推荐第1篇：廉洁家风发言稿
廉洁家风座谈会发言
尊敬的各位领导和各位家属朋友们：
大家好！我叫 ，是**局局长**的爱人。
今天很荣幸、也很高兴，能够以一名党员干部的家属身份，参加今天的廉洁家风座谈会，借此机会我代表我个人也代表我爱人向各位领导和朋友们深表谢意！感谢领导对我爱人的培养、关心和支持，感谢朋友们对他的支持和帮助！
今天，我们座谈会的中心是廉洁家风。可以说反腐倡廉，关系到每个家庭的幸福安宁，是党心所思、民心所向。所以今天开的座谈会，立意高远，意义深刻。对于廉洁家风这个话题，我谈点自己浅显的看法，不妥之处，请大家批评指正。
我认为：世间万物，因和谐而美丽，因知足而幸福，社会是这样，家庭也是这样。和谐、幸福、美满的生活是我们每个家庭共同追求的目标，从家庭的视角来看，腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的毁灭性因素。人们常说，家庭是抵御腐败的第一道也是最后一道防线，一个自私、贪婪的家属，就是配偶身边的定时炸弹。要充分发挥廉洁家风的阵地作用，才有利于家庭成员的健康成长。该如何当好家庭的“守门员”和“监督员”呢？我认为应该做到以下三点：
一是强化学习，树立良好形象。领导干部的家属，直接体现着领导干部的形象，与一般同志相比，接触到人和事更
多，面临的诱惑更多，社会关注的目光也更多，大家一定要不断提高自己的素质，在外树立领导干部家属的良好形象，在内当好领导干部的“廉内助”。为此，领导干部的家属，一定要提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的能力，这样才能不说错话、不站错队伍。使自己接受教育，知荣明耻，正确认清形势，自觉抵制各种诱惑，培养积极、向上、健康的人生态度。
二是增强防范意识，把好廉政关口。廉洁自律，筑牢拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。现在，一些不法分子为了打开“缺口”，往往会从家属身上寻找“突破口”，如果不注意，就很容易“中弹”。我们要注重发挥家属作用，增强监督意识，防微杜渐。我们的家属要在领导干部与别人进行攀比，不思进取，贪图享受的时候；高档消费、经济支出不明的时候；家庭突然有了不明巨额收入的时候；参与不健康娱乐活动的时候，等等，都要及时过问，及时提醒。对领导干部八小时之外的活动，心里也要有个底。同时，大家也要注意，家属监督不等于家属参政，家属参政是我们党的纪律所不能允许的，领导干部家属一定要正确摆正自己的位置，自觉做到不插手他们的工作，不影响他们的决策，不干涉他们手中权力的行使，不利用他们的地位和影响谋取不正当的利益，为家庭或亲戚朋友办违反政策规定的事。特别是对涉及到人、财、物的事情，
如干部的任免、人事的安排、工程的招标等，家属更要坚决不管不问，做到不该看的机密坚决不看，不该说的话坚决不说，不该参与的事情坚决不参与。要懂得珍惜和重视自己爱人手中的权力，他之所以能有今天显赫的地位和权力，既是有组织的培养、干部群众的信任，也是你的爱人多年来努力的结果，更重要的是在这里，可能还有你的一半的努力和付出。因此值得你们做家属的自豪和骄傲。但同时你们一定要常常告诫自己的爱人，一定要珍惜和重视党和人民赋予的权力和荣誉，创造条件使他们能为群众多办事、办好事、办实事，以造福社会，造福人民。千万不要把手中的权力看成是谋取私利的资本，纵容、鼓动、唆使其利用手中的权力谋取私利。否则，一旦失足，遗恨终身，一害国家，二害家庭，三害自己。
三是关心支持，营造家庭温馨港湾。作为领导干部家属，不仅要当廉内助，还要当贤内助，用心“经营”好家庭。许多案例告诉我们，一旦因腐败被查处，不仅自己身败名裂，家属子女都受牵连，甚至弄得家破人亡。夫妻同心，其利断金。作为领导干部的家属，我们要细心关怀、乐于奉献，给予爱人更多的宽容和帮助，不仅要对自己的爱人在工作上多一份支持、少一份拖累，在感情上要多一份温暖、少一份冷漠，在生活要多一份关心、少一份埋怨，还要帮他把好家门，守好后院，这样才能有温馨的家庭、幸福的生活。
常言说：一木难支，众木成林。一个人、一个家庭抵制腐败的力量是有限的，但我们每个家庭联合起来共同努力，和睦、亲情、廉洁、温馨就一定能够与我们紧紧相伴！
最后，借此机会，我代表个人及家庭祝各位领导及在座的各位家属身体健康，家庭幸福，万事如意！顺祝**发展欣欣向荣，再创辉煌，为幸福家庭建设创造更好的土壤！
谢谢大家。
推荐第2篇：严以律己,廉洁从业发言稿
践行“三严三实”，修身是前提，求是是基础，党性是保障，民主是条件，实践是目的。“三严三实”的核心就是坚持党的实事求是的思想路线，要通过调查研究，从感性上升到理性，掌握客观规律，指导工作实践。当前改革发展站在一个新的转折点，未来怎么发展，就是要践行“三严三实”，为改革发展营造风清气正的良好环境。作为国有企业，公司要紧紧围绕习近平总书记提出的“三个有利于”进行实践，确保国有资产保值增值，提高企业竞争力，放大国有资本功能，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。重要要求就是严以律己。
什么是严以律己，廉洁从业?严以律己，廉洁从业就是要做到慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
第一，严以律己，廉洁从业要求严格自我要求、自我约束，达到慎独慎微的境界。
古人云，“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”这就是说有高尚的品德操守的人独自一人，没有人监督时，在细小的地方也能够保持高尚的操守，要对自己的要求非常严格。同时，要严格就要经常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，严以律己、廉洁从业要求有自己的准绳、标准。 什么准绳标准?就是党的建设理论，党章、党规、党法、国家法律。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，自觉做到严格自律,遵守规章制度,接受群众监督,要做到“三个贯穿始终”，即把加强学习贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把边学边改贯穿始终。要做到“三个更加注重”，即学习要更加注重联系实际、教育要更加“严以律己、廉洁从业”发言稿 注重提高思想认识、活动要更加注重解决突出问题。严格要求自己，真正做到不辜负党的期望。
第三，严以律己、廉洁从业要求对自身“标准高、要求严”。 不能逾越这个要求，特别是要做到廉洁从业，不能以权谋私。党员干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，倡导一种追求，引导一种方向，客观上具有一种示范作用。党员干部要做严以律己的表率，坚持自重、自省、自警、自励，真正做到一尘不染、一身正气。
领导干部怎样做到严以律己，廉洁从业？
一、加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界 作为公司干部人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定。不能因为工作忙而放弃政治理论的学习，而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在公司发展上，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。
三、要知足常乐，保持平衡心态。 作为公司的一名干部人员，个人的收入在公司中属于中等以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质。
如果平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任务，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部的一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上。领导干部如果连小节都守不住，大节就更难守住了。群众评价一个领导干部的品行优劣，常常就是从看得见，摸得着的小事上来判断。领导干部千万要谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，勤举小善，乐去小恶，保持清醒头脑，守住言行，保住名节，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。牢牢守住小节，时时把好人生。
五、要干净履责，从源头上杜绝不廉政行为
一要坚定崇高远大的理想信念，保持共产党人的精神追求，确保政治方向不偏，把严以律己、廉洁从业内化于心、外化于行，落实到干事创业的行动上；二要筑牢清正廉洁的思想防线，不断增强廉洁意识，切实在反腐倡廉上严起来、紧起来，提高“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉性，做到敬畏权力、管好权力、慎用权力；三要培养敢于担当的务实作风，依靠一批认同公司事业和文化，敢于担当、敢于作为、敢于涉险滩的领导干部，发扬求真务实、真抓实干、精益求精的工作作风，把习近平总书记“三个有利于”的要求落实到集团全面深化改革中；四要严守党的纪律和政治规矩，在选人用人、“三重一大”等方面，加大制度执行力度，在制度框架和纪律约束范围内开展工作；五要注重反躬自省和防微杜渐，坚持严字当头，不断反省自己的思想和行为，尤其涉及收购、兼并、重组等重大工作要合法合规，防范风险。
六、正人要先正己、做反腐倡廉表率。
作为公司的干部人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人？所以要把公司的反腐倡廉工作抓好，公司领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把公司的防腐倡廉建设好，保证领导干部廉洁从业，促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，勇于在廉政方面要求下属向自己看齐，以自身的榜样力量，促进廉洁从政。采取的主要措施如下：
一、把着眼点和落脚点放在结合实际上，真抓实干，大胆负责。工作讲程序，讲方法，讲原则，从工作着想，从大局出发，敢于同不良倾向作斗争，批评同事绝不能碍于情面，指出存在的问题症结要严肃，解决问题的办法要到位。
二、充分利用这次开展教育活动的机会，找准问题，以解决主要问题去带动解决一般问题，把管人管事统一起来，虚心向班子其他成员学习领导艺术和领导方法，切实提高自身建设，增强抓好工作的自觉性和主动性。
三、加强组织纪律观念，向先进党员学习，遵章守纪，令行禁止，听从召唤，做到自警、自省，随时检查和抽查执行机关的纪律情况，并通报情况，不出现违规违纪现象。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
推荐第3篇：廉洁从业表态发言稿
廉洁从业表态发言稿
尊敬的各位领导：
为了进一步提高思想、转变作风，更好地履行岗位职责、服务群众，并接受组织和广大职工群众的监督，我郑重地向集团公司党委和上级组织作如下表态：
一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度，认真践行员工行为规范和廉洁从业各项规定，保证做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。
二、不违反公司决策原则和程序，不滥用职权。正确行使经营管理权，不在公司经营管理中发生任何违规违纪违法行为。
三、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害公司利益。
四、严格遵守公司人事管理相关规定，关心职工生活，维护职工利益，任人为贤，不利用职务上的便利为本人谋取不正当利益。
五、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假。不假公济私、化公为私，不侵害国家、企业和员工的合法权益。
以上表态，请上级组织和广大干部、员工监督！
表态人：xxxxx 2015年3月25日
推荐第4篇：党员干部廉洁从政发言稿
党员干部两节从政民主生活会发言提纲
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布施行，这既是应对新形势、新任务、新情况的现实需要，又体现了我们党科学管党、制度管党、从严治党的决心和能力。
学习贯彻落实《廉政准则》，重在“明规范、慎用权”。
所谓“明规范、慎用权”，就是要认真抓好《廉政准则》的学习，并与反腐倡廉新形势新任务结合起来加以思考、深刻理解。《廉政准则》规定了领导干部八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为，既是对近年来腐败现象和群众反映强烈问题的概括，更是对党员领导干部从政行为的约束。我们作为共产党员干部必须全面领会、逐条吃透，力求把各项规定记于脑、铭于心、践于行，确保为人民掌好权、用好权。
“明规范、慎用权”，必须抵御以权谋私，锤炼党性修养。德不修则身家败，私不去则公道亡。党员领导干部所处环境和地位的变化，往往伴生着思想和观念的改变。如果把权力当作是为个人谋取好处的手段和筹码，则是对党和人民信任的亵渎，是对党的事业最大的不负责任。面对金钱与物欲的诱惑，我们要始终牢记权力的来源和用权宗旨，时刻做到为人民服务。要按照《廉政准则》要求，做到不义之财不取、不法之物不拿、不仁之事不为，增强秉公用权的观念，增强党性修养，在实践中更好地把权力、责任和服务有机结合起来，始终保持共产党人的清廉本色。
“明规范、慎用权”，必须防止为所欲为，自觉接受监督。邓小平同志曾经讲过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这种“怕”，是要对组织、对群众有敬畏之感，是要正确对待、主动接受人民群众的监督。现实中，一些领导干部拥有一定的权力后，将党纪条规抛之脑后，在用人上拉帮结派，在生活上讲排场、比阔气，在市场经济活动
中大肆干预，甚至纵容包庇亲属和身边人为所欲为等等，往往受到党政纪追究甚至被押上审判台才追悔莫及。因此，一方面，党员领导干部要自觉把自己臵于组织和群众的监督之下，真正树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，始终以《廉政准则》规范手中权力的使用；另一方面，要健全监督制约机制，使违纪违法分子无缝可钻、无处可逃。
