金河磷矿团委二〇一二年下半年
工作计划
下半年，矿团委将在团市委、矿党委、矿行政的领导和大力支持下，紧紧围绕矿的灾后重建和生产经营中心工作，团结带领全矿团员青年认真学习落实贯彻党的十七大、团的十六大精神以及矿第十六届五次职代会精神，进一步转变工作方式、方法和思维模式，充分发挥主观能动性，以灵活机动的方式，带领全矿团员青年积极投身到企业中心工作中去，为全矿各项工作目标的实现作出积极贡献。
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实贯彻党的十七届五中、六中全会和团的十六大精神以及团省委、团市委有关精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕矿党委的工作重点及矿职代会精神，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，全面推进“争当岗位能手”、“争创青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等活动，切实加强团的自身建设和青工思想政治教育，全面提高团员青年自身素质，团结带领青年职工投身于矿的各项工作，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，为重振金河雄风作出我们青年人应有的贡献。
一、以“三个代表”重要思想为指导，切实加强团员青年思想政治工作
1、加强理论学习，构筑精神支柱。矿团委将始终把加强团员青年思想政治工作作为首要任务，以党的十七届五中、六中全会，团的十六大精神为主要内容，以黑板报、网络资源、团情简报等为主要阵地，以举办读书会，开展专题讲座、学习交流等为主要形式，认真学习，大力宣传党和国家的方针政策，宣传我矿灾后重建与生产经营面临的形势和任务，宣传矿职代会和安全会议精神，教育引导全矿团员青年进一步学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质，坚定理想信念，激发青工在本职岗位上多作贡献，为实现矿的各项任务而努力。
2、选树先进典型，深化榜样教育。要呼唤青工的主人翁思想和敬业精神，继续大力宣传表彰思想好、技术精的先进青工典型，用榜样的力量影响和带动广大青工自觉投入到岗位学习、苦练成才的行列。对先进集体和个人，要利用《团情简报》、《政工简报》等途径广泛宣传，进一步激发全矿团员青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。
3、在开展好各类纪念庆祝活动，组织各单位青工相互交流，增进理解和团结，齐心协力干好本职工作，为矿各项工作目标的实现作出贡献。同时进一步办好团情简报，发挥其上情下达，下情上达的作用。
4、继续开展好“青年志愿者”活动，组织好“讲文明、树新风”、“尊 1
老爱幼”活动，鼓励团员青年亮明身份，培养青工高尚的道德意识，了解青工的想法，维护青年的合法权益，反映青年呼声。
二、以提升企业核心竞争力为使命，认真组织开展重点工程青年立功竞赛活动
1、围绕职代会确定的各项工作目标，带领团员青年积极投身于灾后重建和生产经营工作，在青年班组中深入开展“争当岗位能手”、“争创青年文明号”活动，树立一批典型先进集体，充分发挥其模范带头作用；同时开展好各种劳动竞赛，各单位团组织将根据本单位的实际情况，继续开展好安全生产劳动竞赛活动，搞好岗位练兵的技术比武，联合有关部门加强青工业务技术和劳动技能的培训，促进产品质量的提高。矿团委在下半年将开展1-2项岗位练兵赛，通过岗位培训、岗位练兵活动，提高青工整体素质。
2、继续组建好“青年突击队”，要富有实效地突出生产技术和岗位技能，建设一批青年突击队，搭建好青年投身矿山发展建设实践的平台，加强对突击队的指导，适时组织工作交流，提高青年突击队的水平，使其在各种“急、难、险、重”的任务中发挥作用。
3、加强对团员、青年的安全意识教育工作，继续开展好“青年安全生产示范岗”活动。矿团委及各级团组织将通过知识竞赛、宣传资料等形式让青工了解掌握安全知识、贯彻矿安全会议精神、充分认识安全的重要性，认真落实我矿安全生产责任制，开展好团员身边无事故活动，组织团员青年积极参加矿开展的“百日安全生产活动”，进一步规范“青年安全示范岗”的创建和管理，充分发挥各级“青年安全示范岗”的主动性、创造性和安全示范作用，加强青工对危险源的辨识和控制管理，不断提高青工安全意识和技能水平，保障青工的安全文明生产。
4、深入开展青年科技创新活动。深化科技创新是我矿提升核心竞争力的重要途径，青年是深化科技创新的主要力量。矿团委将加大对青年技术创新的指导力度，配合各团组织加强与技术部门沟通协作，鼓励青年在各生产经营项目中设立攻关课题，组建青年科技攻关小组，积极开展科技创新和技术攻关，为我矿技术进步做出积极努力。
三、以服务青年成长成才为己任，切实发挥团组织的育人功能
矿团委将努力发挥自身在联系青年、激励青年的工作优势，开创性地开展工作，促进青工的成长成才。
1、矿团委及各级团组织将坚持党建带团建的精神，切实加强团的基础建设，积极深入生产一线，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织和团员青年的感情，充分发挥青年工作委员会及青年工作小组的作用，去适应青年
群体分布的变化。
2、在认真组织开展传统节日青年慰问活动的同时，把握青年的思想脉搏，积极开展丰富多彩的文娱活动，进一步充实青工业余文化生活。同时，努力发挥团委联系渠道较广的优势，积极组织开展青工联谊活动，帮助团员青年开阔眼界，增长见识，力争为更多的青工创造更好的工作、学习和生活条件，解决他们的后顾之忧，为矿留住人才作出积极贡献。
3、矿团委及各单位团组织将充分发挥在党组织、行政领导下开展工作的优势，以“一线、一流”为原则，加强“双推”力度，疏通青工的上升通道，切实做好青工的推干荐才和推优入党工作，担当好我矿人才队伍建设的“蓄水池”。
4、“青年职业生涯导航”活动是我们在新形势下进一步探索共青团工作的新思路，是对青年人力资源开发上进行的一些新尝试。矿团委将在充分完善青年人才库的基础上，在全矿团员青年中积极推广职业生涯导航活动理念，选取部分优秀青年开展职业测试，设定职业生涯导航措施，帮助青年更好地成长成才。
四、以增强团组织凝聚力和战斗力为目标，不断加强自身建设
1、矿团委将以“强基础、强职能、强作用”为目标，进一步创新基层团干部的选拔配备机制，通过组织推荐、个人自荐、团队竞聘等途径，抓好团干部的选拔、培养和使用推荐等环节，把政治过硬、素质优秀、工作负责的团员吸收到团的两级组织中，努力增强基层团组织的内在活力。同时要加强培训，提高团干部素质，促进基层团组织的正常运行，增强基层团组织开展团青工作的主动性，从而推动全矿团青工作的整体活跃。
2、从矿团委做起，切实把思想作风建设摆在重要位置，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。在团干部中大力倡导勤奋学习、求真务实、开拓创新的风气，引导团员青年扎根一线，立足本职工作。
矿团委将在企业当前的关键时期，树立坚定信心，围绕矿长工作报告提出的各项目标，振奋精神，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，各项活动有新突破，不断开创共青团工作的新局面，为顺利完成我矿2012年的各项工作目标而努力奋斗。
四川省金河磷矿团委
二〇一二年五月二十二日
