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评估自查报告.jsp

发布时间:2020-03-03 13:36:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

诏 安 县 外 凤 小 学

义务教育标准化学校建设与评估自查报告

诏安县外凤小学位于诏安县桥东镇外凤村,依山傍水,北邻国道324线交通便利。占地总面积约12000平方米,建筑面积约2500平方米。校园操场约8000平方米,配备有篮球场、健身器械、环形跑道200米。学校现有教师18人,大专以上学历12人,9个教学班,在校生307人。学校布局合理,校园建有办公楼、教学楼、科技楼、综合楼、宿舍楼;绿化面积达1000多平方米,生均绿化面积已超过国家标准,树林成行,绿草如茵,花团锦簇,处处洋溢着生机,是一座现代化花园式的学校。学校设有多媒体教室、音乐教室、美术教室、图书室、少先队广播室、教师活动室、教师宿舍等软硬件配套齐全。各科室和教学仪器及教学设备齐全。学校的各项工作也得到了家长的信任和社会的好评,社会声誉也在不断提高。现将学校的各项工作汇报如下:

一、明确办学方向,确立办学思想

我校认真组织学习现代教育理论、教育思想,坚持正确的办学方向,构建“全面育人、全程育人”的模式;以“为学生的终身发展奠基,为教育的和谐发展服务” 的办学宗旨,以“明德、至善、博学、笃行”为校训,形成“爱国、创新、求实、奋进”的校风;“爱生、笃学、敬业、奉献”的教风;“活泼、守纪、勤奋、好学”的学风。创设“健康、安全、关爱、和谐”的育人环境。不断深化教学改革,实施学校科学管理。在合作学习与主动发展的新型教学模式中探究摸索。遵循依法治校、开放管理、可持续发展的人本资源,科研兴校、民主合作的管理理念,深入细致抓落实,强化了人文教育,培养了创新精神,提高了综合素质,指导和促进了学校工作全面开展。

二、提高师德和精神文明建设水平

我校以“树形象、铸师魂、重师能、展师风”为核心,以发扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”五种精神为教育的主要内容,对新形下如何进行师德建设方面做了积极探索,使全校教职工精神面貌焕然一新。

1、加强政治学习,切实加强师德建设。制定学期政治学习计划,坚持以德治校,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,增强教师职业道德修养,强化师德师风建设,提高教师育人水平,弘扬爱岗敬业精神,增强劳动组织纪律性,充分调动教师工作

的积极性、主动性和创造性。

2、深入学习贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,结合本校工作实际,创设德育环境,,开展德育活动,增强育人成效,努力提高学生的道德水平。继续学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,认真组织全体教师学习《教师职业道德规范》,内强素质,外塑形象,以高尚的师德,精湛的业务做好教书育人工作。

3、加大宣传力度,扎实开展好师德建设工作。

(1)以平台监督师德:通过校会、“致家长的一封信”,“学生问卷调查”、集体谈心会等系列活动,为教师提供机会,共同研究学校工作存在的问题,完善监督机制,激发教师主动要求进步和提高的内在动机和愿望。

(2)认真贯彻《公民道德实施纲要》,切实把学校德育工作放在首位,并按文明学校的要求抓好学校的各项工作,以学生日常行为、养成教育为重点,以班级集体建设、校园建设为突破口,推进学校德育工作,提高学校精神文明建设水平。

三、强化素质,提高育人水平

期初,制定课改工作计划,认真开展学科课改“校本培训”工作,开展课改校本教研活动。在工作开展过程中,充分发挥骨干教师的带头作用,充分利用好“农远工程”教育教学资源,认真组织学习和研讨,切实掌握新课程标准,更新教育观念,改革教学方法和评价模式,并渗透到课堂教学。

(一)强化学习,准确定位校本教研,

组织教师深入学习有关职改文件和《桥东中心小学专业技术职务聘任评价指标体系》,深入领会改革精神,保证师资业务培训,组织教师参加以“三新”培训和师德师风建设为主要内容,提高教师的综合素质。

重视和加强校本教研工作。在中心教研组的指导下,重视校际交流,充分发挥省市骨干教师、“教坛新秀”在教研及课改工作中的示范作用,推动我校教研工作的蓬勃发展。

学校领导要深入教学第一线,重视教学过程各个环节的督查指导工作,要及时召开专门的教学工作研究会,总结经验,扬长避短,形成制度,规范管理。

(二)搭建校本教研平台,走专业化发展之路

我校本着“从问题入手,从需求出发,专题牵引,注重实效”的教研思路,积极搭建教研平台:

1、专业引领平台:对改革中遇到的热点问题,根据教师发展的需要,我们采用“请进来,走出去”的方法,邀请进修学校教师到我校进行专题培训,解读新课标,使全校

掀起了校本研究教学的热潮,激活了教师们的学习欲望,大大提高了教师们的校本教研能力;学校组织教师分期分批分学科到外地参观学习,通过多种形式的培训、学习、交流,收到了以“点”带“面”的效果,提高了教师的理论和业务素质,以适应课改对教师更高的要求,培养教师终身学习的理念。

2、反思发展平台:学校把教师反思教学实践作为校本教研最基本和最普通的方式来抓,提倡教师在教书之后要反思,在备课、课堂教学中、课后,直到教育实践中的每个环节,都要进行反思,并且要做到“课后思、单元思、月后思、期末思”,并把优秀的反思文章推荐到《桥东中心小学优秀论文集》里发表,使教师从经验型教师逐渐转变为反思型教师。