学习贯彻落实《廉政准则》，贵在“廉从政、作表率”。
所谓“廉从政、作表率”，就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起，从具体事情做起，以身作则、率先垂范，始终保持职务行为的廉洁性，始终把清廉作为共产党员的鲜明印记。
“廉从政、作表率”要在思想上坚定立党为公、执政为民的理念。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众是我们党最坚实的执政基础。党员领导干部要始终保持同人民群众的深厚感情、保持同人民群众的密切联系、保持全心全意为人民服务的公仆意识。领导干部手中的权力是一把“双刃剑”，正确行使权力，可以施展才干，造福于民；滥用权力，必然祸害群众，殃及自己。如果在思想观念上出现偏差，就必然在行使权力的过程中出现滥用、乱用现象。因此，党员领导干部一定要牢固树立和大力弘扬立党为公、执政为民的理念，认清手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。观念正则行为善，情为民系则必为人民所爱，而自身则可以在为党和人民建功立业的奋斗中更好地实现人生价值。
“廉从政、作表率”要在行为上坚持清正廉洁、忠于职守的规范。作为领导干部，虽然岗位不同、权有大小，但廉洁从政、为民办事的要求是一致的。在履行职责的过程中，既要正确行使权力，廉洁自律、率先垂范，又要一岗双责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。做到对事业负责，不碌碌无为；对组织负责，不辜负培养；对自己负责，不自酿苦酒；对家庭负责，不抱憾终身。
推荐第5篇：廉洁从业专题民主生活发言稿
廉洁从业专题民主生活发言稿
毕少华
近期我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关廉洁从业的文件。去年以来，我们企业发生了几起案件，倒下了几个干部，看到这些党员干部抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身败名裂的惨痛经历，作为我矿领导班子成员之一，我对此感受颇深，深感震撼。
一、通过对于廉洁从业材料的学习，我有以下几点认识。
努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好上级交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
坚决抵制诱惑，我们领导干部也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为职工服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与企业和职工利益的关系，在任何时候都要把企业和职工利益放在首位。要时刻
注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护企业和职工的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
管住自己的小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，我们领导干部必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
二、带队伍的情况。
对于我矿机电队伍廉洁从业的建设，我始终坚持统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼。通过我日常对机电队伍廉洁从业方面的管理，我总结为以下几点：
1、确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为企业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使机电队伍的广大干部职
工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
2、制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在我矿机电队伍内部形成一整套科学的行为准则。如我矿设备的购置，一直是按照集团公司要求严格照采购流程执行。
3、培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，使机电队伍内部各级党组织充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，为培养机电口职工的敬业精神提供制度和监督的保证。
4、树立良好形象。一方面，我要求机电口各队领导要做廉洁从业的倡导者、实践者和传播者，自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，以自身的人格魅力带动整个机电队伍的党风建设，以自身的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
三、不足之处
通过学习，我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足，反腐的认识不够透彻，对下属的监察力度不足。我的工作理念是队里的工作正常，其他的队里的人员配置、工资分配、材料备件，我是一概不管的。以上存在的不足，我决心在以后的工作中尽快克服和纠正。
四、对项目部关于廉洁从业的建议
1、从今年以来，项目部针对防腐的源头制订了一系列制度，希望项目部尽快制订完善其他的管理制度，严格执行，永久执行；
2、加强廉政反腐教育，要使全项目部的干部都知道怕。
推荐第6篇：企业廉洁承诺发言稿 样本
在廉洁承诺签约仪式上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：
大家上午好！
今天，在这里举行的**集团2015年廉洁承诺签约仪式，就是为进一步推动公司干部员工廉洁自律建设，改进工作及管理作风，加强与合作单位及个人的诚信往来，使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，促进集团公司健康发展。
何为廉洁？不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。廉洁需要“正心、修身”，就是要不断提高自身的品德修养，保持身心清明，不为物欲所蒙蔽；同时正心、修身也是维护家庭和睦、兴国安邦的重要基石。当物欲横流，冲击人们道德底线的现今时代，在企业建设廉洁文化，显得尤为重要。
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业提升廉政建设水平的重要途径，同时也是建设一流优秀企业不可或缺的精神动力和智力支持，更是一项长期的、系统的工程和工作。加强企业廉洁文化建设，在建设和谐企业，构建良好的员工关系，创造健康的工作氛围，以及提升企业的综合实力等方面，发挥着无可替代的作用。
廉洁文化与企业经营息息相关。要围绕经营重点，创建廉洁文化氛围；要将廉洁文化建设融于本企业的生产经营活动和各类项目建设中，开展各种学习活动，在学习中营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律、和谐共进的企业氛围。 作为一名**人，我想从以下几个方面正心，修身，培养自己的廉洁行为。 第
一、铸就思想防线，努力打造务实清廉的员工队伍。作为房地产开发公司，业务涉及面广，工作环节多，专业技术性强，我们要严格管住自己的“手”和“脚”。平时加强廉政教育，切实提高责任意识，明确自身廉洁职责。既要管好自己，也要带好队伍，看好自家门，管好自家人，带头执行公司以及相关的廉政建设各项规定。坚持做到工作流程有制约，业务有监管，目标任务明确，职能分工明确，责任追究明确。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，信以养身，诚以修德。通过不懈的思想学习，铸就拒腐防变的思想防线，努力打造务实清廉的高素养的房地产员工队伍。
第二、加强制度建设，提升廉政建设规范性、长效化水平。积极落实和完善房地产运营管理制度，特别是在涉及招投标、物资采购、选择施工单位、签证变更和付款结算领域，严格遵守相关制度流程，按章办事，从制度上防控贪污腐败行为。
第
二、在工作中，做到公开、公平、公正。公开就是所发布事项对所有客户透明，不刻意隐瞒；公平、公正就是平等对待每一位客户，不设人情关卡、不打亲情牌，给与平等的竞争机会，不个别歧视，不暗箱操作。
第四、将廉洁自律作为绩效考核机制一项重要考核指标。督促各级领导和基层人员树立廉洁意识，各部门应明确部门岗位责任、岗位目标，实行量化管理，并定期检查、考核，加强监督管理，发现问题，严肃处理。
最后，我代表房地产公司在此做出郑重承诺：坚决执行公司制定的各项规章制度，按流程操作，阳光透明办事，清廉做人，不吃拿卡要，不徇私舞弊，力争做到公开公平公正。不为个人小利而损害公司利益，为促进公司健康发展而竭尽所能。
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廉洁从业大讨论发言稿
1、本人对廉洁从业的认识；
在廉洁从业的对立面就是贪污腐败，这个危害不言而喻。
①对工厂企业方面：工厂的健康发展、长治久安离不开廉洁从业的各级领导团队；廉洁从业还是工厂国有资产的升值保值和员工切身利益的基本保障；
②对个人方面：廉洁从业是个人道德修养、个人三管的价值体现，也是个人职业前途和家庭团员和睦的一个坚实基础。
2、如何有效识别本岗及下属的“微腐败”风险并有效应对；
①在自身方面，意识上提高廉洁从业认识，工作上树立正确的工作理念、规范个人言行，生活上节俭不攀比；
②在分管业务方面，围绕具体业务考虑管理制度和业务流程上的廉洁防护措施，保障员工站在红线内开展工作；加强日常业务的指导和监督，及时纠正和处置工作上出现的偏差和隐患，快速、有效的解决员工工作上的疑点和难处。
3、对工厂廉洁风险防控的建议？
①要强化三管人员的廉洁自律意识，要使员工认识到在廉洁上放纵小节的危害性，提高员工认识，做到防微杜渐。
②各级单位要明确对本单位的各类职权进行全面清理、分项梳理，科学编制“职权目录”，避免廉洁从业上管理真空；
③做到人、财、物重要政务和财务信息的公开、公示，增强各级监督检查力度，能够主动、自觉的接受组织和群众的监督，同时要本着“有则改之，无则加勉”的态度认真对待合理的意见和建议。
推荐第8篇：乡镇干部廉洁从政座谈会发言稿
根据贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的工作要求。结合此次民主生活会的主题，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，希望领导和同事给我提出宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
一、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题
（一）思想作风方面
能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些有实际困难的群众来访，直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。
（二）学风方面
能坚持参加党委组织的理论学习，坚持集中学习与自学相结合。主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件和领导讲话精神。通过学习，使我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理解《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，对当前我镇以及全区经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足于一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。
（三）工作作风方面
党委政府认真组织全系统党员领导干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。二是工作方法不够创新。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。
（四）廉洁从政方面
始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。
二、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用。
（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕老关经济的发展，努力践行“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，调动群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个人民的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设。
（三）严格要求，务求实效。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色，为进一步推进我镇稳定与发展，加快建设小康社会步伐，构建和谐社会做出贡献。
推荐第9篇：企业廉洁承诺发言稿样本.
在廉洁承诺签约仪式上的发言稿 尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友: 大家上午好! 今天,在这里举行的**集团2015年廉洁承诺签约仪式,就是为进一步推动公司干部员工廉洁自律建设,改进工作及管理作风,加强与合作单位及个人的诚信往来,使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,促进集团公司健康发展。
何为廉洁?不接受他人馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。廉洁需要“正心、修身”,就是要不断提高自身的品德修养,保持身心清明,不为物欲所蒙蔽;同时正心、修身也是维护家庭和睦、兴国安邦的重要基石。当物欲横流,冲击人们道德底线的现今时代,在企业建设廉洁文化,显得尤为重要。
