为完善公司管理制度，确保公司正常运营和持续发展，营造一个良好的办公环境，将公司制度规定如下：
一公司考勤管理制度
1.工作时间
1、每日工作时间为7小时。上午上班时间为8：00-11.30:00；下午14:00-17:30为冬季工作时间；14:30-18:00为夏季工作时间
2、考勤制度
1）、在规定上班时间后到达公司视为迟到，在规定下班时间前到达公司视为早退，迟到30分钟之外电话公司视为请假半天，未来电请假视为旷工半日。迟到或早退一次罚款20元，所罚款项于当月工资中扣除
2）、如遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况并且属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。
3）、市场营销等人员因工作性质需要不纳入
1、
2、条款考核范围，但公司有明确的会议，条款仍具备实效；
3、请假制度
公司不鼓励员工请假，原则上规定员工每月最多请假两个工作日。确因个人重要私事或其他重大事件必须请假超过两天的，需经过董事长书面或电话批准方可请假。否则一律按旷工处理。
所有请假员工均需提前一天递交请假条，并做好相关工作安排或工作交接。紧急、突发状况除外。
4、旷工
1、未按规定请假者，或未按规定时间请假，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。
2、旷工不足半天或半天者，扣发当月全部薪金的10%；
旷工1—2.5天，扣发当月全部薪金的20%；
旷工3天以上，公司视为自动离职
安徽佳华生物科技有限公司员工手册 二办公室规章制度
1.上班期间不做与工作无关的事情，员工空闲时应多学习相关工作的业务知识；
2.上班时间禁止大声喧哗，严禁吵架打架事件发生一旦发现立即辞退；
3.做事积极主动，交代的事情及时完成，不拖延、不找借口，及时向领导汇报工作进展情况；
4..避免铺张浪费，自觉节约办公费用；
各位同仁，公司的成长、发展与壮大离不开每一位员工的努力与奉献，公司将会竭力为大家营造一个温馨、和谐的工作环境，同时为各位员工提供公平的薪酬制度和晋升平台，员工应自觉遵守以上各项规章制度及以后补充的公司条例，养成良好的工作和生活习惯，从而提高自身整体素质。
祝各位在海升工作愉快、身体健康！
海升贸易有限责任公司
二〇一四年二月二十七日
第 1 页
