XXXXX路政管理大队文明单位考核制度
为了不断加大精神文明建设的力度，完善考核制度，依据我大队的精神文明建设规划，特制定考核办法：
一、物质文明建设（100分）
（一）经济效益（60分）
1、完成大队下达的业务收入计划；
2、完成本单位的劳动生产率指标；
3、不超过大队下达的业务收入成本费用率；
4、完成大队下达的各种质量指标。
牵头单位：xx中队、xx中队、xx中队、xx中队、xx治超中队
完成时间：全年
（二）管理水平（40分）
1、完善了绩效考评办法；
2、发挥职代会作用，充分实行队务公开制度；
3、工作场地卫生整洁；
4、机动车安全无事故。
5、认真执行服务承诺有关规定；
6、营业厅标准规范。
牵头单位：内勤中队
完成时间：全年
二、精神文明建设（100分）
（一）领导班子建设（25分）
1、领导班子有开拓进取精神，决策能力强，团结有力；
2、领导班子高度重视党风廉政建设，纳入重要日程常抓不懈；
3、班子成员工作作风深入，经常深入基层调查研究，帮助解决实际问题。
牵头单位：大队领导
（二）思想教育（30分）
1、重视文明单位建设和思想*工作；
2、要采取多种形式对员工进行职业道德教育和思想教育；
3、要加强党团组织的领导。
牵头单位：党团工作部、工会、
完成时间：全年
（三）文化技术业务教育（30分）
1、按要求抓好员工职业道德、文化技术业务教育；
2、经常开展岗位练功活动，员工的技术业务水平，适应大队发展的需要；
3、开展经常性的丰富多彩的文体活动。
牵头单位：党团工作部、工会、
完成时间：全年
（四）大队形象（15分）
1、各办公室整洁规范，人员着装整齐，各种标识齐全；
2、室内物品摆放整齐；
3、庭院干净整洁。
牵头单位：安宁中队、昆明中队、特勤中队、内勤办公室、
完成时间：全年
三、主要措施
（一）解放思想，转变观念，用邓小平理论武装队员的头脑。
要下大力气认真贯彻落实好党的十五大精神，落实好职代会及工作会议精神，组织干部员工学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，不断推进大队的业务发展，结合实际，引导队员进一步认清形势，转变观念，树立为人民服务的新形象。
（三）以人为本，树立形象，大力推进职业道德建设。 深入开展职业道德教育，不仅关系到队员道德水平，而且直接影响整个行业的形象和风貌。要坚持以人为本的原则；把加强职业道德建设作为创建文明行业的一项重要工作来抓，采取多种宣传教育，培训形式，扎实有效地开展经常性教育活动。
各单位要紧密结合实际，进一步建立健全队员道德评估，检查，监督机制，把队员道德建设同劳动人事制度、分配制度、奖惩制度的改革有机结合起来，保证职业道德教育的各项任务落到实处。
（四）科学管理，搞活机制，提高运行效率。
根据创建文明单位的要求，建立运行高效的管理机制。做好现行管理规章和职责权限的修订完善工作，不断强化管理职能。要深化劳动用工制度，提高队员的素质，为切实的提高服务打好基础。
（五）坚持开展经常性思想工作，为创建文明行业提供思想保证。
思想工作是完成各项任务的思想保证，也是提高队伍素质，创建文明单位的基础性工作。各中队的宣传思想工作要紧紧围绕促进公路发展，创一流队伍为中心，利用宣传工具和宣传形式，大力宣传在创建文明单位中涌现出来的先进人物，形成崇尚先进，人人争先的良好局面。
（六）深化创建、做活动，推动创建文明行业活动的开展。
要根据“十五大”精神和新形势的要求，充实新内容，明确新标准，进一步发挥队员的积极性。两个文明建设结合，使创建工作规范化，发挥党政工团全力抓的优势，促进创建文明行业活动的深入开展，力争使文明单位创建工作再上新台阶。建文明班组，做文明队员活动是创建文明单位的基础性工作，要深入发动、精心组织，实施目标管理，不断提高创建水平。
四、否决条件
1、领导勤政标准打分70分以下的；
2、发生计划外生育的；
3、队员发生刑事案件和经济案件，并追究刑事责任的；
4、发生因公死亡和责任受伤致残的；
5、发生重大工作失误事故的；
6、弄虚作假，挪用公款，建设资金及其它资金和私设小金库，并受到上级主管部门或国家执法机关追查的；