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业提升廉政建设水平的重要途径,同时也是建设一流优秀企业不可或缺的精神动力和智力支持,更是一项长期的、系统的工程和工作。加强企业廉洁文化建设,在建设和谐企业,构建良好的员工关系,创造健康的工作氛围,以及提升企业的综合实力等方面,发挥着无可替代的作用。
廉洁文化与企业经营息息相关。要围绕经营重点,创建廉洁文化氛围;要将廉洁文化建设融于本企业的生产经营活动和各类项目建设中,开展各种学习活动,在学习中营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律、和谐共进的企业氛围。
作为一名**人,我想从以下几个方面正心,修身,培养自己的廉洁行为。 第
一、铸就思想防线,努力打造务实清廉的员工队伍。作为房地产开发公司,业务涉及面广,工作环节多,专业技术性强,我们要严格管住自己的“手”和“脚”。平时加强廉政教育,切实提高责任意识,明确自身廉洁职责。既要管好自己,也要带好队伍,看好自家门,管好自家人,带头执行公司以及相关的廉政建设各项规定。坚持做到工作
流程有制约,业务有监管,目标任务明确,职能分工明确,责任追究明确。坚决做到廉不言贪,勤不言苦,信以养身,诚以修德。通过不懈的思想学习,铸就拒腐防变的思想防线,努力打造务实清廉的高素养的房地产员工队伍。
第二、加强制度建设,提升廉政建设规范性、长效化水平。积极落实和完善房地产运营管理制度,特别是在涉及招投标、物资采购、选择施工单位、签证变更和付款结算领域,严格遵守相关制度流程,按章办事,从制度上防控贪污腐败行为。
第二、在工作中,做到公开、公平、公正。公开就是所发布事项对所有客户透明,不刻意隐瞒;公平、公正就是平等对待每一位客户,不设人情关卡、不打亲情牌,给与平等的竞争机会,不个别歧视,不暗箱操作。
第四、将廉洁自律作为绩效考核机制一项重要考核指标。督促各级领导和基层人员树立廉洁意识,各部门应明确部门岗位责任、岗位目标,实行量化管理,并定期检查、考核,加强监督管理,发现问题,严肃处理。
最后,我代表房地产公司在此做出郑重承诺:坚决执行公司制定的各项规章制度,按流程操作,阳光透明办事,清廉做人,不吃拿卡要,不徇私舞弊,力争做到公开公平公正。不为个人小利而损害公司利益,为促进公司健
康发展而竭尽所能。
推荐第10篇：廉洁教育进校园专题讲座发言稿
廉洁教育进校园专题讲座发言稿
同学们、老师们：
为了积极贯彻教育局关于廉洁教育进校园的有关精神，学校将开展系列主题教育。当前国家教育部非常重视廉洁教育，作为全社会的任务和责任，并要求从娃娃抓起，要抓出突出特色、形成机制、立足长久。把集中教育和经常性教育相结合，最终形成一种“崇廉尚廉”的社会氛围。这个意思你们学生一时听不太懂，我给你们推荐一本书——《廉洁教育读本》，你能认真地阅读，就懂得廉洁的意思是：做人品行正，不贪污、不奢侈的意思。当然关于“品行正，不贪污，不奢侈”，是社会的道德要求化为中学生自身的道德需要。也许有的同学会问:“我们还小，反腐倡廉对我们来说似乎还过早。其实我们正处在人生观、道德观、价值观和世界观的形成阶段，最容易受外来不良思想的侵袭，及早进行廉洁教育，就如同提前为我们筑起一道“防腐墙”，让廉洁“植根”在我们的心田，让我们扬起敬廉崇洁之风，立下勤廉报国之志。 让我们一起来回顾在校园、在我们身边同学中，是不是有过这样的风气。举例1:一些同学互相攀比名牌旅游鞋，家境比较好的学生讲阔气；过生日请同学去高档餐厅；有个别同学的手机一直在更新款式，带来学校在班级里炫耀，没有节制的花零用钱等等。我们认为这些学生的行为就是不廉洁的表现。在校园里，我们也经常看到有很多拾金不昧的同学，他们把捡到的钱、物品送到德育处，甚至不留姓名、不求表杨。 我们还有一些同学家长给一些零用钱不乱花，都细心的存起来，每逢有同学需要帮助时，都会慷慨解囊。每次
学校帮困基金捐款，他们都会高额捐款，献一片爱心，得到学校表演，同学的仰慕。这是做人的良好开端，只要长期维持下去，并发扬光大，那么廉洁文化就会遍布我们校园的每一个角落，所以我们每个学生要树立良好的道德品质。把廉政文化“清风”吹进校园，把着眼点放在“净土”上,这是我们共同的心愿！
现在廉洁教育就像一股无形的风吹进了校园。我们提倡同学与廉洁诚信同在，与公正勤俭同行，从现在做起，从自己做起！
我曾经读到过“八荣八耻”里的“以诚实守信为荣，以见利忘利为耻”这句时，情不自禁的想起我国伟大的思想家、教育家，一直被推荐为“至圣先师”孔子所说的一句话“人无信不立”是啊！人没有诚信就会坏掉一生的幸福。曾经我也听到过这样一个故事：有一个人名叫曾子，有一天他的妻子，要出门赶集，儿子闹着也要去，妻子便哄他说：回来杀猪让你吃肉，儿子信以为真，就不再闹了。当妻子回来看见曾子正在杀猪，连忙制止他，曾子却说：“做父母的说话不算数，孩子就会学着欺骗，将来怎么在世上立足呢”，妻子听后，点了点头，最终还是把猪给杀了。曾子为了实行一句本来不经意的诚诺，杀了一头猪头。体现了曾子有着诚实守信的品质。
家长要给孩子一双翱翔的翅膀，为孩子一生的发展和幸福奠基，那么一言一行都要给孩子作榜样。我看到过一位学生给妈妈写了这样一封信：
亲爱的妈妈：
您好！ 这次学校开展廉洁教育进校园主题教育—“我要做
廉洁小卫士”。趁这个机会，我想对您说:“要做一个廉洁，清正的人。”
古往今来，有多少清正廉洁的人受到了百姓的爱戴与崇敬。我们不能以公肥私，拿公家的东西，可是您有很多次了。请您别生气，耐下性子慢慢听。记得有一次，我在您上班的地方写作业，一翻书包，作文本用完了，可是，当我告诉你时，你却说：“没事，妈妈办公室
里有很多作文本，你就拿几本给我。但我一直没看到你还作文本。
其二：冬天时，我小手冻得红红的，您看了以后，十分心疼，于是您便从单位里给我领了一付手套，顺便给自己也领了一付。我看了以后，十分失望，您为什么不自己掏钱去买呢。
妈妈您这样做不对，我们应该记住一句话：“天上的鸟死于贪食，水中的鱼死于诱饵。”那么我们人呢？就要“忍一时之贪，享受一生之安”。
我们还应该记住，清正廉洁永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。
您的儿子：周成煜古代有许多的廉洁官员，比如杨震：《杨震暮夜却金》讲述了杨震“暮夜”拒贿的故事，在夜深人静之时，在没有第三者知道的情况下，杨震作为王密的上司，同时又是他的恩师，坚决拒收重金，并且铮铮铁言，这是天理不容，法理不容，人理不容，情理不容的事，其“慎独”的精神可嘉，堪称历代师表。故事虽小，其教育意义却不小。一个人，从小到大，为民为官，白天黑夜，有人无人，都能严以律己，不贪不占，拒礼拒贿，其人品之高尚，其道德之规范，有口皆碑。杨
震高尚的行为表现在：他为官，严于律己，不贪不占，他在没有第三者知道的情况下，坚决拒收重金，其品德之高尚，堪称楷模。杨震做官清正廉明，从来不肯私下接见任何人，就是家里的人，也不准他们过问他的公事。他除了应得的薪饷之外，一丝一毫都归入公家。他常常教育家人要节省家用，出门的时候，也叫他们步行，不准乘坐公家给他准备的车子。有人见他这样清廉，做了大官，家里还是那样的清苦，就劝他添置产业。他却说：“让后世的人称我的子孙为‘清白官吏的子孙’，拿这个当作遗产，不是很丰厚吗？”由此，“清白传家”的美誉传诵至今。
其实廉洁，说起来容易，做起来也不难；但是真正拒绝别人的贿赂，还是需要一点境界的。
据毛主席身边的警卫员回忆，1929年1月，红四军下井冈山，迂回于赣南、闽西之间，毛主席行军
战士们沿途没见他骑马，可部队中的伤兵、病号、掉队的战士们都骑过他的马。虽说毛主席是前委书记，但他同战士们同吃一锅饭，同吃一盆菜，没有丝毫区别。
1932年，红军打到漳州，警卫员住在毛主席那里。一眼看见他脚上穿的黑线袜子，已经洗成又薄又稀的灰色袜子了，主席发现他盯着他的袜子看，就把脚一伸，说：“这双袜子还是1929年下井冈山后你替我买的，已经换过两次袜底了，你看还是好的。不过再不能换袜底子了，袜面也太稀薄，经不起洗了。”主席说着，还有些舍不得的样子。毛主席行军中惟一御寒的一条毯子，也不知用了多少年，上面
的毛已基本上掉光，差不多是一个麻袋片了。部队并不是没有像样的毛毯，但是他硬是不要。 现在想想，那时的毛主席已是红军的领导核心，毛主席的廉洁，在当时是少有的。再有我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，“他捧着一颗心来，不带半根草去。”他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。
同学们：世界上的东西莫过于诚信和廉洁，它是人最美丽的外套、是心灵最圣洁的鲜花、是一个温柔的枕头、拥有它人生才香甜、是人生航船的舵、控制着人生的去向、这就是我读完从心灵处发出的感慨。从最近媒体中我们也许看到一些食品染色、食物超标。这种为了牟取暴利，不择手段行为已经危害到人民健康，这些不法分子将受到政府最严
厉惩罚。在我们校园生活中也时有不尽人意问题出现，有小偷小摸，将贼手伸同学的书包，不劳而获，损坏他人利益。有在校内与同学发生摩擦后，雇佣社会上不良少年在校外进行报复，造成非常恶劣后果，即损坏学校声誉又让自己的家长蒙受经济上损失，还引狼入校，最近我们学生会发现校门口不远处总有一帮不良少年晃来晃去，时不时对我们同学敲诈勒索，学校提示放学及时结伴回家，不要在校门口逗留。一旦遇到被敲诈勒索一定要向德育处老师汇报，有了确凿证据我们一
定会通过警方协助予以整治。我们有个别学生放学后贪玩不完成作业第二天抄袭作业、复印答案。也有同学考试作弊，还想方设法搞标准答案等等。这种现象和我们学校大环境对比有鲜明反差如果让丑陋的现象在我们学校或在社会中蔓延，就直接影响学校和社会的进步发展。学校是维系现代社会的纽带，学校开展
“廉洁文化进校园”主题教育，希望能在同学们的心中播下了“自律自强”的廉洁种子，传承中华民族的传统美德，在校园内逐步形成尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。
我们青少年是初升的太阳,孕育着活力、青春、热情、朝气与蓬勃的希望。祖国的未来在我们脚下延伸，我们肩负着祖国的嘱托和时代的重任。
作为二十一世纪的新人，我们要不辱使命，从小培养奉公、清正、廉洁的思想道德品质，知荣即行，明耻即弃，做一个合格的社会主义事业的
建设者和接班人——我们要挥动彩色的羽翼，奏响青春的鼓点，舞出生命的魅力，共同演绎精彩的人生，全力打造一个崭新的自我！
第11篇：廉洁从政 勤奋敬业 发言稿
廉洁从政 勤奋敬业
廉洁既是一种高尚品德，更是一种重要能力。我们必须深刻认识廉洁从政的重要性，自觉地提高廉洁能力。首先要培养自己的廉洁认识能力，必须坚定理想信念，不断加强思想道德修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，志存高远，永葆本色。其次要培养自己的廉洁实践能力，真正把廉洁的要求变成自觉行动，堂堂正正做人，扎扎实实干事。最后要通过自我教育、自我约束、自我监督，规范自己的行为，树立良好的形象，自觉做到廉洁从政，长足发展。
在环境影响评价工作中，勤奋敬业是一切工作的基础。因此，我们要对自身提出更多要求。第一，深入系统地学习理论知识，注重对与环境影响评价相关的法律法规、产业政策、技术导则、技术方法的学习，并及时更新知识结构。第二，合理安排时间，养成爱学习、善学习、勤学习的良好习惯，不仅要向书本学习，还要向实践学习，更要向领导、同志和群众学习，吸取工作经验，借鉴工作方法，创新工作理念，不断把学习的知识运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效。第三，踏实工作，立足本职，争创一流。在工作中，做事不拖延，待人不冷漠，发扬全心全意为人民服务的精神。
第12篇：廉洁文化进校园领导发言稿
廉洁文化进校园领导发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家早上好
老师们、同学们廉洁文化进校园活动有着非凡的意义和举足轻重的作用。黑林铺街道办事处、岷山社区领导们一同和学校筹备了此次活动，实现了廉洁与文化的有机结合，使我们通过文化这一喜闻乐见的形式，让廉洁教育的内容入眼、入脑、入心，增强了我们对廉洁教育的感性认识，从而在思想上、心灵上、意志上、行为上给我们以启迪、感召和力量。为此，我代表学校领导向付出辛勤劳动的社区领导、工作人员和学校的老师与同学们表示衷心的感谢。
古往今来，中国历史上有很多两袖清风、为民办事的清官和好人，西门豹、赵广汉、狄仁杰、包拯和海瑞等等他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。但是我们也意识到腐败在全世界范围内普遍存在，它既是经济问题，也是政治和社会问题。腐败侵蚀法治，损害着政府的合法性，同时也削弱了政府遏制腐败的能力，是一种对社会产生广泛腐蚀作用的“隐性恶疾”。为有效预防和打击腐败问题在世界各国的不断蔓延。2003年联合国正式签署《联合国反腐败公约》。此后，联合国决定将每年的12月9日确立为国际反腐败日。 中国作为当今国际负责任大国，也当仁不让的加入到反腐倡廉这股优良风气中。从建国至今，我国经济、政治、军事、法制和文化等各个领域在走向复兴，可贪污腐败也走向顶峰。腐败的危害不言而喻。
正是在这种政治体制改革的危急关头，中共十八届四中全会提出了全面推进依法治国重大决定，中国的反腐败工作正式开始向制度化转变。习近平总书记在会上多次强调“腐败亡党亡国”坚持做到“老虎、苍蝇一起打”。“老虎苍蝇一起打”的过程中，大大小小的贪官纷纷落马。一年来,中国的反腐工作迅速落实到国家机关、事业单位、央企的各个层面，被调查和量刑者的人数和级别充分显示党反腐的决心和力度，这些贪腐分子的最终归宿有力地诠释了“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
在这般国家大环境下，作为中专生的我们不禁开始思考，开始追问，开始探寻，我们究竟能做点什么呢？我认为，除了积极参与反腐，行使自己的监督权，举报腐败行为，利用法律武器维护自己的权利外，更为重要的一件事就是从自身做起，从小事做起。 如:遵规守纪、勤俭节约，诚实守信，自省善改，正直知耻、自律自强。简而言之：我们应营造廉洁、诚信、节俭的好风气，创造良好的学习氛围，为我们的健康成长奠定一份结实的基石。校园儒雅精神的不断发扬，人文博雅精神的不断倡导，在儒雅经贸人活动的不断开展中，作为经贸学子，我们必须树立诚信做人做事的态度，我们必须以自己的行动传承优秀儒家美德，发扬一中精神。在此我提议：
