新城中学控烟考评奖惩制度
为深入贯彻落实《云南省创建无烟学校实施细则》（以下简称细则），加强本校控烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造”无烟学校”的良好氛围。结合我校实际，特制定本考评奖惩制定。
一、教师
1、遵守禁烟细则作为教职工考核评优的一项硬指标，若教职工在校被查获有抽烟行为，取消当年评优评先资格;
2、教职工不遵守《细则》吸烟者，学校在绩效工资中给予扣款;
3、具体惩罚:校级干部校内吸烟罚50元/次；副校级干部校内吸烟罚40元/次；中层干部校内吸烟罚30元/次；普通教职工校内吸烟罚20元/次；
4、外来人员在校内吸烟，相关人员必须马上上前制止;
5、各行政、年级及所有办公室要认真落实《细则》精神，对照标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改，并把是否吸烟作为文明组室及教职工评定各种先进的内容之一。各教师办公室若查获教职工有抽烟行为2人次以上，取消参评“文明办公室”资格;
5、拟定选出“无烟办公室”，并对评选出的“无烟办公室”进行
表彰。
二、学生
1、学生违反《细则》吸烟者，视情节扣操行分并由学校作出通报批评及警告的纪律处分；重复违反《细则》吸烟者，须接受学校和家长的共同教育，写出戒烟保证书予以公示，并作警告以上的纪律处分;
2、学生违规者取消评选三好学生、奖学金等评优资格，取消评选明星学生资格，取消助学金、帮困补助等资格，该生所在班级取消优秀班级评选资格，并与班级量化考核挂钩;
3、学生在寝室不遵守《细则》吸烟者，取消该寝室评优评先资格及该寝室优秀室长等评优资格;
4、积极开展禁烟活动的评选活动，拟定选出“无烟年级”及“无烟班级”，并对评选出的“无烟年级”及“无烟班级”进行表彰。
2013年3月23日
《新城中学控烟考评奖惩制度.doc》
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