汉阴县公安局
关于印发控烟工作计划和控烟考评奖惩制度的通知
各所、队、室：
为积极响应县爱卫会的“创建无烟单位活动”的号召，在全局营造一个无烟、清洁、健康的工作环境，对照《汉阴县无烟单位评定标准》，特制定《汉阴县公安局2011年控烟工作计划》、《汉阴县控烟 考评奖惩制度》，请各单位结合实际，认真贯彻执行。
二○一二年三月二十日
主题词：控烟工作 计划 制度 通知 抄送：县创卫办，本局领导。
汉阴县公安局指挥中心 2012年3月20日印发
共印15份
汉阴县公安局2012年控烟工作计划
为了给全体民警营造一个无烟、清洁、健康的工作环境，教育全体民警养成不吸烟的良好习惯，促进其身心健康发展，我局积极响应县双创办的“创建无烟单位活动”的号召，认真
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控烟考评奖惩制度
一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各科室须认真贯彻控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现民警以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、机关民警不得在控烟区内吸烟，也不得穿着警服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评并开始扣发工作津贴（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当季工作津贴中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、各部门负责人对其民警有教育监督责任，若民警在本部门包干负责范围内违反控烟规定被扣发奖金，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门负责人的津贴。
六、各部门实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门30元，每季累计。
七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每季的检查结果汇总，报相关局领导审批后，交警务保障室执行，同时反馈到各违规部门，每季度在电子显示屏公布。
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