一、我们要做到诚实待人，以真诚的言行对待他人、关心他人。
二、我们要做到守时、守信、有责任心，对于老师布置的任务要坚决完成，对于同学的请求要尽量完成。
三、我们要做到遵守法律法规、校纪校规，言行一致，作业和考
试不抄袭不作弊，发挥真实水平，鉴定学习信心，锤炼学习毅力，展现出一中学子优秀的精神面貌。
四、勤俭节约，不铺张浪费。谢谢！我的发言完毕！
云南经贸管理学校
2015/12/2
第13篇：爱岗敬业 廉洁从教专题讲座发言稿
《爱岗敬业廉洁从教》专题讲座稿、发言稿
让廉洁之花盛开整个校园
——关于廉洁从教的专题讲座稿
立党为公，执政为民是我们党的执政理念，爱岗敬业 廉洁从教专题讲座发言稿。党风和廉政问题关系到我国在未来的发展中是否达到预期目标的根本所在。1998年11月，中央颁布实施了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。加强党风廉政建设，是深入贯彻落实科学发展观的重要保证，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要。清廉纯洁历来是为官为仕者的重要道德规范，我国老一辈无产阶级革命家们终身为全国人民作为了廉洁自律的崇高示范。作为“人类灵魂的工程师”的教师，敬廉崇洁是更应该具备的基本素质。我们要恪守自己高尚的职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，以身作则，廉洁从教。
一、廉洁从教的涵义及其必要性
廉洁从教是《中小学教师职业道德规范》的第七个规范，它要求广大教师应具备高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职权之便谋取私利。为此，我们必须首先明确它的涵义及为什么将它作为教师职业道德的重要规范。
（一）廉洁从教的涵义
所谓廉洁，包含着廉洁、廉正、廉仆、廉耻等内涵，它是奉公的基础，光明磊落的前提，又是一个人自律的保证，自尊的动力。《辞海》中解释为清廉、清白与贪污相对，并引王逸《楚辞.招魂》注：“不受回廉，不污回洁”。用通俗的话说，廉洁就是不收受不义之财，不贪占公物和他人之物，不受世俗丑行的污染。《晏子春秋》中写道：“廉者，政之本也”。《汉书》中写道：“吏不廉干，则治道衰”。于谦在《石灰吟》中说道“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”诗人借石灰的吟咏来表现诗人自己那种不畏艰险、不怕磨炼、敢于粉身碎骨的献身精神和清白高洁的优秀品格。这就是廉洁的精神。这就是纯洁清白的人。廉，就是清风两袖的问心无愧；洁，就是出污不染的高风亮节。教师作为人类灵魂工程师，更要懂得廉洁的含义，牢记要廉洁从教。所谓廉洁从教，是指教师在整个从教生涯中都要坚持行廉操法的原则，不贪学生及家长的钱物，不贪占公共和他人的钱物，不染社会上出现的一些贪、贿、欲等恶习，始终以清廉纯洁的道德品行为学生和世人作出表率。
（二）廉洁从教的必要性
明确了廉洁从教的涵义后，我们就进步探讨廉洁从教廉洁从教的必要性。
第一，因为廉洁是教师为师的人格前提。唐代文学家、教育家韩愈的名言是：“师者，传道、授业、解惑也”。他把“传道”作为教师的首要任务。而教师要通过传道来育人，自己必须首先修身养性，思想品德高尚为人，必须做到清廉、洁白，才能对学生言传身教。正如《礼记》中写的：“师严然后道尊，道尊然后民知敬学”。只有这样，教师才具有为人师表的人格魅力，只有这样，“师道”才能确立，才能教人为真，为善，为美，才能使学生和社会中的人们敬而学之。
第二，廉洁是社会和人民对教师的新要求。由于教育是用人类积累起来的先进思想和知识、技术来教育后代，承传人类文明，延续和发展人类的历史文化。所以，人们在选择和确定教师时就特别慎重，一定要选择那些品德高尚、行为端正、学识渊博的人来当教师。也正是因为这些人选都是人群中的出类拔萃者，才能做到为人师表。随着社会的发展，特别是当前我国处在市场经济的大潮中，拜金主义、享乐主义、利已主义等腐朽的思想意识向教师进攻，处处向钱看，以教谋私现象在一些教师身上时而发生，个别教师时时处处总在考虑个人得失，有机会就贪、馋、占，总想刮学生的油水，占他人的便宜，丑行累累。这样的教师，即使学问再高，怎能对学生起师表作用呢？为此，党和人民用廉洁从教这一新的职业道德要求来规范教师的行为。
第三，廉洁是教师育人的品德基础。教师的教书育人的目的是为社会培育人才。教师教书育人就是教学生求真、求善、求美，这固然需要教师以知识的雨露去滋润，但同时也要注意以良好的人格情操去陶冶。苏霍姆林斯基讲过，智慧要靠智慧来培植，良心要靠良心来熏陶，树立学生高尚的品格必须以教师自身的高尚品格来感染。而为人清廉公正是一切美德的基础。只有当教师关心爱护学生，在传授专业知识的同时，以自身的道德行为和魅力，言传身教，引导学生寻找自己生命的意义，实现人生应有的价值追求，塑造自身完美的人格。他所持守的道德观念才能深入到孩子的心灵中去，并逐渐支配孩子的思想和感情。如果不能廉洁公正，其言行就有可能影响学生人格的健康发展，在一定程度上还有可能成为扭曲学生人格的不良诱因。
第四，廉洁有利于陶冶学生道德情操。廉洁是培养学生良好情操的活的源泉。教师的廉洁公正作为学生学习生活中的一种存在，往往会在与学生的交往中被学生所感受，对学生道德人格和情操的发展产生潜移默化的影响，给予良好的熏陶。再有就是，教师廉洁从教有利于学生形成正确的道德是非观念。学生在学校的生活中，不仅注意从教师那里学习科学知识，同时也学习做人的道理，往往总是从教师对某些事情肯定或否定的评价及行为中，领略着什么是“是”，什么是“非”。这其中，对学生是非感影响最大的，莫过于教师是否廉洁。教师执教廉洁公正，学生就会逐渐认识什么是廉耻，什么是正直，什么是卑贱，什么是高尚，进而逐渐形成一定的是非感和判断是非的能力。
二、廉洁从教的内容与要求
教育战线并不处在真空中，市场经济、改革开放带来的负效应就是一些利已主义、享乐主义、拜金主义抬头，消极腐败现象滋生蔓延。这些消极腐败现象也必然会渗透到学校教育领域中来。这个过去所谓的“清水衙门”中的消极腐败现象虽然在程度上不如社会中的一些单位严重，但也比较普遍。比如：在学校教学上应付学生，不履行教师应该履行的教学职责，把主要精力用于校外办班“创收”或对学生有偿的个别指点上；利用教师职业之便，以从中获得取私利为目的，向学生强行推销不必要的各种所谓的试题指南、参考书和质量低劣的各种资料；有的利用各种名目向学生直接或间接索要钱物，收受贿赂；有的热衷于结交有权势或管钱管物的家长，你给我实惠，我给你子女以各种方便和各种特殊关照，投桃报李，相互利用，谁有利就对谁好……社会上的一些消极腐败之风不时向学校和教师刮来，教师要做到廉洁从教，必须明确其内容和要求。
（一）廉洁从教的具体内容
教师要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献。教师不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自己的事业来完成，不能把它作为自己的谋生的手段来看待，作为教师要有良好的师风和教风，要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，要教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级，在学校里要行成“四育人”的良好风尚，即教师教书育人，职工服务育人，领导管理育人，学校环境育人。对于全国上下都在进行课程改革的今天，得过且过的工作态度，因循守旧的教育观念，都是同时代的要求相违背的。我们使用的教材新了，在教学中处理新教材时，要抛开老教材传统的呈现方式，另辟蹊径来设计我们的教学。要对教材进行深入的价值分析，要想想这个教学内容有没有活动价值，有没有探究价值，有没有实验价值，有没有游戏价值，有没有合作价值等等。根据其价值改变教材的呈现方式，设计适当的学习指导方案，让学生经历有价值的思维过程，而完整知识结构的建立。教师不要仅仅满足于照本宣科，更不能让学生满足于记住教材提供的结论。陶行知先生曾经说过“对于一个问题，不是要先生拿现成的解决方法来传授学生，而是要把这个解决方法如何找来的手续程序，安排停当，指导他，使他以最短的时间，经过相类的经验，发现相类的理想，自己将这个方法找出来，并且能利用这种经验理想来找别的方法，解决别的问题，”这句话我们今天仍可以借鉴。如具体到教学中，要给学生提供再创造的机会，把“表达知识的过程”还原成“探究知识的过程”来教，使学生学会创造的方法。
教师要做到清正廉洁，要用真爱去关心学生，要公平、公正地对待每一位学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，家长也确实有“难缠”和“知理”的区别，教师应因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加倍的关爱和呵护，不能有“亲”、“疏”之分。要倾注全部的爱去发现每一位同学学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你敞开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”，发言稿《爱岗敬业 廉洁从教专题讲座发言稿》。
（二）廉洁从教的具体要求
第一、要加强学习，牢固树立正确的荣辱观。道德失准、信仰缺失，是许多人腐败堕落的重要思想根源。工作中，要加强自身政治思想学习，要以实际行动认真践行“三个代表”的重要思想，要把胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”作为自身道德建设的标杆，成为自己的座右铭，这就要求我们既要有崇高理想，又要有踏实的行动，既要有高尚的道德追求，又要有严格的自我约束。更需要从自身做起、从细节做起、从小事做起。作为教师要做到“率先垂范，廉洁从教”、“学为人师，行为示范”。要有大局意识，要认真分析和处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，把各种利益统一和结合起来。不能因为年度没评上“优秀”，职称没能评上等，对工作就有情绪和抵触，言语和行为就走了样，失去了自己的教师身份，损害了自己的老师形象。
第二、要保持廉洁自律，坚守高尚情操。为师不廉，以教谋私，虽有很多原因，但最根本的原因是教师主观上失去了道德上的自我约束和自我控制。教师保持廉洁自律，坚守高尚情操，才能按照职业的道德规范和党纪国法不断进行自我评价、自我约束、自我调控，不断增强自我控制的内在机制，及时矫正和调整教师行为中的失误，抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，保持行为的端正廉洁。看来，保持廉洁自律，坚守高尚情操，最根本的是要不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养，努力促进道德认识、道德情感，、道德意识和道德行为的全面发展和有机协调。
第三、要抵制不良风气，保持教育公正。不良风气是不公正的土壤，而不公正则难以保证做到廉洁。公正与廉洁是互为的。廉洁是教师公正立身之大维。廉洁才能保持公正，公正才能世身廉明，为教廉洁。而抵制不良风气，才能体现廉明公正之品性。同样，廉洁公正，才能强化抵制不良风气之能力所以，抵制不良风气，保持教育公正，是廉洁为教所必需。这意味着教师：一是应明确是非标准，增强辨能力。有了非标准，才能增强辨别是非的能力，才能抵制污浊之风，保持教育公正。是非标准的掌握，辨别能力的增强来自于对教师职业道德的深刻理解，来自于正确人生观，道德观的自觉修养，来自于对国家政策法律的自觉学习。二是敢于抵制不良风气，恪守公正立场，在教育中，凡是违反教育方针政策，凡是违背法纪法规，凡是违反教师职业道德，凡是不利于学生身心健康成长的言行，都应该坚决抵制，不能麻木不仁，明哲保身。在教书育人的活动中，不为污浊庸俗的压力所动摇，不做违反道德原则和政策法纪的事情。三是自觉培养公正之品行。公正之品行，即内在公正意识与外在公正行为一致性和稳定性。它包括光明磊落，实事求是，不徇私情，不谋私利，坦荡正派，正直仗义等。养成公正之品行，才具有公正之风骨，廉洁之高节。
第四、自觉接受外在监督，增强廉洁从教意识。外在监督这将有利于更好促进教师廉洁从教意识的形成，纠正行业不正之风。自觉接受外在监督，一是要主动把从教行为置于组织和群众监督之下。教师要主动报告自己在廉洁方面的情况，自觉接受这方面的检查。二是在从教过程中处理各种关系时要增强透明度，如讲究程序的合理性和处理各种关系的合乎原则性，或让组织、家长、学生等直接参与，共同决定并负责等。
三、为师不廉的人生观、道德观的矫正
教师的职业神圣感丧失，产生严重的心理不平衡。于是有的教师廉洁自律解除，为师不廉的行为出现。从内在的主观因素上来看：一是人生价值观的错位。人生价值观的错位即指人对自己一生意义的错误认定。如有的教师认为“真正的幸福是物质的富有，感官的快乐”“市场经济，一切等价交换”等等。因此，把知识的传授当作商品，商品经济等价交换成了处理师生关系的基本原则，由此导致职业道德沦丧，以职谋私，不以为耻。二是心理防卫的失当。心理防卫属于心理适应性反应。心理防卫有积极的，也有消极的。消极的心理防卫，即用错误的心理防卫来实现不廉洁的动机，这就是所谓的心理防卫失当。有的教师明知利用职务之便谋取私利是不廉洁的行为，但还不收敛自己的行为，而且“理直气壮”，就在于心理防卫失当。如“不捞白不捞”，“别人都富了，教师每天辛辛苦苦太清贫了，能捞就捞一把，补偿劳苦也在情理之中”，“现在许多人都这样，法不责众”等等。三是私欲膨胀。信奉“人不为己，天诛地灭”，自己想得到的一定要得到，在光天化日之下不改自私贪婪的本性。当他们自私贪婪的欲望没有得到满足时，想尽办法加倍补偿这种“失落”，甚至采取非法的或强硬的手段满足一己之私利。为师不廉，贻害无穷。克服为师不廉，作为教师自身来说，要加强人生观、道德观的学习和修养，保持廉洁从教、名正节清的高尚品格。解决好以下几个问题：
一是人与社会关系的问题。为师不廉者在其人生价值观上总是以个人价值为核心，奉行个人价值至上，追求个人需要和利益的满足与实现，而置社会和他人利益于不顾，陷入个人主义泥潭不能自拔，把个人利益当作目的，把社会当作实现个人目的的手段。这种人生价值观的根本错误在于颠倒了个人和社会的关系。其实社会与个人的关系是相互的，只有把握两者的互存性、互依性和互为性行，才能既有利于个人生存和发展，也有利于社会的发展。如果价值天平倾向个人，就有可能会不择手段满足自己的需要。
