宜宾市矿山急救医院 合同护士招聘制度
(一)目的:为规范我院合同护士聘用工作,特制定本制度。
(二)适用范围:我院合同护士招聘工作。
(三)招聘流程:
各科室根据用人需求情况,由护士长提交用人需求报告,经科主任签字后,上报护理部;对新增加人员须经分管院长批准后,报人事科备案。护理部统一组织招聘工作。 招聘条件:
1、身体健康;
2、具有护理专业中专以上学历;
3、应届毕业生有毕业证书,并通过国家职业资格考试;
4、从外单位调入护士应当经执业注册,取得护士执业证书,并具备一定的护理工作经验。
(三)护理部进行护理基础知识与护理技术操作考核。
(四)护理部与用人相关科室对应聘护士进行面试。
(五)应聘护士提供体检合格证明、各种证书原件及复印件一式两份存档。
(六)应聘护士试用合格后,由人事科与应聘护士本人签署用工劳动合同。试用期内待遇按医院有关规定执行。
《合同护士招聘制度.doc》
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