四、开展德育工作,巩固“平安学校”成果

1、加强组织领导,落实层层负责制。工作中,树立安全压倒一切的思想,始终把德育工作放在学校工作的首位,确实承担起保一方平安的政治责任。

2、队室、黑板报、宣传栏、广播等宣传阵地齐全。学校狠抓了德育管理,认真贯彻落实《小学德育纲要》,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对学生进行科学严格的管理。

3、坚持每周例会和主题班会,加强对学生进行安全教育和纪律教育。开辟专栏、专刊,大力宣传安全工作目标要求,提倡全体师生积极参与。

4、根据青少年儿童身心发展特点,积极开展丰富多彩的课外活动,活跃校园文化生活。认真组织两操一活动,并通过“四查四比”活动,营造一个良好的学习氛围。

5、结合建国六十二周年及其他节假日,开展丰富多彩的课外活动,并向学生进行“五爱”教育和安全教育,共同营造一个热烈、祥和、文明、健康的校园文化氛围。

6、加强制度建设,实行依法治校。针对本校实际,制定行之有效的安全、社会治安综合治理的规章制度,从而使工作落到实处。

7、巩固创建“平安学校”工作成果,把“平安学校”的深化工作做为全面提高学校教育教学质量的重要措施来抓。

8、进一步加强学校、家庭、社会三大教育网络,形成多方位的教育体系。

9、制定各类突发事件应急预案,并组织全体师生加以演练,把“平安学校”的深化工作作为全面提高教育质量的重要措施来抓。

五、加强教学管理,提高教学质量

在教学工作的管理中,我校以“教学为中心,质量为根本”为主线,结合实际认真

践行,树立新形象,建树新业绩,实现了教学工作的新发展、新飞跃。

(一)抓思想——全体教师认识到位。

(二)抓常规管理——逐步规范。

我校加大常规教学管理力度,在备课、上课、批改作业、辅导、考核评价各环节均提出具体措施。

1、深入学习《小学常规管理工作文件》,落实省颁教学常规。开展丰富多彩的第二课堂活动,使学生主动求知,培养学生解决问题的能力,确实提高学生的综合素质。

2、我校重视备课环节。充分利用“农远工程”的教育教学资源辅助教学,在课后进行认真总结反思等。例如,选拔教师承担公开课,其他教师进行说课,从而达到全员参与备课,参与教学活动,在学校形成良好的学习研究氛围。

3、上课:学校采取相关措施加大了对课堂教学的监控力度。学校根据课堂教学评价标准,成立课堂教学评价领导小组,对教师的教学进行综合评价。学校领导深入课堂听课,跟踪听课指导,示范课等多种方式开拓教师的视野,提供相互学习、共同提高的平台。

(三)抓学生——促进培优转后工作

通过采取分层次教学、做好优秀生的培养、提高工作和后进生的补习、辅导、转化工作。

1、重视优秀生的培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生有拓展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考、主动探究、寻求解决问题的途径;多方面发挥学生的兴趣特长,因势利导,鼓励学生参加校内兴趣小组,课余时间勤学苦练;从多方面培养有特长的学生,在全面进行素质教育的同时,注入特长教育,注重优秀生的培养和辅导。

2、重视后进生的转化。教师们经常进行家校联系,给他们倾注了更多的关心和爱心,耐心辅导,循循善诱。采取“一帮

一、众帮一”等措施,采取班主任与科任教师形成合力,课内与课外辅导相结合的方法,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(四)抓教学评价,优化教学过程

建立完善教学评价运行机制。校长做到全面掌握,有效决策。教导主任抓工作目标制定,抓教学评价,抓检查落实。一是学校建立以教导处为主导的教学管理职能机构。二是教学检查评估工作做到“三结合、三为主”(即:定期与不定期结合,以定期为主;定性与定量结合,以定量为主;执行情况与评估效果结合, 以执行情况为主),促使教学管理和教学评价更具有可操作性。由于我们狠抓了教学全过程的管理,在学校工作中

突出了教学的中心地位,全体教师全身心地投入教学工作,提高了教育教学质量。

六、学校特色

以德育为首位、以安全为第

一、以教学为中心、以质量为根本、以管理为手段、以创新为动力、以科研促发展的办学理念,注重校园环境建设,狠抓素质教育和教育教学常规管理。我校教学环境也得到不断的优化,教学设备不断完善,教学质量稳步提高,具有几方面的办学特色。

1、居安思危,树立安全压倒一切的思想,完善校园治安防范体系,建立切实可行的各类突发事件应急预案,预防重大治安责任事故的发生,确保校园平安,师生人身安全。

2、教育教学管理成效显著:学校成绩名列全中心前茅,多次被评为“先进学校”和“先进单位”。

3、花园式的育人环境:校园投入十多万元进行绿化,平整操场。树林成行,绿草如茵,花团锦簇,处处洋溢着生机,是一座现代化花园式的学校。

七、存在问题

1、校舍建设不适应学校规模发展的需要,校园功能和特长活动教室不够用,各种活动小组也无法进行活动,不利于教学工作的全面开展。

2、教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的全面推进。

通过不懈努力,我校在各项工作中取得了令人欣喜的成绩。但回顾过去也感慨万分,展望未来任重而道远。我校也把此次迎接省级农村合格学校评估工作作为改进工作,提高办学水平的有利契机,继续坚持以教育改革实践和教育科研工作为先导,实施“理性思路、刚性管理、柔性服务、和谐激励”的办学策略,努力探求适合学校发展的成功之路,不断提高办学质量和效益,办好人民满意的教育,为实现教育兴县而努力拼搏!

诏安县外凤小学 2012年11月

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