二是奉献与索取的关系问题。为师不廉者，往往不能正确对待奉献和索取的关系，只讲索取，不思奉献。索取和奉献是人在社会中生存相发展相互联系的两个方面，一方面，个人为社会或集体进行劳动创造合理索取是应有的权利，另一方面，而劳动创造、贡献于社会也是一个人应尽的义务。社会众多个人为多方面发展所进行的各种合理性索取，需要众多人的奉献才能得到满足。这就是人既要索取又要讲奉献的道理所在。苏霍姆林斯基说过，一个人从社会得到什么，以及他给予了社会什么，这两者这间要保持严格的和谐，只有懂得这些道理的人，才会养成向往文明的愿望，否则就会产生野蛮行径。这话指出了教师在修养中应格外注意的问题。
三是义和利的关系问题。为师不廉者，往往都是以利唯上者，甚至是见利忘义、见利弃义者。当今社会的发展，人的合理利益受到社会的重视，满足合理的个人利益已成为社会努力的一个方面。但绝不能因此而否定“义”的价值，崇尚“重利轻义”，而应坚持“义”与“利”的有机结合，协调统一。在这一基础上，应吸收借鉴重义轻利这一价值所含有的积极意义，不思不义之利，不取不义之利，不收不义之财。以义导利，以义获利，见利不忘义。可以这么说。人不能见利忘义、见利弃义，如果这样就有可能私欲膨胀甚至丧失廉耻。利益一旦失去道德大堤的防护，人就会变成贪婪求利之人，甚至为利而行不义，陷入金钱物欲的泥潭。
四是幸福观的问题。幸福人人追求，这是世间常理，无可厚非，然而追求什么样的幸福，却会使人生显现出不同的意义和价值。马克思主义认为，人的真正的幸福是与人的健康的精神需要、合理的物质需要的满足是联系在一起的。单纯地追求精神幸福固然是不可取的，但单纯地追求物质幸福，人就会变得斤斤计较个人得失，空虚的精神往往会使人更加千方百计谋一己之私，甚至会危害他人的幸福和社会。真正的幸福在于精神生活和物质生活的协调统一。因为这样的幸福观能正确对待创造与享受、奉献与索取、权利和义务、物质追求与精神追求的关系，并在这一过程中实践着对社会的贡献和个人成就，深刻体验到物质和精神上的幸福。作为教师应当具有这样的幸福观。
“修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为”，这是为师立教之根本。时代，要求我们教师廉洁从教；时代，呼唤我们教师的奉献精神。总之，作为一名教师、一名党员，我们应不断提高自己的思想水平和工作能力，自觉地将师德原则、师德规范内化于心，刻意操守并最终达到“随心所欲不愈矩”的境界，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，保持教育公正，自觉抵制不义之利的诱惑、社会“潮流”的冲击，扎根祖国教书育人的伟大事业！
廉洁从教为人师桃李不言自成蹊
(廉洁专题发言稿)
古人云：“不受曰廉，不污曰洁。”说的是不受贿赂，不接受不属于自己的东西，不贪图财货，不沾不污，立身洁白。这是为人的根本。曾听老师开玩笑说：“我想腐败也没有资格。”其实，这是错误的认识。教师作为肩负社会育人的工作者，虽不能算做“仕”，但也是国家侍职之人。无论是为民还是官，都应当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本。所以，廉洁所持，道之所存；道之所存，师之所立。
当今社会，各种利益、诱惑不断冲击教育这方净土，致使少数教师迷失了方向，失去了自我。君不闻极个别老师强迫学生补课，暗示家长要“有所表示”，以谋私利。为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。这些微不足道的“小腐败”，会衍生出好多学生将来的“大腐败”——贻害不可估量！教师的劳动是一种示范性的劳动，它对学生的为人、处事、学习和生活等诸多方面都具有熏陶作用，会潜移默化地影响学生的方方面面。这就要求教师不仅要能用广博的学识、优秀的教学方法，授业解惑，引领学生在知识的海洋里遨游，而且还要能用高尚的人格魅力传道，影响学生爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，成为学生求智、做人的楷模。
亲其师，才能信其道。罗曼·罗兰说：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”教师深夜窗前不眠的灯光，作业本上殷红的心血，课堂内外谆谆的教诲，这点点滴滴如春风化雨，使学生耳濡目染。久而久之，教师“清廉无私”这本“书”才能被学生读到心里去，才能使廉洁之花的芬芳，伴随他们的一生。我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，他“捧着一颗心来，不带半根草去。”他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任感，甚至对未来失去信心。
学高为师，身正为范。廉洁从教是一面镜子，时刻提醒着我们：面对诱惑，要守得住清贫、耐得住寂寞；甘为人梯，愿做蜡烛。要关爱每一个学生，批好每一本作业，上好每一堂课；要倾注全部的爱去发现他们点滴的进步和闪光点。只有“捧着一颗心来，不带半根草去”，才能为学生照亮一片清纯的天地！马鞍山市十一中，叶明老师是一名英语教师，由于种种原因，从事英语教学算是比较“吃香”的。近十年来，记不清有多少家长和学生要求她能为他们提供有偿家教。说实在的，从经济角度来说，这无疑是充满诱惑力的，但一想到自己所从事的这个太阳底下最光辉的职业，一想到作为一名教师的基本职业道德，她感到一旦把教育同金钱这样紧密地联系起来，那就成了一种交易，一种赤裸裸的买卖关系，教师的形象在学生的心目中就会大打折扣，教书育人就变成为自己捞取钱财的遮羞布和挡箭牌，因此，叶老师断然拒绝有偿家教，但考虑到有不少学生确实需要补缺补差，她便利用业余时间，义务为学生补课。近几年的寒暑假和星期天，叶老师几乎没有完整地休息过，她几乎每天都要到学校来，为一部分学生解疑、讲课。有些学生看到自己的老师这样辛苦，使主动提出来让叶老师在家里等着，学生自己上门请教，叶老师总是笑着对学生们说：“老师一个人辛苦一下，大家就不用辛苦了，我怎敢‘兴师动众’呢？”学生们听了，先是大笑，接着便是流下眼泪。让叶老师感动的是，有些家长把孩子送到学校来补课，却一直不离开，叶老师劝家长不要在这里等，学生补课结束后会自己回家，家长却说：“叶老师，我们不是在等孩子，我们是在陪您，您这样辛苦地为了我们的孩子，陪陪您算是我们的一片心意。”到这个时候，叶老师感到她的补课不是无价的，而是一种远远高于金钱至上的“有偿”。她深深认识到，教师只要严格遵守了师德规范，自己在老百姓的心目中会树立起多么崇高的形象。
全国师德标兵、华坪县民族中学教师兼“儿童之家”福利院院长张桂梅，没有生育自己的儿女，却有着世界上最伟大的母爱。那些失去父母的贫苦孩子在她的身上感受到了母爱，分享着人间最美好的亲情。她，一位普普通通的人民教师，用真爱点亮了那些无依无靠的孩子们的希望之光，谱写了一曲感人至深的爱的奉献之歌。张桂梅过着十分清苦的生活，但她却把自己的工资和来自其他方面的收入都用在了别人身上。张桂梅累计用于资助学生、困难群众和教育事业的捐款已接近50万元，而自己却没有留下一分存款。现在，“儿童之家”收养的孩子已经有20多人走向社会，成为自食其力的人。17人分布在全省各地读书。另有50人还在“儿童之家”，在张桂梅妈妈的呵护下幸福成长。
“穷且益坚，不坠青云之志。”像叶明、张桂梅、谭千秋、殷雪梅等这些诚实质朴的人民教师，表现出了高尚的品德和顽强的意志，无私奉献，默默无闻，把自己一生的心血和力量献给教育事业，他们的身上闪烁着师德的绚烂光辉。
为人师必须要加强自身修养。“修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为”，这是为师立教之根本。廉洁从教，需要我们每一位教育工作者坚持不懈的共同努力。让我们以一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季诗意为人生准则，牢记“俭以养德、廉以立身”的古训，廉洁的清风一定会吹遍每一个校园，吹进每一个学生的心田！
第14篇：林企廉洁文化建设会发言稿
同志们：
今天，主要目的总结工作，交流经验，查找不足，部署任务，为林业企业经济建设提供动力和保证。刚才，参观了工程设计处和企业的党风廉政教育培训中心，听取了5家单位开展企业廉洁文化建设的经验介绍，很受鼓舞，很受启发。下面，就继续推进全州林业企业廉洁文化建设讲两个方面的意见：
一、全州林业企业廉洁文化建设取得了阶段性成果
从大家交流的情况来看，近年来，全州林业企业始终把加强企业廉洁文化建设作为构建惩防体系的一项重要工作来抓，创建了具有林业企业特色的点面突出、动静结合的廉洁文化，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业又好又快发展。
1、各级领导高度重视，形成了齐抓共管的工作机制。集团公司党委《关于加强全州林业企业廉洁文化建设的指导意见》印发后，全州林业企业对加强企业廉洁文化建设重要性的认识有了空前提高，纷纷把廉洁文化建设纳入到企业文化建设的整体规划中，加强领导，精心组织实施。汪林按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制要求，在组建领导机构的基础上，细化责任分解，建立了“一岗双责”和责任追究制度，形成了层层抓廉洁文化建设的工作局面。制订实施了廉洁文化建设三年规划，从精神层、制度层、物质层三个层面，加强企业廉洁文化体系建设。党委书记荆彦林、董事长任瑞国、党委副书记、纪委书记于树国等领导不仅带头备课，对各级管理人员进行反腐倡廉教育，还投资20万元，修建了230平方米的多功能党风廉政建设教育培训中心，奠定了坚实的反腐倡廉宣传教育工作基础。局制定出台了《林业有限公司廉洁文化建设三年规划》，明确了廉洁文化的指导思想、主要任务、工作目标和具体措施，做到了企业廉洁文化建设有规划、有部署、有落实、有检查验收。
2、各级组织精心部署，提炼了各具特色的廉洁文化核心理念。在开展企业廉洁文化建设活动中，各单位坚持把廉洁精神作为企业廉洁文化的核心与灵魂，普遍重视在深厚的企业文化底蕴中挖掘廉洁精神，加以精心培育，初步形成了具有本企业特色的廉洁文化核心理念，丰富了企业文化建设的内涵。集团公司党委确立了“诚实守信、依法经营、廉洁从业、务实高效”的企业廉洁经营理念。汪清林业分公司党委确立了“遵章守纪、清廉诚信”的廉洁文化理念。天桥岭林业有限公司党委确立了“阳光透明、风清气正”的企业廉洁文化理念。敦化林业有限公司党委结合企业实际，提练了“清廉、守洁、勤俭、公正”为主要内容的廉洁文化建设理念，即“清白做人、崇尚廉洁、守法守纪、洁身自好、勤勉敬业、节俭朴素、公开透明、一身正气”。和龙林业有限公司党委在行政执法队伍中开展了“珍惜手中权力，争做依法行政、秉公办事的标兵”活动；在财务管理队伍中开展了“珍惜个人前程，争做廉洁奉公、遵纪守法的模范”活动；在物资保障队伍中开展了“珍惜工作岗位，争做爱岗敬业、无私奉献的表率”活动。这些活动中体现出来的廉洁精神，在员工中引起了共鸣，得到了普遍认同。廉洁理念的总结提炼和初步形成，已逐步成为各单位全体员工廉洁从业的精神动力，增强了自觉践行的积极性，为深入推进企业廉洁文化建设打下了良好的思想根基。
3、完善各项规章制度，形成了企业廉洁文化建设的保障机制。在推进惩防体系制度建设中，各单位非常重视廉洁文化制度建设，能够发挥执法办案、效能监察、廉政纠风等工作的治本功能，通过帮助企业规范管理行为、堵塞管理漏洞、完善管理制度等方式，把廉洁从业规定融入到企业经营管理的全过程，促使企业的经营管理行为向规范化、系统化、科学化方面迈进了一大步。近两年，集团公司本级围绕人、财、物的权力运行，重点加强了干部管理、资金运作、产品销售、产权交易监管等九个方面的制度建设，这些制度里面都融入了廉洁从业的要求。通过设置权力界限、规范从业行为和制定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，使廉洁从业各项规定成为企业管理制度的重要内容，基本做到了文化规范与制度规范并举，强化了廉洁文化服务生产经营管理的功能。林业有限公司纪委针对公司原有的制度不适应新体制要求的实际，主动与分管领导沟通，对各项管理制度进行了重新梳理，初步建立了比较系统的企业管理制度体系，使廉洁从业各项规定成为企业管理制度的重要内容，有效地规范了企业的经营管理行为，提升了企业经营管理水平。天桥岭林业有限公司党委制定了《天桥岭林业有限公司领导干部行为准则》，对领导干部明确提出了廉洁自律二十三条规定，进一步规范了各级管理人员的从业行为，增强了制度的执行力。
4、以各级管理人员为重点，积极吸引全体员工及家庭成员共同参与。各单位在开展廉洁文化建设中，坚持以员工为主体，充分发挥企业领导力量较强、员工素质较高、党员比例较大以及相应机构较为健全等政治优势，调动各方面的积极性，动员全体员工投入到企业廉洁文化建设之中，使群众中蕴藏的廉洁文化丰富资源与聪明才智得到发掘和展现。以及和林等单位以各级领导人员为重点，通过举办培训班、参观学习、交流研讨等活动，积极引导领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。要求各级领导人员争做企业廉洁文化建设的倡导者、组织者和实践者。的工程设计处和松江林场，坚持廉洁文化建设与弘扬企业精神、职业道德相结合，注重廉洁文化建设的群众性、广泛性，将廉洁理念深入到各个小队和林场上段小工队，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，工作很有特色，也很新颖。天林的贮木场利用业余时间，组织开展廉洁文化知识竞赛活动，开展以廉洁漫画、书法、搜集警言警句、交流学习心得等活动，唱响了企业廉洁文化建设的主旋律，使廉洁文化更加贴近群众生活、贴近生产实际，因而也更加受到企业员工的欢迎。
5、搭建廉洁文化创建活动载体，营造了反腐倡廉的良好氛围。为扩大企业廉洁文化的导向力、凝聚力、辐射力。近年来，各单位按照集团党委的要求，结合开展的“七对照七查摆”、“树新风正气，促和皆发展”、“八个方面”良好风气学习教育等活动，继承和宣扬企业文化传统及典型事例，运用群众喜闻乐见、雅俗共赏的形式，开展了丰富多彩的文化活动。通过前段时间的党委工作目标责任检查考核，我们看到，有的单位通过开展读书思廉、典型倡廉、警示促廉等活动，使廉洁文化入脑入心。有的单位采取建立廉洁广场、廉洁街、廉洁亭、廉洁展室等场所和阵地，增添了廉洁教育的氛围。有的单位深入开展廉洁承诺、征集警句格言和创建廉洁社区、廉洁岗位、廉洁家庭等活动，树立和弘扬清正廉洁的风尚。有的单位通过理论研讨、文艺汇演、体育活动，运用企业报、有线电视、林场广播、企业网站等各种传媒，用廉洁文化引导人、凝聚人、鼓舞人，逐步提高企业员工的廉洁文化素养。有的单位在推进企业廉洁文化进机关、进车间、进岗位、进社区、进家庭过程中，自上而下地建立了廉洁文化建设网络，运用文化特有功能，拓宽了宣传教育的领域和空间，增强了教育的互动性、渗透性和影响力，营造了反腐倡廉氛围。
