在生产实践中充分发挥每位职工的聪明才智，积极提供施展才华、立事兴业的良好环境，做到人尽其才。
在管理中厂部领导做好表率处事公平，用好手中的权力。在工作上发扬民主，不搞一言堂，更要严格执行制度，要求干部职工雷厉风行，高效优质。通过高效率工作创造高效益。坚决打赢好干部职工执行力攻坚战。
厂部领导居安思危,审时度势,全面导人绿色环保新概念保护环境,提出了公司企业文化建设的新思路营造绿色工厂，大力提高厂区园林绿化质量，充分发挥企业文化力，提升企业软实力，提升厂区园林绿化的文化品位，建设高标准和谐示范生产单位。
在清洁生产方面，推进持续发展.将清洁生产和构造企业文化一起抓。正着手解决污染源头为员工创造优雅舒适的工作环境，让员工健康愉快地工作，有归属感，形成全员的凝聚力。
同时，我厂全体员工将“沟通、责任、执行力”作为全部工作的行动准则。时刻保持谦逊诚恳、开诚布公、无私坦荡的态度，用真心、真情化解工作中的各种矛盾和问题；胸怀大局，不计较小团队的利益得失，相互配合与支持，及时准确地传递信息。在任何情况下清楚自己的职责，按照职责要求开展工作，不打折扣，有始有终。热爱本职，
坚定目标，正视困难，百折不挠，在安全、成本、质量等最重要的方面做到最好。
