在廉洁承诺签约仪式上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：
大家上午好！
今天，在这里举行的**集团2015年廉洁承诺签约仪式，就是为进一步推动公司干部员工廉洁自律建设，改进工作及管理作风，加强与合作单位及个人的诚信往来，使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，促进集团公司健康发展。
何为廉洁？不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。廉洁需要“正心、修身”，就是要不断提高自身的品德修养，保持身心清明，不为物欲所蒙蔽；同时正心、修身也是维护家庭和睦、兴国安邦的重要基石。当物欲横流，冲击人们道德底线的现今时代，在企业建设廉洁文化，显得尤为重要。
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业提升廉政建设水平的重要途径，同时也是建设一流优秀企业不可或缺的精神动力和智力支持，更是一项长期的、系统的工程和工作。加强企业廉洁文化建设，在建设和谐企业，构建良好的员工关系，创造健康的工作氛围，以及提升企业的综合实力等方面，发挥着无可替代的作用。
廉洁文化与企业经营息息相关。要围绕经营重点，创建廉洁文化氛围；要将廉洁文化建设融于本企业的生产经营活动和各类项目建设中，开展各种学习活动，在学习中营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律、和谐共进的企业氛围。 作为一名**人，我想从以下几个方面正心，修身，培养自己的廉洁行为。 第
一、铸就思想防线，努力打造务实清廉的员工队伍。作为房地产开发公司，业务涉及面广，工作环节多，专业技术性强，我们要严格管住自己的“手”和“脚”。平时加强廉政教育，切实提高责任意识，明确自身廉洁职责。既要管好自己，也要带好队伍，看好自家门，管好自家人，带头执行公司以及相关的廉政建设各项规定。坚持做到工作流程有制约，业务有监管，目标任务明确，职能分工明确，责任追究明确。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，信以养身，诚以修德。通过不懈的思想学习，铸就拒腐防变的思想防线，努力打造务实清廉的高素养的房地产员工队伍。
第二、加强制度建设，提升廉政建设规范性、长效化水平。积极落实和完善房地产运营管理制度，特别是在涉及招投标、物资采购、选择施工单位、签证变更和付款结算领域，严格遵守相关制度流程，按章办事，从制度上防控贪污腐败行为。
第
二、在工作中，做到公开、公平、公正。公开就是所发布事项对所有客户透明，不刻意隐瞒；公平、公正就是平等对待每一位客户，不设人情关卡、不打亲情牌，给与平等的竞争机会，不个别歧视，不暗箱操作。
第四、将廉洁自律作为绩效考核机制一项重要考核指标。督促各级领导和基层人员树立廉洁意识，各部门应明确部门岗位责任、岗位目标，实行量化管理，并定期检查、考核，加强监督管理，发现问题，严肃处理。
最后，我代表房地产公司在此做出郑重承诺：坚决执行公司制定的各项规章制度，按流程操作，阳光透明办事，清廉做人，不吃拿卡要，不徇私舞弊，力争做到公开公平公正。不为个人小利而损害公司利益，为促进公司健康发展而竭尽所能。