上述企业好的经验和做法，只是从几个方面反映了全州林业企业廉洁文化建设的概况，还有很多企业在实践中探索和总结了切实有效的好经验、好做法，在此就不再一一列举了。我们真诚地感谢这些单位为我们提供了学习借鉴加强企业廉洁文化建设的实践经验。全州林业企业廉洁文化建设正处于发展阶段，虽然取得了一定成效，积累了一些经验，但仍然存在着工作进展不平衡，少数企业领导对廉洁文化乃至企业文化重视不够等问题，需要我们在今后的工作中不断加以研究和改进。
二、以经济建设为中心，扎实推进林业企业廉洁文化建设
新的一年即将开始，我们面临着严峻的经济形势，也面临着前所未有的机遇。全州林业通过继续解放思想大讨论，确立了新的工作思路。明年比较突出的就是项目建设、棚户区改造和继续推进全民创业等工作，在这些工作中继续抓好廉洁文化建设显得十分重要。要坚决防止“项目上去了，人也进去了”的现象发生。全州林业企业有必要把廉洁文化建设作为明年反腐倡廉的基础工程和企业文化建设的重点工作抓实抓好。
1、明确企业廉洁文化建设指导思想和工作思路。在指导思想上，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义荣辱观为导向，以《惩防体系建设实施纲要》和《惩防体系建设工作规划》为统领，以提高预防腐败能力为宗旨，以开展群众性反腐倡廉文化活动为载体，围绕中心，融入管理，弘扬“为民、务实、清廉”的核心价值观，培育全体员工廉洁从业的道德操守和实践行为，不断营造有利于反腐倡廉建设思想观念、理论基础和文化氛围，促进企业健康、持续、和谐发展。在工作思路上，要从积极维护企业改革发展稳定的大局出发，遵循文化发展的客观规律，体现员工的根本利益。按照以人为本的要求，充分发挥员工在企业廉洁文化建设中的主体作用，注意研究员工特点，了解员工需求，重视员工全面发展，凝聚员工聪明才智，激励员工勤廉敬业；按照加强规划管理的要求，统筹谋划，拟制订下一个企业廉洁文化建设三年规划。规划既要全面考虑，又要重点安排，提出明确要求和阶段性目标；按照强化正面引导的要求，大力宣传企业先进事迹，弘扬清廉正气，培育廉洁理念，养成勤廉操守，使廉洁精神成为员工的自觉意志和行为准则；按照继承发展创新的要求，把握时代需求，运用科学的廉政理论、先进的文化理论及新鲜经验，推进企业廉洁文化建设的创新，始终保持勃勃生机；按照注重实践效果的要求，积极探索，勇于实践，不断丰富内涵、拓展途径、创新形式和载体。坚持由浅入深、由表及里逐步引向深入，讲求实质内容和实际效果。
2、规范和完善具有林业企业特点的廉洁文化理念。全州林业企业廉洁文化建设要把规范和完善具有林业企业特点的廉洁文化理念作为首要任务，这是加强企业廉洁文化建设的思想基础。要注意结合本单位实际，充分运用廉洁文化的丰富资源，依靠群众，上下结合，集思广益，在原有的廉洁理念的基础上，进一步加以规范和完善，使其更能体现“为民、务实、清廉”这一核心价值观，其中：“为民”是核心，“务实”是基础，“清廉”是内在要求；在廉洁从业方面，各单位要引导全体员工，按照集团发展思路，确立能够体现“诚实守信、依法经营、廉洁从业、务实高效”的经营理念，为延边林业企业的改革发展稳定，为构建和谐秀美的新林区做出积极贡献；在诚信守法方面，企业要在依法生产经营管理活动中努力承担社会责任，全体员工自觉遵守法律法规和企业各项规章制度，人人都做诚实守信、学法守法的模范，维护企业的良好信誉并提高社会知名度；在行为规范方面，企业全体员工特别是各级领导人员和重要岗位人员，都要增强责任意识和纪律观念，严格自律和行为规范，加强自我约束和控制；在道德修养方面，全体员工特别是领导人员和共产党员，都要坚定理想信念和加强道德修养，树立正确的人生观、荣辱观和高尚的道德情操，增强自觉抵御各种腐朽落后思想影响的能力。其中，廉洁从业和诚信守法是企业廉洁文化理念的核心与灵魂，尤其应当得到全体员工的认同，使廉洁从业和诚信守法的核心理念深入人心。
3、着力在企业营造廉洁干事和谐的良好氛围。各单位要把营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，作为企业廉洁文化创建活动的重要目标。实践证明，进一步规范和完善企业廉洁文化理念，并使之成为全体员工自觉遵守的道德标准，离不开廉洁氛围的影响；要动员全体员工自觉投身崇尚廉洁的实践，也离不开廉洁风气的教化和约束。因此，全州林业企业廉洁文化建设，要突出重点，树立荣辱观。坚持以社会主义荣辱观教育为重点，运用多种方式广泛宣传，采取有效措施深入教育。发挥社会主义荣辱观的道德规范作用、价值导向作用、素质提升作用和精神动力作用，引导员工明辨是非、区分善恶、分清美丑；要把握内涵，增强针对性。在企业文化所倡导的核心价值观、企业精神等层面，逐步加载廉洁、诚信、慎权、自律等方面的内容，形成企业廉洁文化理念。坚持与健全工作守则、完善行为准则、建立廉洁从业承诺制度等相结合，增强营造廉洁氛围的针对性；要创新形式，扩大覆盖面。运用本单位业已形成的成功经验，借鉴理念完善、宣传推广、制度建设以及传播交流等方面的有益做法，增强载体的新颖性。大力推进企业廉洁文化进机关、进车间、进岗位、进社区、进家庭等活动，为廉洁理念内化于心、固化于制、外化于行创造有利条件和提供有效途径；要持续深化，提高实效性。企业廉洁文化建设必须坚持不懈，循序渐进，逐步深化。要在推进中多出高质量的精品，促进企业廉洁文化品位的提升，用日渐形成的新风气、新面貌，不断鼓舞、激励和教育全体员工。
4、着力构建切实管用的廉洁文化建设运行机制。全州林业企业在推进廉洁文化建设中，一要坚持文化先行。在廉洁教育的层次上，既要让中层以上管理人员吃“药”，也要让员工吃“药”，当然这里的侧重点有所不同。让中层以上管理人员吃“药”，是因为这些人有腐败的条件，要通过教育引导他们不要干“坏事”，始终绷紧廉洁从业这根弦，进而给员工做出榜样，员工看到了，就会上行下效地跟着学，企业就会在不知不觉中形成一种良好风气。让员工吃“药”，是因为有些员工可能成为明天的管理者，需要提前给他们“打预防针”，增强抗腐败的“免疫力”，再是让员工了解党的政策，熟知党纪政纪条规，增强监督意识和监督责任，使腐败分子陷于“人民群众监督”的汪洋大海之中，无处藏身；在廉洁教育的重点上，首先应当是各单位和各部门的一把手，一把手的言行举止在本单位和本部门起着表率和引领作用。因此，只有一把手的廉洁意识提高了，整个单位和整个部门的廉洁意识才会提高。那种怕得罪人，有“药”只知“往下发”，不敢“往上递”的做法，只会让群众嗤之以鼻，显然是不合适的。在廉洁教育的形式上，可以结合本单位实际，采取定期办班集中培训的形式、重大节假日投送廉洁家书的形式、召开专题民主活会的形式、公共场所悬挂和摆放廉洁自律名言警句的形式等等，全方位立体式教育和影响企业员工的行为，从根本上解决“不愿腐败”的问题。这里需要强调的是，教育是廉洁文化的基础，如何抓教育、怎样抓教育，现成的经验很多，问题的关键在于把教育工作实实在在地落到实处，而不仅仅是写在文件上、挂在口头上、贴到墙壁上。二要强化制度保障。企业廉洁文化建设要渗透到生产经营管理的各个环节，必须建立完善各项规章制度，规范经营管理行为。近年来，从集团到基层各单位，都在制度建设方面下了很大功夫，也取得了明显成效，但并不能说我们的制度已经很健全了，无懈可击了。
就目前来看，各单位用来规范经营管理人员廉洁从业行为的制度还存在不够规范、不够全面、不够严格，甚至比较老套的问题。邓小平曾经说过，“制度不好，好人也会犯错误，制度好，坏人也无法犯错误。”企业个别人员存在的不廉洁行为，有些是我们现有的制度还有漏洞，如果这些漏洞不被及时堵住，就会不断有人去“钻”，久而久之，好人也会按纳不住要去“钻”的欲望，为什么？因为漏洞里面有诱惑，而且有时候是不小的诱惑。这也是这些年一些违法违纪分子层出不穷、“前腐后继”的原因所在。所以各单位在这方面，还要加把劲，不断加强制度建设，尤其是监督制度建设，不断加大制度的执行力，逐步形成有利于员工廉洁从业的运行机制，切实解决“不能腐败”的问题。三要加强监督检查。在企业行使监督检查权是各级纪检监察机关最基本的职能之一，既然是监督，就会在工作中不可避免地触及各种各样的矛盾和问题，面对企业和员工的利益，我们纪检监察人员要敢于“唱黑脸”，一定要克服执法中的“软骨病”，排除各种干扰，刚正不阿执法。
有的人可能担心，监督检查的次数多了，会搞得人心惶惶，防碍生产经营，领导会有意见，其实有这种思想顾虑的同志是多余的，但凡开明的领导都会明白，监督只会帮助企业促进管理，堵塞漏洞，提高效率。害怕监督的人要么是“有事”，要么是准备“有事”，很显然，监督勤了就会使有事的人露出“狐狸尾巴”，就会使想“腐败”的人不敢“腐败”。当然，我们这里所说的监督检查，不仅仅是纪检监察机关一家的监督，而应当是包括企业上级业务主管部门和其他职能部门共同的监督。加强监督的目的，是为了促进企业加强对管人、管财、管物、管事的过程监控，强化领导人员和重要岗位人员贯彻落实企业制度的执行力，防止领导层面和重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪等问题，着力解决“不敢腐败”的问题。
5、加强对企业廉洁文化建设的理论研究工作。我们正在开展的廉洁文化创建活动，正处于发展阶段，大家一定要高度重视理论研究工作。企业廉洁文化建设涉及到廉政理论、企业文化理论、企业管理理论等方面，具有很强的理论性、实践性和探索性。在理论方面，企业廉洁文化的内涵、结构、特征、功能、载体，企业廉洁文化建设的原则、规律、特点、评估等，都需要在深入研究和探索创新的过程中不断丰富和发展，需要我们进一步遵循企业廉洁文化建设的客观规律，加以了解和掌握。在实践方面，如何完善领导体制和工作机制，加强规划和组织协调；如何树立企业廉洁文化理念和规范全体员工廉洁从业行为，营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围；如何创新形式和载体，增强企业廉洁文化建设的实效性；如何将企业廉洁文化有机融入企业经营管理，发挥促进和保障作用；如何加快建立企业廉洁文化运行机制等，都需要不断深入研究和实践探索，需要不断总结、完善和逐步破解难题。经验总结和理论研究的过程，本身也是不断提升整体工作能力和业务知识水平的过程，是认识规律和提高自觉性、增强主动性的过程。因此，全州林业企业各级领导和全体员工，特别是企业纪检监察机关和从事企业廉洁文化建设的领导人员与工作人员，在积极做好实际工作的同时，要注重总结实践做法，提炼各种新鲜经验，深入进行理性思考和理论研究，探索企业廉洁文化建设规律。各企业既要形成实践成果、制度成果，也要形成理论成果，不断拓展和深化工作思路。
6、加强组织领导确保各项工作顺利推进。企业领导人员是企业文化的倡导者、维护者和管理者，他们的思想意识、个人品行和道德准则、思维方式和习惯、价值观和经营哲学，直接决定着企业文化的走向和实质性内容。在某种程度上讲，有什么样的企业领导人员，就会产生什么样的企业文化。因此，企业的各级领导人员应该高度重视企业廉洁文化建设。一要加强组织领导，明确责任。调整和完善与惩防体系建设、企业文化建设相统一的领导体制和工作机制，从建设目标、原则、任务、步骤、保障措施等方面，加强谋划和指导，落实工作责任制，解决企业廉洁文化建设必要的资金投入等实际问题，形成统一协调、上下联动、全员参与、动态管理的工作格局。
二要以身作则，身体力行。企业领导人员既是廉洁文化建设的领导者，也是企业廉洁文化的实践者、展示者。领导人员要带头树立社会主义荣辱观和价值观，将企业廉洁理念植根于自身的精神追求和情操境界，成为自觉遵守的思维习惯和行为准则；带头诚实守信，奉公守法，廉洁从业，带头执行企业规章制度、管理制度和反腐倡廉各项规定，身体力行企业廉洁精神，为员工做出表率。三要积极协调，抓好落实。各企业文化主管机构要总体规划，统筹安排，抓好企业廉洁文化建设。企业纪检监察机关要加强对企业廉洁文化建设的组织协调和督促检查，围绕企业改革发展稳定大局，适应生产经营管理的要求，建立协调机制，相互密切配合，全面履行职责，落实各项工作，推进企业廉洁文化建设。要充分利用企业内部舆论宣传资源，扩大文化建设活动覆盖面，增强企业凝聚力和影响力。
同志们，我们要以这次会议为契机，进一步解放思想，积极探索，勇于实践，开拓进取，加强企业廉洁文化建设，不断推进全州林业企业党风廉政和反腐倡廉建设，为维护全州林业企业改革发展和稳定的大局，促进全州林业企业又好又快发展，做出新的更大贡献。
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第15篇：廉洁从业和落实党风廉政建设发言稿
武汉华天2014年度廉洁从业和落实党风廉政建设
责任情况工作汇报
武汉华天大酒店总经理 党支部书记 吴钻球
（2015年3月16日）
尊敬的集团领导：
你们好！
感谢各位领导于百忙之中莅临武汉华天大酒店检查指导工作，您一路辛苦了。2014年武汉华天大酒店在集团公司的正确领导下，抓经营、提效益、促管理，在党的群众路线教育实践活动的正确引导下，深入查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，加大酒店惩防体系建设力度，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为酒店持续、稳定、健康发展保驾护航。现我就武汉华天2014年度廉洁从业和落实党风廉政建设工作的开展情况做如下汇报：
一、深入查摆四风为问题，做好反腐倡廉宣传教育。
2014年，酒店以群众路线教育实践活动、行政例会及党支部中心组学习为载体，积极组织党员干部认真学习、贯彻落实集团下发的《华天集团改进工作作风十项规定》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》等文件，深刻践行党的路线方针，全面落实中央“八项规定”，同时开展了针对四风问题的专题民主生活会、并要求党员干部撰写对照检查材料，深入剖析和交流自身及管理团队中的四风问题，教育和引导各级党员及管理人员讲党性、重品行、做表率，做到清白做人，干净做事。与此同时，加强了对重要岗位和关键环节管理人员的宣传教育，通过宣传教育，酒店管理人员的廉洁从业意识得到进一步的提高。
二、认真落实党风廉政建设责任制
