移动网评

发布时间：2020-03-02 13:47:22 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

中移动顶风发放2400万元健身卡网评

尽管多年以来，外界对央企的高收入以及各种隐性福利、待遇都有所耳闻，但上周五审计署公布的对10家央企的审计报告，进一步披露了央企“隐性福利”的更多细节。中国移动问题尤为突出。

中国移动“隐性福利”包括：为员工购买保险、将工资以奖励形式下发以及下发具有购物功能的健身卡等，涉及金额庞大。

根据审计署的公告，2005年至2011年，中国移动通信集团广东有限公司、河北有限公司等24家单位通过应付福利费科目为职工购买商业保险3.96亿元；中移动集团设计院等2家单位在中移动集团已统一购买补充养老保险的情况下，另行购买补充养老保险0.57亿元。

2009年至2011年，中国移动通信集团河南有限公司将应付工资9805.60万元以劳动竞赛奖励的形式转至工会后发放给职工。

2009年至2011年，中移动集团总部、中国移动研究院在福利费中为职工购买不记名多用途健身卡2405.74万元，实际可用于健身、餐饮、购物等活移动通信的收入是靠国家政策和移动用户的支持才有这么好的效益。有了好的效益应该用于国家的建设、通讯的建设、保障移动用户的通讯质量。而这样有钱了就肆无忌惮的滥用，用各种名目滥发福利，这是国家纪委明令禁止的。企业有利效益可以给职工好的待遇，但是不能没有度。像这样上亿元的发放，让人咋舌。有关部门应该加强高收入企业的财务管理。不能让这种风气泛滥成灾。