酒店通过与管理人员签订《廉洁自律责任书》使党风廉政建设责任制任务到人，责任到人，目标到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，有力的推动了惩治和预防腐败体系的工作内容。此外酒店把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，健全和完善了各项制度。先后制定了《武汉华天班子成员和管理骨干廉洁自律的几点要求》、《党风廉政建设责任追究制度》、《武汉华天党员学习中心组学习制度》、《武汉华天领导班子成员述职述廉制度实施办法》等制度，更加全面完善了管理上的漏洞。通过组织学习与日常工作督导检查相结合，酒店管理人员的整体素质明显得到了提高。
三、自觉遵守廉洁从业若干规定
身为酒店党支部书记、总经理，我坚持履行一岗双责，坚守廉洁自律，按照“降成本、提效益”的原则，对招待费、差旅费、管理人员电话费等费用严格按集团相关文件规定执行，没有违规超标现象；涉及酒店员工工资、奖金和福利费用等问题，严格按集团核定的标准发放，认真落实“三重一大”决策制度。
对于酒店重大事件，我坚持民主讨论，经集体研究决定后，报集团公司批准执行；对于重大固定资产投资项目（如：西餐厅改造装修、消防工程等）、采购大宗物资和重要设备（如电梯维修更换钢丝绳）等，均遵照向上级一事一报及采取公开招投标的方式，择优选择合作单位，按程序办好报批手续；对于重要的人事任免、工资调整等问题，均通过酒店公开竞聘的程序，再报请集团公司批准；对于大额度资金使用，按权责范围上报审批；对外重大合同的审批、签定（如各类外租转型单位合同），严格按签定部门起草、财务部门会签、法律顾问审核、酒店总经理把关，再报集团审定，全力维护酒店利益。
四、将廉洁从业与勤俭节约相结合
2014年，酒店实施全面预算管理，使反腐倡廉工作量化、细化。从物资采购到施工改造，每项费用均由财务部监审组进行预算管控，从招待费到办公用品费，实行每月核定标准费用，不允许超支、超标。
我要求党员和管理人员带头，倡导个人勤俭节约，抓好酒店成本控制。将原本季度召开的经营管理成本分析会改为月度召开，要求各部门凭数据事实说话，深入分析，公开对比，有效杜绝腐败、浪费现象；号召每位员工身体力行，节约每一度电、每一滴水，养成勤俭节约的好习惯；我积极发挥监审组只能，积极召开成本控制交流会、采购物流会议，让廉洁从业与勤俭节约意识深入人心。
2014年，酒店在党风廉政建设工作中，我个人尽职尽责，但是也存在着不足，有些工作方法还需提高、改进，有些管理工作还不到位的现象。这些，有待于我在以后的工作中不断摸索，不断改进。我相信，在集团公司党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，酒店的党风廉政建设工作一定会再创佳绩，为集团公司发展做出新的贡献。
第16篇：博荣中心校廉洁文化发言稿
“廉”润校风 “洁”净情怀
作为基层学校能有机会与大家交流党风廉政建设工作经验，既感受到组织认可，又感觉到责任在肩，党风廉政建设工作永远在路上，博荣中心校不断加强党风廉政建设，持续深入开展廉政文化建设，推动廉政文化进村小、入头脑、见行动，取得了明显效果。我从四方面向各位领导做以下汇报：
一、落实“两个责任”，齐抓共管
廉政文化建设是廉政建设与文化建设的有机统一；是廉政内容与文化形式的完美结合；是党风廉政建设的的重要载体和有效形式。学校领导班子坚持学校要发展，就必须切实加强党风廉政建设的理念。为充分发挥廉政文化的先进性、导向作用和教育作用，强化对党员干部理想信念、党纪政纪、法律法规和校风教风教育，学校坚持将党风廉政建设工作纳入学校年度考核目标，同规划、同布置、同跟踪、同考核，统一签订廉洁从教承诺书。落实“两个责任”，压实“一岗双责”，树立看齐意识，视廉政、廉洁为从教从政之基。（学校今年统一制定师德师风个人档案手册，里面涵盖承诺书、学习记录表、自查自纠表、互评表和年度考核表）
二、融入创新思维，“廉”润校风
在反腐倡廉新形势和教育改革新要求下，博荣中心校积极适应新常态，融入创新思维，用廉政文化教育人、感染人、约束人、激励人。
一是构建教育引导机制。学初确定“学禁令、讲规范，树勤廉形象”廉政文化教育主题，主体担当、监督协调，从一线教师和管理人员，人人参与，身体力行，形成倡廉、说廉、育廉、奉廉的新格局，清正廉洁基本成为教师从教、管理者从政的新常态，教育引导机制的建立有效解决了由“教”化“觉”的“最后一公里”。学校利用板报、升旗仪式、主题班队会、行政例会、法宣学习进行宣传。
二是构建防控机制。成立党风廉政风险防控领导小组，针对学校重点领域进行廉政风险防控，比如百姓关注的教辅用书收费，校服征订，食堂收费。这一切均阳光操作，做到不担风险，安全防控。
三是构建监督机制。通过学生问卷调查、家长问卷调查、家访，主动了解家长的教育需求和期待。聘请法制副校长和社会监督员对行风工作进行监督。同时学校内部进行校务公开，让广大师生了解学校动态、发展状态和账目收支。也向社会公开监督举报电话。
四是构建考核机制。学校通过学生问卷调查、家长问卷调查等进行满意度测评，评出心目中好老师，结果与晋升、评优挂钩。为每位教师建立师德档案。
三、秉承以人为本，“洁”净情怀
一是突出教育重点。采取“请进来”、“走出去”的方式，邀请心理专家进行讲座，为教师做好心理疏导，我们的任务不仅仅是教书，更重要的是育人。党员树模范，教师有先锋。从中领悟到快乐从教，用心从教，讲原则，讲底线，不碰高压线。我校近两年分四期共21人次赴江苏省南京市三所名校进行跟岗学习培训，学习后教师工作状态大有改观，不再抱怨，不讲条件，乐于奉献，人影响人，人改变人，人塑造人，这也是走出去所带来的良好效果。
二是重视节点教育。在各大节日来临之前，通过下发文件通知、召开各种会议、利用短信平台等方式，做到早提醒，早预防。对于典型案例，通过网站、微信、会议传达等方式及时进行通报。
三是丰富教育形式。通过廉洁文化进校园活动，组织廉政书画比赛、宣传橱窗展览、道德讲堂等加强廉政文化阵地建设。现在各项活动开展教师都会利用美篇等软件来编辑信息，及时有效发布，形成了传递正能量，发出好声音的良好氛围。
四、落实专项治理，狠纠“四风”
我校也及时发现发生在我们身边的“四风”和腐败问题、吃喝风、办班风、“红包”风专项整治工作，抓早抓小，将纪律和规矩挺在前面。紧扣中央八项规定和教育部“六条禁令”，对教学态度、收受红包、合理收费等方面进行了明查暗访，对发现的问题及时进行批评教育，如言语与教师不相符，衣着与职业不相衬，我们会及时提醒，主动叫停。
通过几年的不懈努力，学校的精细化管理得到师生的理解和配合，学校的小班化教学得到专家的认可和赞誉，学校的各项活动更是得到了百姓的关心和支持。党风廉政关系学校教风学风，我们树形象，转作风的抓手就是从此处做起，教职工的职业意识和奉献精神真正得到了提升，我们认清小博荣现状，构建大博荣梦想。口碑是百姓给的，奖杯是上级发的，丰碑却要一代一代博荣人自己树立起来的，发言能自省，管理必有行，我们努力，大家见证。
第17篇：医学院校毕业生廉洁教育座谈会发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！ 我是***，很荣幸能代表**学院本届毕业生站在这个讲台上，和 大家共同畅谈一个古老而又崭新的时代话题。我今天发言的主题是 《廉洁从护，从我做起》 。 古语有云：修身、齐家、治国、平天下。几者之间的关系是相辅 相成的，而何者是最重要的？古往今来，冥冥之中达到一个共识：廉 洁修身，乃是齐家之始，治国之源，平天下之基。 所谓的修身，是指自身道德问题。经过五千多年的文化的洗礼， 中国一直都是以礼仪之邦，道德之国矗立于世界之林。不过在历史的 长卷中，总有股股贪婪之浊流让我们心惊胆寒！如巧夺豪取掠夺财富 如山的和珅； 玩弄权术， 无比贪婪的严嵩； 贪污巨额金钱的胡长清等； 他们终究被历史所摈弃和留下无可毁灭的臭名， 终为历史的洪流所淹 没。而大江东去，浪淘尽，千古风流人物。总有阵阵廉洁之风，浩然 之气让我们刻骨铭心。古有仁人孔孟、上下求索的屈原，今有为人民 服务的牛玉儒、任长霞等。他们的身上总能散发阵阵的芳香。 当今世界，物欲横流，而廉洁修身，总是在人追逐金钱，名利所 遗忘， 被人的利欲和个人利益抛之于脑后。 腐败和道德败坏日益猖狂。 因此，反腐败，廉洁修身更加势在必行。但人的利欲、道德缺欠之风 无处不在，无孔不入。因此，廉洁修身绝非一朝一夕就能达成，可谓 是任重而道远。俗话说：人之初，性本善。每个人内心最深处都有着 人性最纯朴的一面，相信背离廉洁道德的绝非是最初的意愿。可见，1廉洁修身的必要性和重要性。作为医务人员，我们面对患者的“健康 所系，性命相托” ，廉洁从医、廉洁从护，就显得尤为重要。为此， 我们的廉洁修身就得从现在做起，从身边的小事做起。不以善小而不 为，不以恶小而为之。 作为一名准护士，一年的实习体验让我感觉到护士的工作不像别 人说的那样伟大，很平凡。但可贵的是，我们都在坚守着这种平凡， 都在平凡中默默奉献。在临床工作中，我们既要掌握现代化建设所需 要的丰富知识和扎实的本领，又要加强我们的道德修养，能够与时代 同步伐、与祖国同命运、与人民同呼吸共奋斗。我们要树立马克思主 义人生价值观， 坚决摒弃个人主义人生价值观、享乐主义人生价值观、权力意志论的人生价值观；我们要不断提高道德自律意识，增强防腐 拒变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念，为 马上步入社会，投身于国家发展、民族振兴的浪潮中打下坚实的道德 基础。 同时， 我们应时刻谨记廉洁修身的重要性， 从身边的小事做
起， 从我做起。我们要有强烈的社会责任感，要为自己的行为负责，生活 在道德规范，纪律规范，法律规范的社会环境中，应该做道德，纪律 所允许的事，坚决不做违反各种行为规范的事。做到与同事交往文明 礼貌，真诚以待，尊重同事通过勤奋和智慧获取的各种荣誉，尊重同 事的劳动成果，考试不作弊，各种活动中与同事公平竞争，不能为了 满足自我的欲望，不择手段以牺牲他人利益以达到自我利益的实现。 坚决杜绝有贪婪，侥幸心理和急功近利的浮躁心态，无论自己处在何 种环境中都不应该丧失良心和做人的准则。 在工作中和生活中养成良2好的行为习惯，从而形成良好的价值观，人生观。因此，牢固树立敬 廉崇洁的思想作风和行为习惯，是我们廉洁从护的必然要求。 廉洁修身不是一件短期的事，而是一个长期的，艰巨的任务，廉 洁修身是纯正社会风气，创建良好与和谐社会的良好策略，我们拥有 光明的前程，充满美好的希望，担当未来的期待，有责任有义务追求 真善美，为了阳光灿烂的明天，让我们共同孕育阳光的心灵，建设阳 光的社会，让每一个人都参与到加强廉洁修身的世纪浪潮中吧！廉洁 从护，从我做起！**学院 *** 2010 年 6 月3
第18篇：党风廉政干部家属廉洁座谈会家属发言稿
廉洁家风座谈会发言
尊敬的各位领导和各位家属朋友们：
大家好！我叫XXX，是XXX的爱人。
很荣幸，今天能够以一名党员干部家属的身份，参加廉洁家风座谈会，并作为代表发言。一方面我想感谢领导对我们家属的关心，另一方面也要感谢所有家属对党风廉政建设工作的支持和理解。
反腐倡廉是党心所思、民心所向，更关乎每个家庭的幸福安宁。而反腐倡廉建设的军功章里有党员干部的一半，也有我们家属的一半。借此机会，我与大家交流几点意见，与大家共勉。
一是提高思想修养，树立良好形象。作为党员干部家属，一定要不断提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的能力。在不断学习中知荣明耻，自觉抵制各种诱惑，培养积极向上的人生态度，树立党员干部家属的清风形象。
二是加强防范意识，坚守廉政底线。常言道“妻贤夫祸少，子孝父宽心”，作为党员干部家属，我们应时刻保持警惕，管好家庭“廉政账”，坚守家庭“廉政线”。对于家人要及时提醒监督，对于自身要做到不攀比、不参与、不乱说。珍惜和重视 1
党和人民赋予自己爱人的工作和荣誉，创造条件使他们能为群众多办事、办好事、办实事。
三是给予暖心支持，营造温馨港湾。家庭，只有家庭能给予人心灵最大的依靠和关爱。我们要细心关怀、乐于奉献，给予爱人更多的宽容和帮助。工作上要多些支持，感情上要多些温暖，生活上要多些关心。一个人抵制腐败的力量是有限的，但整个家庭抵制腐败的力量却是无限的！
我相信，如果每个家庭都能联合起来共同努力，家庭廉洁之风将长存，社会廉洁之风将长吹！最后，再次祝福各位领导及在座的家属身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家。
第19篇：廉洁
廉政文化既是先进政治文化，先进的组织文化，是在党
规范的
体现。近组成
，风廉政建设中占主导地位的价值观和年来，吉林供电公司把廉政文化“纠建并举，以建为主，打防针，在企业内部逐渐荣”的工作和生活的形象
。
企业文化的
，以防为主”的工作方
了“以廉为美，以廉为乐，以廉为廉洁文化的潜移默化作用，公司长足的进步，××年和××年连续两年在全市政
，连续四年荣获省公司“党风廉政
认可和百姓的机制，
好评。 （行）风测评中名列建设”先进
一、工作格局 ，
了地方健全党风廉政建设的“大宣教”
公司将党风廉政建设工作一把手工程。在年度职代会上，公司总经理与基层一把手签订了党风廉政建设责任书，了任务，
了责任。工作中，
班子“一岗双责”制和所分管和
包保责任制，班子分成九个包保组，对
的党风廉政建设、安全生产和经营管理
责任制和年度业绩考核中，
一律
评先，个人。并将其纳入公司三项一票否决，党风廉政建设不达标的评优，并把考核结果选拔任用的
公司划中，着力依据，
了
人员业绩评定、奖励惩处和干部的廉洁意识和责任意识。
反腐倡廉教育工作，将其纳入教育的总体规“大宣教”的工作格局。
三会一课、民主生活会、理论中心组学习和中层干部培训班等多种基层党风廉政建设的学习内容
安排，
，对
下发廉政教育要点，要求每名中层及章。，
干部写出一篇个人学习体会文
简报，加大对廉共产党员先进性企业内部电视台、报纸和。今年
，公司
“洁文化的宣传教育”活动，
了“抓党风、促行风，诚信在供电，满意
了廉洁文化的发展。工作、社会各界、用电客户和基到位的
标准。在学习
党在江城”主题实践活动，中，公司将层满意党组织、地方衡量工作
了“规条例的基础上，罪”专题报告会，并
共产党员先进性，预防职务犯
十大人
组织收看了××年度感动物的先进事迹，号召全体员工遵章守纪、诚实守信，自觉遵守《国网公司员工道德规范》和《员工违纪处罚规定》。
二、
⒈教育监督，
廉洁文化建设体系
的先导，文化是思想的
的文化背景。在
思观念形态文化。思想是支撑，任何思想观念的产生，都有着新的历史条件下，要从筑牢抵御腐败的防线。想教育使党员干部职工认识到，种种消极腐败，是腐朽没落的剥削阶级思想的反映，代表的是消极颓废的、愚昧落后的、阻碍社会前进的文化，体现的是反动落后的道德观、价值观，是与先进的廉洁文化格格不入的。基于此种认识，征集廉政警句、在网上设立廉洁论坛等
，对党员干部的廉洁意识强化，从而了党员干部坚定的理想信念和强大的精神支柱。
子，在全体员工中，，诚信
诚信教育。
是要求公司
班纪还
政治纪律、组织纪律、财经纪律和律。此外，在前不久公司举办的文学创作采风笔会中，以“廉洁文化”建设为主题，晚会的经验，
互动、交流、座谈、篝火，激发与会者创作热情，总结“廉洁文化”建设了一批有电力企业
的“廉洁文化”作品。使
，又
了反腐倡廉党员干部和员工在欣赏了文学作品的教育。从某种意义上说，它比课堂教育、会议教育更具感染力和渗透力，更 ，
浅移默化的功效。 典型的引路作用。
正反两
典型教育，组织党员干部远学汪洋湖和郑培民同志的先进事迹，近学全国劳动模范桦甸市农电局长贺广庭和公司公安保卫部主任孙军同志的典型事迹。总结提炼了公司廉政典型和优秀党员的先进事迹，编写了《向身边党员学习》一书，员工学习。与此干部。
，把党风廉政建设责任纳入到公司业绩考核中，并
优秀的
激，公司还
王纯和李铁成这两个反面教材教育设立党风廉政建设专项基金，对工作中励。同是地，在基层廉洁自律承诺。公司
组织副科级及
干部与家属签订了
行风建设和优质服务工作会议，向社会各界和新闻媒体公布了员工服务“十个不准”和“十项承诺”，公开 上基层，
社会监督。
“小金库”专项治理工作，在自查的基础
书，纪委会同财务、审计党政一把手签订自查监督检查。
⒉组织形态文化。廉洁文化建设同样需要了常态的监督组织贪局
队伍，
体系。公司与吉林市检察院反了检企共建关系，各供电分公司、农电局与各县（市
了检企共建关系；在工会主席、职工区）检察院反贪局代表、离退休人员中和住宅小区聘请长期的廉政监督员；在社会各界聘请行风监督员；在社会上下岗的劳动模范中，聘请行风暗访监督员；在各个专业聘请效能监察员。
在干部家庭
廉内助活动，将“廉内助”主题教育活
座谈阶段、评选表彰阶段等三个
法律和动分为学习教育阶段、阶段。学习，使每名中层干部及家属都要
“
可为、政策、规定的界限，不可为”，中层干部、爱护、体贴的角度，组织中层干部及家属自觉拒腐防变的能力，家属要从敲好“枕边钟”，当好“防腐墙”。签订廉洁自律承诺，公司纪委发一封致中层干部及家属的公开信，宣传“廉内助”教育活动的意义，号召
把好“廉
中洁关”，家属争当“廉内助”。在学习的基础上，各层干部及家属座谈会，组织收看《蜕变》、《贿海沉沦》、《廉内助与贪内助》、《宠妻纵子谋家财的悲剧》和《警世悔言》，从正面典型中
启示，从警示案例中吸取教训。家属
主题展开
“如何当好廉内助，敲好枕边钟”，谈认识，交评价；党委还流体会，对中层干部“八小时以外”的活动要求各基层书记对中层干部日常工作中勤政廉政
常态的沟通渠道。评选“廉内助”评价，向家属反馈，以工作原则“基层推荐，组织考核，名单公示，党委审定”的，基层推荐符合“廉内助”条件的，吉林供电公
考核，
征求家属司纪委将会同组织部对中层干部本人所在在、及家庭所在街道意见，对拟评为“廉内助”的名单范围内公示，最后经该公司党委审定，评选出若干名
表彰奖励。
廉洁制度，规范企业和党员党风廉政建设管理制度和监督机吉林供电公司“廉内助”，并
⒊制度
文化。。在干部的经营管理制的，廉洁建设“三项谈话”制度、干部个人大事报
厂务公开工作告制度和涉嫌腐败廉洁提醒谈话制度等。对制度情况监督检查，
检查和抽查“小金库”制度，
，强化监督管理环节，加大超前控制、预防、监督制度的 。
党内民主制度，
专题民主生活会。意见，以
的
。在今年会议质量，会前征求职工的民主生活会中，公司班子
共产党员先进性教育为主题，就工作中析，地
的问题和产生问题的原因
。
了的剖了下一步工作的
制定企业内部立法。依据《员工违纪处罚规定》等企业内部立法，对违反行业纪律、服务质量差、工作达准要求的员工
严肃
。在责任追究中，
岗位标三不放过不放过，受到教育的原则，即问题不查清不放过，责任人不受到周围的人（更多精彩文章来自“秘书不求人”）不放过，真正
一人，教育一片，整改一方的作用。几年来，共有余人次受到经济和行政处罚，罚款金额达多万元。事先 程序，
征询意见，
一起上访事件。
组织检查三级厂务公开制度，纪检监察机构和监督。减编退役车辆五次
⒋
竟价拍卖制，几年来，共减编退役车辆，成交金额比标底底价多收入⒏万元。 物质形态文化。
阵地建设和查办案件工作，为
设立党员企业改革发展信息公开栏，
的廉洁环境。公司在各基层
“我是党员向我看齐”活动，把党员的像
的日常工作和廉洁自律片贴到公示栏上，让全体员工对情况监督。在公司电视台、《江城电业报》和网络上设立廉洁橱窗、宣传展板和员工生日专栏，在节日期间为干部发送廉洁短信。此外，公司还工客户吃请。
监督形态文化。
对一把手的监督。在中层干部开办机关、基层食堂，
员
⒌提拔使用纪检司新
“五制”，即基层推荐制、党政班子票决制、一票否决制、任前公示制和试用期制。近几年来，公和提拔多名中层干部，干部
在整个过程中
了招投“五制”，对此满意认可。采购材料物资标制。近几年城农网建设与改造采购几个亿资金的材料物资，招投标采购
的。
劳模专职暗访监督。
在社会上的下岗劳动模范中，聘请了名行风暗访监督员，每月给的报酬。劳模暗访员在行风建设
了
的作用。劳模暗访，使的干部从不认识到认识，使职工从不自觉
。近三年来，客户的投到自觉。劳模暗访问题从容易到诉举报每年以的比率下降。全省电力系统推广。重新
的劳模暗访举措已在地方和
社会监督和新闻舆论监督。××年了监督员队伍，在社会各界聘请了多名行风建设
的服务工作
查处、
监督。对监督反馈、
回和优质服务监督员，对供电员访，工作能够的监督信息，
受理、对有价值的监督信息性。、
奖励，行风监督员的
了客户服务中心的服务功能，使该中心地受理客户的
用电咨询、投诉举报和故近一万件，
畅通了障报修。仅今年上半年就受理服务渠道，客户对供电
的举报投诉下降。在今年消费者权益日、软环境宣传周和“接到一起客户的举报投诉。
市民一线牵”活动中，公司
实践证明，实践“”的
“廉政文化”建设，是供电企业新体现。
与企业力，调动各
吉电
相
，才能
下廉政文化建设的吸引力和建设的
性、
性和
性，
廉政文化的廉政文化。
第20篇：廉洁
廉洁，指的就是不损公肥私，不贪污。廉洁作为一种道德标准，价值取向，始终在社会中占据着主导地位，引领着大众向着社会发展的方向前进。修身，指的就是就是指个人对自己的思想意识和道德品质进行主动的、自觉的锻炼和修正，按照社会道德标准的要求，不断的消除、克制自己内心的各种非道德欲望，努力将自己的品德修养提高到一个尽善尽美的境界。因此，不管从我们自身出发，还是从他人的角度出发，践行“廉洁修身，反腐倡廉”都是非常有必要的.调查相关内容：
围绕“廉洁修身，反腐倡廉”这个主题，我所做的网上调查主要从人们对贪污腐败现象的认识、人们了解贪污腐败现象的渠道、国家对待贪污腐败现象是如何处置的、“廉洁修身，反腐倡廉”对我们的意义这几个方面入手。说真的，从答者的回答所反映出来的是，我们国人对贪污腐败现象是非常厌恶的，非常希望这种现象能够被杜绝，这种情况是非常值得肯定的。下面主要就是这次调查所反映的状况：
人们对贪污腐败现象的认识：
对于“我国贪污腐败现象如何”这样一个问题，30%的人认为非常严重，25%的人认为有点严重，22%的人一般，14%的人认为不严重，9%的人对贪污腐败现象则是没有半点认识或者是认为与他们无关。综合起来看，有87%的人认为我国存在着贪污腐败现象，55%的人认为贪污腐败问题已经上升到严重的层次了，这值得我们注意，值得官员们反省。对于反贪污腐败这一现象，党的十六届四中全会指出：“党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。” 党风廉政建设和反腐败斗争是加强党的执政能力建设的必然要求，党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。党风的好坏关系人心向背，而人心向背是决定一个政党、一个政权兴亡的根本因素。从此，我们可以看出，党的发展与党内的风气紧密的连在一起，要想使党更加深入民心，必须加强反贪腐工作。这样，党才能更加得到人民的信任，更好地带领全国人民发展壮大国家。因此，党必须加强党风廉政建设和反腐败斗争，真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。
人们了解贪污腐败现象的渠道：
关于“人们是从何处了解贪污腐败现象的”这个问题，有将近70%的人说是从媒体报纸上得知的，有差不多18%的人说是听别人说的而注意到的，有8%的人则是此间目击者或者是参与者，有4%的人没什么保持沉默或者是根本不关心贪污腐败现象。从这可以看出，绝大部分人是非常在意贪污腐败问题的，不管他们是不是其中的关系者，亦或是与此毫无关系的平民百姓。由此我们也可以从中了解到，媒体与舆论对与人们了解贪污腐败现象、对于人们监督官员、对于官员反省自己这些方面都有着不可替代的巨大作用。
典型案例：
国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男受贿案12月10日宣判，刘铁男一审被判无期徒刑，剥夺政治权利终身。刘铁男涉案金额3558万余元，他在法庭上为自己的堕落痛哭流涕，还说：“养不教父之过，我把儿子毁了。”
曾引发广泛关注、手握能源重权的刘铁男，落马前以傲慢著称，但此前落马后进入庭审时就曾“痛哭忏悔”，曾在庭审时陈述：“我每每看到起诉书，都在反问我自己，这是我吗？怎么会到今天？每天早上醒来的时候，这是哪里呀？我怎么会堕落成这样呢？”这次宣判时，他再次痛哭流涕。实际上，在法庭上喜欢痛苦的落马贪官大有人在，如2011年10月，广州中院对中山市原市长李启红宣判后，李启红当庭哭喊“今天是我人生最痛苦的一天”；2010年，重庆市公安局原副局长彭长健在法庭上痛哭6次；海南东方市原市委书记戚火贵也曾在法庭上哭了3次，边哭还边骂自己“不是人„„”古语有云“男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处”，落马贪官们在位时一个个往往十分傲慢，怎么一到法庭上就变得那么爱哭了呢？他们的眼泪到底在为谁而流？
很多贪官的眼泪都是为自己而流。刘铁男在法庭的痛哭流涕是为自己毁了儿子而哭，是为自己失去了自由而泣。刘铁男虽然在最后的自辩环节放弃了自辩，但他在整个庭审过程中，多次为能得到从轻处罚而寻找种种理由，却没有为自己因受贿而使国家和人民财产遭受的巨大损失而真正忏悔。据媒体报道，刘铁男案是一起突出的官商勾结、官员家属牵涉其中的腐败案件，仅所涉的一起未成功的骗贷，就险些使两家银行和多家国有企业蒙受10多亿元人民币的损失。这样的贪官如果真的有良心，在贪污受贿时怎么不为普通民众想想？
刘铁男贪赃枉法，将家里人都拖下了水，把儿子给“毁掉”了，他为此而痛哭。但是，刘铁男在为自己毁掉儿子而忏悔而痛哭的同时，有没有真正为被自己乱审批的高污染项目伤害的百姓、被自己毁掉的政府形象而忏悔而痛哭呢？
应该说，落马贪官都是“不见棺材不落泪”，平时肆无忌惮，等到了站在法庭上才想起来“哭天喊地”、“痛哭流涕”。庭审流泪的贪官，刘铁男不是第一个，也绝不可能是最后一个。刘铁男为毁掉儿子流下亲情泪，为贪腐行为流下悔恨泪，为自己的脸面流下羞愧泪，可眼泪无法弥补其所犯之罪，眼泪只能警醒某些腐败官员--若不悬崖勒马，最终只会落得同样下场。
廉洁修身，反腐倡廉”的意义： 反腐倡廉的意义 在改革开放和现代化建设的条件下，资本主义的腐朽思想文化必然会乘机而入，同我国历史上遗留下来的剥削阶级腐朽思想文化影响相结合，滋长拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式等消极现象，对人们正确的理想、信念和价值观产生冲击，也会侵蚀我们的干部和党员队伍，甚至毁掉一些意志薄弱者。因此反腐败斗争的意义就要求我们及时而有毅力去做这项工作。
首先，反腐败斗争具有紧迫性。反腐败斗争关系到党的生死存亡，关系到我国社会主义的前途和改革开放事业的成败。中国共产党是工人阶级的先锋队和全国各族人民利益的忠实代表。我们党以全心全意为人民服务为宗旨，保持清正廉洁，得到人民群众的拥护和支持，从而我们党和国家事业兴旺发达。但是，我们必须清醒地看到，在改革开放和发展市场经济条件下，某些党政机关工作人员中产生了官僚主义、贪污受贿、敲诈勒索，贪脏枉法、执法犯法、任人唯亲、裙带关系、腐化堕落、道德败坏等腐败现象。如果任其蔓延，就会使党变质、国变色，人民民主专政国家毁于一旦。因此，要保证党不变质、国不变色，改革开放顺利进行，就必须加强法制建设，惩治腐败。
其次，反腐败斗争具有长期性。邓小平同志指出：“惩治腐败斗争，不能搞一天两天，一日两日。整个改革开放过程中都要反对腐败。”产生腐败的原因不可能在短期内得到根本解决，这就决定了反腐败斗争的长期性。从思想上看，封建主义的残余思想和资产阶级的腐朽思想还会对我们一些党员和干部产生腐蚀作用。从制度上看，在社会主义初级阶段，由于监督机制不健全，权力制约机制不健全，共产党的执政地位有可能被某些腐败分子用于谋取个人的私利。因此，清除腐败要通过长期的制度建设和思想教育，这些都决定了反腐败斗争的长期性。
最后，反腐败斗争具有艰巨性。惩治腐败符合广大人民群众利益，但腐败是一个历史性的顽症，反腐败斗争必然要遇到腐败势力和分子的抵制和反抗。同时，反腐败斗争涉及到社会的、经济的、政治的、思想的、文化的、法律的诸多方面，由于它又是一个政策性、原则性很强的工作，因此，开展有效的反腐败斗争必然会遇到许多困难和阻力。所有这些，都决定了反腐败斗争的艰巨性。
实践证明，反腐败不能通过“搞运动”的方式来进行，这种方式不仅往往出现大轰大嗡的情况，而且容易使腐败分子漏网或反腐败斗争扩大化的问题。因此，只要把反腐败斗争纳入法制轨道，才能取得良好成效。
大学生应如何看待：
我们应该深切地认识到，现代社会是一个多元复杂的社会，社会中既有阳光灿烂的一面，也有阴暗潮湿的一面。“廉洁修身，反腐倡廉”是大学生采纳阳光、趋避阴暗的道德所向，也是大学生在复杂的社会环境中保持人格道德的关键。
当然，更重要的是，随着我们中国的发展，中国的国力越来越强盛，在国际社会上也扮演者越来越重要的角色。因此，人才在祖国建设上的作用显得越来越突出，我们要牢牢记住“科技是第一生产力，而人才更是其中的重中之重。”所以，“廉洁修身，反腐倡廉”对于国家更好地教育大学生有着不可替代的作用。当我们大学生将其牢牢记在心中，用之来规范我们自身的行动时，我们的国家将会放心地将建设重担放到我们手中，社会风气也将越来越好。
总之，“廉洁修身，反腐倡廉”对于培养我们大学生的健康人格，净化我们的社会风气以及建设我们国家等等方面都有着不可替代的作用。
